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日産自動車のインターンES(エントリーシート)一覧(全71件)

日産自動車株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日産自動車の インターンの通過エントリーシート

71件中1〜50件表示

25卒 インターンES

事務系総合職
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
Q1.グローバルリーダー養成塾(事務系インターンシップ)に応募された理由についてご記入ください。(300文字以内)

A.

Q.
Q2.自己PRをご記入ください。(400文字以内)

A.

Q.
Q3.リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)

A.

Q.
Q5.研究内容・テーマ Research theme

A.
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公開日:2024年6月18日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究テーマ、現在取り組まれている学業の要約を記入ください(100文字以内)

A.

Q.
研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください(150文字以内)

A.

Q.
研究/学業の取り組み・成果についてご記入ください(400文字以内)

A.

Q.
これからのCASE時代に活かせると考える、自分自身が学んだ知識・身につけたスキル について記入ください(200文字以内)

A.

Q.
希望したコースの経験で得たいこと、それを自信の近い将来(エンジニア像)にどう反映させたいか記入ください(200文字以内)

A.
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公開日:2024年6月18日
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25卒 インターンES

グローバルリーダー養成塾
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
グローバルリーダー養成塾(事務系インターンシップ)に応募された理由についてご記入ください。(300文字以内)

A.

Q.
自己PRをご記入ください。(400文字以内)

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)

A.
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公開日:2024年6月7日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
志望動機(200)

A.

Q.
セミナーに期待すること(400)

A.

Q.
『生産技術』に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか。 『生産技術』と聞いて思い浮かぶモノ、思い浮かぶ事などを記入してください。(400)

A.
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公開日:2024年5月31日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください。

A.

Q.
研究/学業の取り組み・成果について記入ください。

A.

Q.
これからのCASE時代に活かせると考える、自分自身が学んだ知識・身に着けたスキルについて記入下さい。

A.

Q.
希望したコースの経験で得たいこと、それを自身の近い将来(エンジニア像)にどう反映させたいか記入ください。

A.
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公開日:2024年5月15日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究テーマ,現在取り組まれている学業の要約(100字以内)

A.

Q.
研究テーマ,現在取り組まれている学業の内容について記入ください(150字以内)

A.

Q.
研究/学業の取り組み・成果について記入ください(400字以内)

A.

Q.
これからのCASE時代に活かせると考える,自分自身が学んだ知識・身に着けたスキルについて記入ください(200字以内)

A.

Q.
希望したコースの経験で得たいこと,それを自信の近い将来(エンジニア像)にどう反映させたいか記入ください(200字以内)

A.
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公開日:2024年5月2日
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25卒 インターンES

技術系総合職
男性 25卒 | 九州大学大学院 | 男性

Q.
研究テーマ、現在取り組まれている学業の要約を記入ください

A.

Q.
研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください(150文字)*

A.

Q.
研究/学業の取り組み・成果について記入ください(400文字)*

A.

Q.
これからのCASE時代に活かせると考える、自分自身が学んだ知識・身に着けたスキルについて記入下さい(200文字)*

A.

Q.
希望したコースの経験で得たいこと、それを自身の近い将来(エンジニア像)にどう反映させたいか記入ください(200字程度)*

A.
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公開日:2024年5月2日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
当イベントに興味を持った理由をご記入ください。

A.

Q.
当イベントで先輩社員に聞いてみたい質問を3つまでご記入ください。

A.

Q.
あなたの強みや学生生活で学んだことを社会人生活や当イベントでどのように活かしますか。

A.

Q.
あなたが理想と考える生産の姿についてご記入ください。

A.
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公開日:2024年4月22日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
グローバルリーダー養成塾(事務系インターンシップ)に応募された理由についてご記入ください

A.

Q.
自己PR

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについて

A.
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公開日:2024年3月21日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
研究テーマ

A.

Q.
研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください

A.

Q.
研究/学業の取り組み・成果について記入ください

A.

Q.
これからのCASE時代に活かせると考える、自分自身が学んだ知識・身に着けたスキルについて記入下さい

A.

Q.
希望したコースの経験で得たいこと、それを自身の近い将来(エンジニア像)にどう反映させたいか記入ください

A.
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公開日:2024年3月6日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
研究テーマ、現在取り組まれている学業の要約

A.

Q.
研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について(150文字)

A.

Q.
研究/学業の取り組み・成果につい400文字)

A.

Q.
これからのCASE時代に活かせると考える、自分自身が学んだ知識・身に着けたスキルについて(200文字)

A.

Q.
希望したコースの経験で得たいこと、それを自身の近い将来(エンジニア像)にどう反映させたいか(200字程度)

A.
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公開日:2024年2月6日
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24卒 インターンES

グローバルリーダー養成塾
男性 24卒 | 日本大学 | 非公開

Q.
グローバルリーダー養成塾(インターンシップ)に応募された理由についてご記入ください。

A.

Q.
自由に自己PRをご記入下さい。

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。

A.
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公開日:2023年10月13日
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24卒 インターンES

文系総合職 グローバルリーダー養成塾(インターンシップ)
男性 24卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
グローバルリーダー養成塾(インターンシップ)に応募された理由についてご記入ください。(300文字以内)

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください。(400文字以内)

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせ ください。(300文字以内)

A.
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公開日:2023年10月10日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
グローバルリーダー養成塾(インターンシップ)に応募された理由についてご記入ください。(300文字以内)

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)

A.
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公開日:2023年9月28日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ご自身の強みやこれまで頑張って取り組まれたことについて教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
ご自身の思う弱みとそれを克服するために過去取り組んできたことや卒業するまでに取り組もうと考えていることについて教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
あなたの考えるエンジニアとして必要な能力はどのようなものだと思いますか?  ※参加いただく前と後の変化を感じ、成長実感を得ていただきたいため 3つほどご記入ください。(各200文字以内)

A.

Q.
あなたを日産のクルマに例えるとしたら何ですか?その理由含めて教えてください。 ※正解はございませんので自由にご回答ください!

A.
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公開日:2023年9月14日
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男性 24卒 | 東京大学 | 男性

Q.
グローバルリーダー養成塾(インターンシップ)に応募された理由についてご記入ください。(300文字以内)

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください。(400文字以内)

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)

A.
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公開日:2023年9月14日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
インターンシップの志望動機を教えてください。(400 文字

A.

Q.
あなたが発揮したリーダーシップとそのエピソードを教えてください。(400 文字以内)

A.

Q.
④あなたが選択したコースにおける分野において実現してみたい機能 やサービスを自由な発想でご回答ください。(200 文字以内)

A.
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公開日:2023年9月7日
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男性 24卒 | 湘南工科大学 | 男性

Q.
Q1.ご自身の強みやこれまで頑張って取り組まれたことについて教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
Q2.ご自身の思う弱みとそれを克服するために過去取り組んできたことや卒業するまでに取り組もうと考えていることについて教えてください。(400文字以内)*

A.

Q.
Q3.あなたの考えるエンジニアとして必要な能力はどのようなものだと思いますか?  ※参加いただく前と後の変化を感じ、成長実感を得ていただきたいため 3つほどご記入ください。(各200文字以内)*

A.

Q.
Q4.あなたを日産のクルマに例えるとしたら何ですか?その理由含めて教えてください。 ※正解はございませんので自由にご回答ください!*

A.
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公開日:2023年9月6日
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24卒 インターンES

グローバルエンジニア養成塾 実践編
男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
グローバルエンジニア養成塾実践編への参加を希望する理由を教えてください。(400)

A.

Q.
ご自身がリーダーシップを発揮したエピソードを記入してください。(400)

A.

Q.
日産で実現してみたいクルマの性能を教えてください。(200)

A.
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公開日:2023年9月6日
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男性 24卒 | 非公開 | 女性

Q.
インターンシップに応募した理由(300文字以内)

A.

Q.
自由に自己PR(400文字以内)

A.

Q.
リーダーシップについて リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われているが、あなたの考えるリーダーシップについて(300文字以内)

A.
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公開日:2023年9月1日
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24卒 インターンES

文系総合職 グローバルリーダー養成塾
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
グローバルリーダー養成塾(インターンシップ)に応募された理由についてご記入ください。

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください。

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。

A.
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公開日:2023年7月25日
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男性 24卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性

Q.
当インターンシップへの志望動機を教えてください。

A.

Q.
リーダーシップを発揮した経験を教えてください。

A.

Q.
志望コース(車両性能技術開発コース)での志望理由や思い描くサービスを教えてください。

A.

Q.
志望コース(自動運転技術開発コース)での志望理由や思い描くサービスを教えてください。

A.
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公開日:2023年7月20日
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24卒 インターンES

R&D(研究開発)
男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
Q1.ご自身の強みやこれまで頑張って取り組まれたことについて教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
Q2.ご自身の思う弱みとそれを克服するために過去取り組んできたことや卒業するまでに取り組もうと考えていることについて教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
Q3.あなたの考えるエンジニアとして必要な能力はどのようなものだと思いますか?  ※参加いただく前と後の変化を感じ、成長実感を得ていただきたいため 3つほどご記入ください。(各200文字以内)

A.
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公開日:2023年7月12日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
Q1.ご自身の強みやこれまで頑張って取り組まれたことについて教えてください。(400文字以内)*

A.

Q.
Q2.ご自身の思う弱みとそれを克服するために過去取り組んできたことや卒業するまでに取り組もうと考えていることについて教えてください。(400文字以内)*

A.

Q.
Q3.あなたの考えるエンジニアとして必要な能力はどのようなものだと思いますか?  ※参加いただく前と後の変化を感じ、成長実感を得ていただきたいため 3つほどご記入ください。(各200文字以内)*

A.

Q.
Q4.あなたを日産のクルマに例えるとしたら何ですか?その理由含めて教えてください。 ※正解はございませんので自由にご回答ください!*

A.
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公開日:2023年6月29日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
グローバルリーダー養成塾に応募された理由についてご記入ください(300)

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください(300)

A.

Q.
リーダシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください(300)

A.
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公開日:2023年6月9日
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24卒 インターンES

研究開発職
男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
今回のインターンシップの志望動機を教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
あなたが発揮したリーダーシップとそのエピソードを教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
あなたが選択したコースにおける分野において実現してみたい機能やサービスを自由な発想でご回答ください。(200文字以内)

A.
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公開日:2023年5月30日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
ご自身の強みやこれまで頑張って取り組まれたことについて教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
ご自身の思う弱みとそれを克服するために過去取り組んできたことや卒業するまでに取り組もうと考えていることについて教えてください。(400文字以内

A.

Q.
あなたの考えるエンジニアとして必要な能力はどのようなものだと思いますか?  ※参加いただく前と後の変化を感じ、成長実感を得ていただきたいため 3つほどご記入ください。(各200文字以内)

A.

Q.
あなたを日産のクルマに例えるとしたら何ですか?その理由含めて教えてください。 ※正解はございませんので自由にご回答ください!

A.
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公開日:2023年4月25日
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24卒 インターンES

エンジニア
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ご自身の強みやこれまで頑張って取り組まれたことについて教えてください。

A.

Q.
エンジニアに必要なこと

A.

Q.
自身を日産の車に例えるなら

A.

Q.
ご自身の思う弱みとそれを克服するために過去取り組んできたことや卒業するまでに取り組もうと考えていることについて教えてください。

A.
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公開日:2023年4月11日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください(300)

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせ下さい。(300)

A.
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公開日:2022年7月8日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内)

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください。(300文字以内)

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)

A.
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公開日:2022年6月16日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内)

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください。(300文字以内)*

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)*

A.
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公開日:2022年5月16日
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23卒 インターンES

グローバルリーダー養成塾
男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください。

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください

A.
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公開日:2022年4月28日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください。(300文字以内)

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)

A.
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公開日:2022年4月22日
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23卒 インターンES

技術系総合職
男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
自己PRをご記入ください。 (200字以内)

A.

Q.
グローバルエンジニア養成塾に参加することでどんな学び(気づき)を得たいと考えていますか。内容とその理由をご記入ください。 (200字以内)

A.

Q.
10年後の日本のモビリティ社会に対するご自身のお考えをご記入ください。 (400字以内)

A.
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公開日:2022年4月21日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾にされた理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300)

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください(300)

A.

Q.
リーダーシップは論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください(300)

A.
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公開日:2022年4月19日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内)

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください。(300文字以内)

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)

A.
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公開日:2022年4月26日
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22卒 インターンES

エンジニア
男性 22卒 | 非公開 | 男性

Q.
当インターンシップに興味を持った理由をご記入ください.(200字以内)

A.
私は高校時代,足を怪我してしまうことが多く,登校が困難な時期がありました.交通機関が発達していない地域の方々はもちろん,移動に困難を抱えている人は世界中に多く存在していると考えられます.私は自動運転によってそのような問題を解決したいと考えており,プロパイロット2.0など,自動運転技術で世界を牽引している貴社のインターンシップに興味を持ちました. 続きを読む

Q.
当インターンシップに参加することでどんな学び(気づき)を得たいと考えていますか.内容とその理由をご記入ください.(200字以内)

A.
私は,貴社が考えるグローバルリーダー理論に触れ,自分の価値観を組み合わせることにより,自分なりのグローバルリーダー像を明確にしたいと考えています.私はグローバルに活躍できることを目標としており,その準備として語学に注力しています.貴社は,実際にグローバルに実績をもっており,語学力だけでなく,日本にいながらグローバルに活躍する人はどんな姿勢,考え方を持っているのかを学びたいと考えています. 続きを読む

Q.
10年後の日本のモビリティ社会に対するご自身のお考えをご記入ください.(200字以内)

A.
私は,10年後には自動運転技術がサービスの移動を可能にすることにより,サービスがさらに多様になっていくと考えている.現在,個人事業を立ち上げるためには,店舗やオフィスが必要となっているが,将来は車などのモビリティがその場所を提供できるようになり,起業のハードルが下がることにより,たとえば医療装置を装備した車,お笑い芸人が乗った車など,多様なサービスが受けられる社会になると考えられる. 続きを読む
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公開日:2022年3月7日
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23卒 インターンES

総合職(グローバルリーダー)
男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内)*

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください。(300文字以内)

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)

A.
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公開日:2022年3月1日
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22卒 インターンES

総合職(グローバルリーダー養成塾)
男性 22卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内)

A.
私がグローバルリーダー養成塾に応募した理由は、2つあります。1つ目は自分が今まで海外生活で培ってきた「グローバル力」をビジネスでも発揮したいと考えているからです。2つめは御社で自分の夢である「日本の海外でのプレゼンスを上げる」ということが実現できるのか確かめるためです。よって、私はこのインターンシップを通じて得たいものとして、実際に働かれている社員さんとの関わり合いの中から得られた「日産で働くことの具体的なイメージ」と、実際に働くとしたら自分は何をしたくて、何に貢献できるのかという「自分の将来のキャリアビジョン」の二つがあります。 続きを読む

Q.
これだけは誰にも負けない!というあなたのアピールポイントをお聞かせ下さい。(300文字以内)

A.
私の誰にも負けないアピールポイントは「リーダーシップ」です。私は幼い時から周りの人と違った行動をとらないと気が済まず、積極的に違う環境に飛び込んできました。具体的な例として、高校で転部した野球部や、大学からの海外留学が挙げられます。初めての環境に飛び込むときにはよく、周りからイロモノを見るような目で見られるようなことが多かったのですが、その時こそリーダーシップをとって周りと積極的にコミュニケーションをとることによって、周囲と馴染んできました。そのような強いバイタリティかる新しい環境に飛び込み、過去様々な経験をしてきたからこそ私の強いリーダーシップが形成されました。 続きを読む

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせ下さい。(300文字以内)

A.
私の考えるリーダーシップとは、周りが共感でき達成できると感じられる目標を掲げ、周りを統率することだと考えます。実際、海外大学での学生団体における幹部職の経験からそのように考えるに至りました。当初は盛り上がりのなかった団体でしたが、自ら勇気を振り絞り、進んでリーダーシップを発揮したことによって多くの多種多様な学生たちをまとめ、大きな成果を残すことができました。具体的には、定期ミーティングやメンバー向けのイベントを計画し開催することで、団体メンバーのエンゲージメントを高め、周りが協力しあえる環境を構築しました。 続きを読む
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公開日:2022年2月22日
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22卒 インターンES

技術系総合職
男性 22卒 | 非公開 | 男性

Q.
当インターンシップに興味を持った理由をご記入ください。(200字以内)

A.
それは,「人を喜ばせる技術者」になりたいと考えているからです.昨今,若者のクルマ離れが叫ばれていますが,貴社のインテリジェント4×4や電動4輪駆動技術e-4ORCE,そしてe-powerをはじめとした電動化技術は,ドライバーに「安心」だけでなく「意のままに操る楽しさ」を提供する技術だと考えます.お客様に最先端技術で「喜び」を提供し続ける貴社の姿に感銘を受け,私もその姿勢を学びたいと考え,貴社を志望しました. 続きを読む

Q.
当インターンシップに参加することでどんな学び(気づき)を得たいと考えていますか。内容とその理由をご記入ください。 (200字以内)

A.
私は,最先端で活躍するエンジニアに必要な,ものづくりに対する姿勢を学びたいと考えています.貴社は完成車メーカーであり,お客様に直接製品をお届けするため,様々なお客様の声に耳を傾けてものづくりを行う必要があると考えます.大学院での研究では,そのような経験は得難いものです.貴社のインターンシップにおいてお客様目線のものづくりに対する考え方を学び,「人を喜ばせる技術者」により近づきたいと考えております. 続きを読む

Q.
10年後の日本のモビリティ社会に対するご自身のお考えをご記入ください。 (200字以内)

A.
10年後には,より多くの人が移動手段として自動車を選択するモビリティ社会が実現すると考えます.電動化による経済性の向上や,自動運転技術の更なる普及により「クルマを運転すること」への障壁は今以上に低くなると考えています.加えて,電動化技術が更に普及することで,意のままにクルマを操る喜びが更に多くの人々に共有されます.結果として移動手段として自動車を選択する人は今以上に増加すると考えています. 続きを読む
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公開日:2022年1月17日
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男性 23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内)

A.

Q.
自由に自己PRをご記入ください。(300文字以内)

A.

Q.
リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)

A.
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公開日:2021年11月22日
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男性 23卒 | 北海道大学 | 女性

Q.
自己PR(200字以内)

A.

Q.
参加にあたって期待していること グローバルエンジニア養成塾に参加することでどんな学び(気づき)を得たいと考えていますか。内容とその理由。(200字以内)

A.

Q.
モビリティの将来に対する考察 10年後の日本のモビリティ社会に対する自身の考え(400字以内)

A.
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公開日:2021年9月24日
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男性 22卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300字以内)

A.
私は、グローバルリーダーに求められる実践的な思考能力を身に付けたいと思い応募させて頂きました。私は、オーストラリア留学中に、チアダンス部での活動と現地でのアルバイトを経験しました。その際、多様な価値観の中でチームとして活動することの難しさと楽しさを実感し、その醍醐味を味わいました。また、改めて日本の技術力と日本人の考え方の素晴らしさに感動し、日本の良さを武器に世界に向けてビジネス展開をしている企業で働きたいと強く思いました。 私自身の強みである創意工夫する力と挑戦していく精神を、どのような場面で生かすことができるのかを学び、残りの学生生活で身につけるべきスキルを明確にしたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたが考えるリーダーシップ論について (300字以内)

A.
私は、リーダーとは、チームの方向性を明確に示し、自分の意見を提示しながらも、周りの意見にも積極的に耳を傾け、誰よりも成功イメージを持ち、目標達成に向かってまとめてゆく存在だと思います。その為、リーダーという立場に驕らず、感謝の気持ちを忘れず、仲間を信頼する気持ちが不可欠です。その上で、個々の能力が最大限に発揮されるよう、共感的に話を聴き、個人がチーム内でどのような役割を果たしているかという価値を常に示し、励まし、導く存在でなければならないと思います。私は高校時代、〇〇部の部長を経験し、そこで「団体競技で試合に出る」という目標を掲げ、一からチーム作りをした中で、このことを強く実感しました。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日
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日産自動車の 会社情報

基本データ
会社名 日産自動車株式会社
フリガナ ニッサンジドウシャ
設立日 1933年12月
資本金 6058億1300万円
従業員数 134,170人
売上高 10兆5966億9500万円
決算月 3月
代表者 内田誠
本社所在地 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
平均年齢 41.7歳
平均給与 850万円
電話番号 045-523-5523
URL https://www.nissan.co.jp/
採用URL https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/
NOKIZAL ID: 1130259

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