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【チームマネジメントの達人】【20卒】 レイス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.28406(北海道大学大学院/男性)(2019/7/25公開)

レイス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2019年7月25日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 自己PR(200文字)
A.
私は高い目標を設定し、仲間と共に努力を継続することができる。 学生時代は1年次に1軍の試合に出るという目標を持ってサッカー部に入部したが、現状3軍からのスタートだった。そこで映像の分析と部員からの意見をもとに自分を徹底的に見つめ直した。そこで敏捷性の向上が課題だと分かり、練習後に3軍の同期を自主練習に巻き込み、細かいステップの訓練を行った。早く試合に出たい一心で継続した結果、半年後に目標を達成した。 続きを読む
Q. 学生時代頑張ったこと(200文字)
A.
修士1年次、イベント“北大マルシェ”の集客に情熱を注いだ。 広報班として過去最高集客数を目標に、主にSNSを用いて宣伝を行ったが、1投稿でのリーチ数が500にも満たず、効率が悪いことを見出した。班会議でメディア出演が効果的だと提案し、プレスリリースに重きを置くことにした。前例がなく困難を極めたが、数々の情報を頼りに試行錯誤したところ、6社のテレビ局に取材され、結果1万5千人を呼び込み、目標を達成した。 続きを読む
Q. 企業選びの軸3つ(100文字)
A.
働く中で、私の使命を果たすことができること 若いうちからチームマネジメントが行えること 優秀な社員さんと働くことができること 続きを読む
Q. 企業選びの軸とレイスとの共通点(200文字)
A.
貴社は現在、事業を拡大する段階に達している点から、早い段階でチームを率いることができる環境があると感じた。 都心部での満員電車に嫌悪感を抱いたことをきっかけに、私は地方に人と金を集めることを使命として働きたいと考えている。様々なアプローチから解決する必要があり、一人で成し遂げることは難しいため、若いうちからチームマネジメントをすることができる環境に身を置くことができる貴社に魅力を感じている。 続きを読む
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株式会社NTTデータ

スタッフ(法務・財務等)
25卒 | 東洋大学 | 女性
通過
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 • 考導力 • 変革力 • 共創力 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年6月11日
25卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 1. あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 (1)どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。(200 字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年6月7日

キッコーマン株式会社

研究・製造系
25卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 大学生活の中であなたが「本気になって取り組んだこと」を教えてください(研究、または研究以外でも可)。その経験から何を学んだか、入社後どのように活かしたいかをイメージして、自己PRしてください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年6月5日

レイスの 会社情報

基本データ
会社名 レイス株式会社
フリガナ レイス
設立日 1997年10月
資本金 6億4000万円
従業員数 680人
代表者 藤修
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
URL https://www.race.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131215

レイスの 選考対策

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