この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間給与に占める賞与の割合がかなり大きい。業績の良い社員だと役職なしの社員でも150万円以上の賞与を貰うことができる。
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株式会社TKC 報酬UP
株式会社TKCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年間給与に占める賞与の割合がかなり大きい。業績の良い社員だと役職なしの社員でも150万円以上の賞与を貰うことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代まではとてもいい年収だと思います。
年齢が近い人と比べても年収は高いです。
月々の給料はそんなに高くありませんが、賞与が高いです。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・業績が良いこと。
・安定して利益を出し続けていること。
・年次が上がるにつれて年収は基本的に増えること。ボーナス比率が特に増える。
・同業の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の企業の同期と比べると良い方だと思います。実家以外なら1万円で家に住めるので可処分所得は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若いうちは同世代と比べると比較的多くもらえますが、そのほとんどを残業代が占めている印象です。健康と引き換えに500万円程度はもらえます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度もあり、常に正しく評価されていると感じることが多かったです。
上司とのコミュニケーションも多くとれることもできたため、正当な評価を常に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇進についてはかなり社員を見ているところがあり、キャリア争いの中で自分を鍛えていけるという点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
【本・サイトで調べた】安定して稼ぎ、積極的に社員に還元しているため、初任給も平均年収も業界内ではかなり高い方。会計系のバックグラウンドがある会社であるから...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業代は全額出るので若いうちは多くの給料をもらえる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代で裁量労働制に移行するが、そこから年収は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同年代と比べると高いお給料をもらえていると思う
残業した分はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同期と比べると、業務量や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社歴が若いうち、30歳くらいまてでしょうか。その時までは、他社に比べて結構でもらっている方だと思います。
年数がたてば給料もスキルと共に上が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
医療費も無料、家賃もほぼ全額で年収以上にメリットがある。予算を達成しなかったとしても、賞与は年4ヶ月分はでるし、業績があれば決算賞与もでる。
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【良い点】
同業他社と比較すると高い。基本給は安いがボーナス含めると20代のうちはかなり満足な額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代もしっかり支給されるのと、出張手足等の手当も充実している。給料そのものも、若いうちからある程度いただけるのはありがたいが、なかなか上がら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は、わりと高めですが、残業代金は全く出ません。チーフになる前までは出ますが、中途半端採用だとサブチーフという役職につかされて、出ません。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収については平均以上はもらえるし、昇給もきちんとある。正直、残業が多すぎることや、過酷な労働環境に耐えられるのであれば食っていくのは困らない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は一般的に高収入になるので満足している。成果発表できるプロジェクトに参加すると特別ボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は、同世代の平均年収と比べて二倍近くあり、一般的な20代よりもお金に余裕のある暮らしができていると思います。その分仕事の専門性が高いので常...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料は残業代もでてそれなりに満足していたが、賞与は少ないと思った。資格手当があったので、ありがたかった。
出張手当もしっかりついてた。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には年功序列と感じている。営業系については、営業成績と加味されるよう。エンジニアについては、能力、印象などにより、判別されるのではないだ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は30歳前後では他社の友人よりは高かった。そこからの伸び率はさみしいものがある。
あとは業績によるポーナス次第と言ったところか。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30代までは、同年代の人と比べ多くの給料をいただけると思います。
しかし、私はそこまで至りませんでしたが、先輩社員の話を聞くと
上り幅は30代...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は問題なく、むしろ同年と比べても多く貰えている。ボーナスも必ず出て何も問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事の内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的穏和な人も多く、人間関係も良好。仕事は任せてもらえることも多くやりかいはある一方、納期の関係で時間に追われて、仕事に忙殺される日々を過ご...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員としての魅力は自治体・会計両方ともシェア率が高く、それらを世の中に提供できているという社会貢献の実感が強いです。
また、一緒に働いている同...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一向に解消されない現場の人出不足により疲弊してきたため。
また、ルート営業がメインの業務となるが、個人的に直販営業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
TKC全国会という盤石な顧客基盤を持っている。
税務システムは毎年の税制改正に対応するため継続注文があり、会計システムもレンタル制をとっている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性であっても結果を出していれば、管理職への昇進は可能であり、仕事で活躍したいと考えている女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会計やITに関する知識が身につく環境だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修後に配属が決まるが、本人の希...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日は土日祝、年末年始、夏季休暇があります。
栃木本社配属の場合は30歳までは独身寮に格安で住むことができます。
寮に住んでいる同僚は顔見知り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給、賞与が非常に良いため非常に悩みました。ここまでの水準は同年代ではいませんでした。また、社内の雰囲気や人間関係もとても良いため、この点も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、昇給額も大きい。
ボーナスに関しても中小企業であれば良い方であると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
評価制度や上長との1on1が定期的にあり目標のすり合わせや日々の進捗や困り事など密にやりとりできたので目標を立てただけ。のようなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば若くして部長とかになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社だけど、事業自体が上手くいっている感じではなく、も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年一度契約更新の際にあります。他の会社に比べると上がり幅は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は恐らく特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と比べて低い。お勧めできない。結婚のためなどで給与が低いがため別の会社へ転職する人がいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターとして従事。
・プロジェクトによるが同業他社に比べて給与は高い。
・オペレーターのままでも一定の基準を満たせば昇給...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低く、昇給も多くない。昇給したとしても昇給額が少ない。昇給に至る評価も不透明で誰が決めているかも分からない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年に1度表彰制度などもあり、優秀な成績を納めると海外旅行に行けたりもするので、毎年表彰されることを目指しやりがいにつながると思います。
【気...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社TKC |
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フリガナ | テイケイシイ |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 57億円 |
従業員数 | 2,871人 |
売上高 | 719億1500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 飯塚真規 |
本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-3235-5511 |
URL | https://www.TKC.co.jp/ |
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