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コナミグループ株式会社(旧:コナミホールディングス株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コナミグループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コナミグループ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にコナミグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コナミグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

コナミグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

コナミグループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

明るさや風通しの良さは社員の様子からとても強く感じた。続きを読む(全27文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ゲーム業界ということで、もちろんゲームなどそういったものが好きな人も多いが、全体的に見てもクリエイティブは考えを強く持つ人が多いそう。続きを読む(全67文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コナミグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、この企業で育児をしながら働き続けることはできないと感じたため。
入社7年目頃になると、...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
年収は同業他社に比べたら良いほうだと思う。特に27歳までの家賃補助が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制はあるのはあるが、...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月5日
回答者:

【良い点】
業界・得意先によって新たな知識・知見を得ることができ、自身の担当した商材が店頭に並んでいることは珍しくないのでやりがいはある。また、扱う商材に...続きを読む(全258文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときはまずタイムカードがなく、帳簿に勤怠を手書きしていました。残業についてはあらかじめ何分残業になりそう...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
夜勤手当があったため基本給にプラスされる。見込み残業なので残業しない方が時給は良い。自分の現場ではシフト制でほとんど残業が無い職場だった為、残...続きを読む(全271文字)

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コナミグループの 他のカテゴリの口コミ

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

若手社員の海外派遣や段階別研修などがあり、教育・成長機会は多いと思う。続きを読む(全35文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日数も125日を上回っており、有休取得奨励日が設けられている。続きを読む(全34文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員全体の給与底上げに取り組んでいるのが魅力的。続きを読む(全24文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ビジネス職でも制作に携われるケースも多く、希望すれば制作側に回れることもあるため、魅力的だと思った。続きを読む(全50文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

既存の有名なIPが多く、それらをうまく活用していけば今後も成長していけると思う。続きを読む(全40文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ゲームやスポーツジムの運営など、様々な事業を展開していることから将来性はあるように思う。続きを読む(全44文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

様々なポジションに挑戦できる環境があり、UIデザイナーがCGデザインを経験する、といったことも可能だそう。そういった経験を積むことで自分に合ったキャリアを...続きを読む(全87文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

自分の担当したゲームが実際世に出ることは大変やりがいになるようだ。続きを読む(全33文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

時期によっては残業が多く、寝不足が続くような状況になることもあるようだ。続きを読む(全36文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント機器を扱う部署でルートセールスをしてました。ブランド力のある商品があれば取引先から勝手に注文が入ってくるため売ることに対しては...続きを読む(全523文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB訪問や面接から、多様な人がいるという印象がある。風通しがよく、若手であっても上層部と意見交換がしやすく、コミュニケーションも活発に取られているらしい。...続きを読む(全97文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

3月入社の制度をとっているので、特徴的だと思いました。続きを読む(全27文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業界の中でも組織を大切にする分化が根付いている。続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

若手から活躍できる一方で、優秀でガツガツしてる雰囲気があり調和に欠ける部分を感じた。続きを読む(全42文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日系大手メーカーらしく真面目で堅実な雰囲気があると社員の方は仰っていた。ただ自身がインターンシップに参加した中では社員や参加者の学生に体育会系の方が多く、...続きを読む(全95文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦し続けることが重要。失敗は当たり前,だから何度も失敗できるようにスピード感を持って仕事を行う雰囲気がある。続きを読む(全55文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他のビック4やアクセンチュアなどのコンサルティング会社で話した人の中で一番穏やかで笑顔が多かった印象がある。続きを読む(全54文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

良い面と悪い面がある。良い面はみんな優秀であること。そして若手から大きな裁量があること。感情論ではなく論理的な指導で、納得性のある指摘をしてもらえること。...続きを読む(全159文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

2回の面接を通して、ビッグ4の中で最も堅苦しい表情で笑顔がなかったので、自分には合わないと思った。続きを読む(全49文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

しごとをやりたい人にはどんどん機会を与え、ワークライフバランスを保ちたい人はそれを実現できる環境だと思たt。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コナミグループの 会社情報

基本データ
会社名 コナミグループ株式会社
フリガナ コナミグループ
設立日 1973年3月
資本金 473億円
従業員数 4,908人
売上高 3143億2100万円
決算月 3月
代表者 東尾公彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号
平均年齢 37.1歳
平均給与 725万円
電話番号 03-6636-0573
URL https://www.konami.com/ja/
NOKIZAL ID: 1131729

コナミグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。