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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コナミグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コナミグループ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコナミグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コナミグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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コナミグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コナミグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】年に一回評価機会があり、資格や働きによってキャリアが上がっていく。資格手当もあるので、努力が認められる場面が多いとのこと。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会は比較的多いのでは無いかと思います。
技術系だけでなく、法務などの研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外へ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新しい事への取り組みをやらして貰える。社内プレゼンが通れば、基本的に新しい取り組みが出来るが、予算まで算出が必要になる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してすぐに全体研修があってそこで会社の基本的なことを学ぶことができた。実務としては基本的にオン・ザ・ジョブ・トレーニングで職場の先輩たちが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誰でも積極的に申し出れば、好きな教育を受けられる可能性がある。また、積極的に経営陣にアピールすれば、すぐに昇格できる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日々の自らによる勉強、努力が必須となる。
業務が立て込んでいてなかなか時間がかくほてきないところがあるが、そのなかでどう時間を作っていくかが勝...続きを読む(全146文字)
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研修会が多くあり、自分のスキルをどんどん高めさせてくれる、サポートが充実していました。
スタッフ間の仲もよく、お客様とのコミュニケーションなど、とても仕...続きを読む(全191文字)
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デザイナーとプログラマーが協力し合える環境があり、良かったと思います。
コナミの特徴として、プログラマーとデザイナーが一緒に働ける環境があり、お互いの仕...続きを読む(全303文字)
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最初から少ない人数でタイトルをまかされますので
プロジェクトを進める上でのスケジュール管理や
実践で必要なスキルを身につけることができます。
また、...続きを読む(全446文字)
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入社すぐに研修が多数行われ、入る前からさまざまな社内ルールやスキルを学ぶことも可能である。また、各セクションごとに社内ライセンスもあり、それを取得するため...続きを読む(全151文字)
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ソフト担当は、新入社員で最前線の実践に投入された。早期に、自分が作った製品というものを持ち自信をもつことができた。異なる職種の集まったチームで開発を行うた...続きを読む(全151文字)
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3Dソフトウェアの基本的な使い方を理解していれば、いくらでも仕事はある。しかしながらチームワークを大事なので、常にチームリーダーに出来上がったものを見せて...続きを読む(全150文字)
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中途入社社員に対する教育はありませんでした。基本的にはOJTと本人の経験に基づき業務を行なっていくことになります。本人がどのようなことをしたいかによります...続きを読む(全186文字)
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コミュニケーションが必須ですので、嫌でもコミュニケーション能力が鍛えられると思います。特に、上司からの指導を受けていたころよりも、後輩を持った時にどれだけ...続きを読む(全159文字)
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階層毎に必要なビジネススキルを習得できる研修が、それぞれのニーズに合わせて行われています。新入社員を対象とした基本的なスキルを身につける研修から、リーダー...続きを読む(全179文字)
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新卒採用制度が健全ですので、研修制度もあるし、例えクリエーターの仕事を接したことのない人でも安心で働くことができます。
最初入社するときに、覚えなければ...続きを読む(全195文字)
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入れ替わりが激しい会社ですが、いま活躍したいと思っているかたにはオススメできる会社かもしれません。
勉強会などはなく、個人でのスキルアップが必要となりま...続きを読む(全159文字)
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研修制度は非常によいものを持っています。 ただしマネージャー以上に限ります。勉強内容としては、リーダーに必要な「コーチング」や論理的に考えるための「ロジカ...続きを読む(全164文字)
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研修は丁寧。基礎はすぐに身に着けられると思うが、仕事に直結した知識はなかなか身につかず、仕事をまかされるのがはやいので、自力でなんとかしなくてはいけないの...続きを読む(全167文字)
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研修制度がしっかりしており、大変充実しています。ですが、正社員になるまでの道のりが長く、最低五年はかかります。人に教える事が好きな方、人と接する事が好きな...続きを読む(全170文字)
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接客業なので、最低限の接客スキルはかなり身につきます。そして、インストラクターとして指導現場にでれば、トレーニングの知識や栄養の知識など人に教えていくうち...続きを読む(全152文字)
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製作現場のことしか分かりませんが、もともとゲームデザイナーは美大出身者が多いです。みなこだわりを持って仕事をしています。スキルアップも、言われてやるという...続きを読む(全155文字)
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コナミグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アミューズメント機器を扱う部署でルートセールスをしてました。ブランド力のある商品があれば取引先から勝手に注文が入ってくるため売ることに対しては...続きを読む(全523文字)
業界を牽引する作品数と代表作品、競合他社よりも多い特許数などそうしたものをさらに発展させていくというやりがいと、世の中に新たなものを生み出すことができると...続きを読む(全93文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コナミグループの 会社情報
会社名 | コナミグループ株式会社 |
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フリガナ | コナミグループ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 473億円 |
従業員数 | 4,908人 |
売上高 | 3143億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東尾公彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-6636-0573 |
URL | https://www.konami.com/ja/ |
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