日産自動車のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日産自動車株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日産自動車株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日産自動車の インターン
日産自動車の
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 冬インターン3.7
- 【インターンシップの内容】 日産自動車株式会社の冬インターンシップでは、まず会社の概要や業務内容についての説明が行われ、その後、参加者はグループに分かれて会社内を探索しました。食堂やホール、デザイン棟などの各エリアについての説明を受けた後、ワークショップに参加し、実際の業務に関連する体験を通じて理解を深めました。また、生産技術に関する講義を受けた後、日産テクニカルセンター内の見学や、様々な部署のブースを訪問し、興味のある部署の社員と直接話をする機会も設けられました。さらに、会社概要の説明後には生産技術部門のブース見学やパネルディスカッションを通じて、勤務形態ややりがいについて学ぶことができました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 多くの参加者が、インターンシップへの参加が本選考に有利になると考えています。その理由として、インターンシップを通じて企業の文化や業務内容を深く理解できること、具体的な業務に関与することで自分がどのように貢献できるかをイメージできる点が挙げられます。また、名刺を通じてOBOG訪問が可能になり、企業研究が進むことで選考を有利に進めることができると考えられています。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
日産自動車の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
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- 自己成長
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3.2
- 学生のレベル
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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3.5
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
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3.6
- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
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- テーマの面白さ
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3.6
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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3.3
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
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- 自己成長
-
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
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4.4
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
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- 学生のレベル
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5.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
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- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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5.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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5.0
日産自動車の インターンの概要
| 課題・テーマ | 各々希望コースの部署に配属される / 架空の自動車販売会社と工場の課題を解決するワーク / グローバルエンジニア養成塾（受入編） / 会社概要について / ソフトウエア開発に関する様々な体験 / 他 |
|---|---|
| 会場 | 日産テクニカルセンター、日産自動車本社、オンライン、日産テクニカルセンター・日産先進技術開発センター・日産追浜工場、NTC（日産テクニカルセンター）、他 |
| 参加人数 | 学生6〜91人 / 社員1〜40人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 54％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 85％がありと回答 |
| 選考優遇 | 93％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
日産自動車の インターンの内容(119件)
日産自動車の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日産自動車の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したからといって、リクルーターがつくわけではない。ただ、冬のインターンシップに優先的に参加させてもらえるらしいので、自動車業界に少しでも興味があるなら、参加しといて損にはならない。
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参加後の就職にどう影響したか
日産自動車の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日産自動車の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
IE職 業務理解
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : IE職体験インターン
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
早慶とMARCHで5割くらい，他は国立の理系の学生だったと思う．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
自動車業界における問題を、CASEのいずれかと結びつけて解決せよ。
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 【技術系対象】～モビリティの未来を創造していく～ グローバルエンジニア養成塾
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶がほとんどだった。MARCHの人も何人か見かけた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 冬インターン
架空の自動車販売会社と工場の課題を解決するワーク
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2024年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 情報システム部門
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHから地方旧帝大、首都圏国公立大など非常に様々な大学インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
【技術系対象】～モビリティの未来を創造していく～ グローバルエンジニア養成塾 受入編：5days / R&D部門
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究テーマを教えてください
- A.
0
0
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
2024年1月開催 / 1日 / 【技術系対象】～モビリティの未来を創造していく～ グローバルエンジニア養成塾
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. 志望動機を教えてください。
- A. A.
0
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日産自動車の 会社情報
| 会社名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 従業員数 | 134,675人 |
| 売上高 | 12兆6857億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田 誠 |
| 本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 877万円 |
| 電話番号 | 045-523-5523 |
| URL | https://www.nissan-global.com/JP/ |
| 採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
NOKIZAL ID: 1130259
