日産自動車のインターン対策・内定直結・優遇

志望度が上がった理由は、とても外資系に近い社風であり、若手でもフランクに積極的に発言に入っていける社風であり、その点が若手から大きな仕事が出来そうだという点が自分の思いと一致すると思ったからです。また、実際に社員さんが働いている環境でインターンを行うことが出来たので、自分が働いているイメージが出来たのが志望度が上がった理由です。

もともと選択肢になかった企業だったが、社員の方々の対応の良さを見て志望度が上がった。穏やかで気さくな話しぶりの方が多く、グループワークの際も困ったことはないかよく聞いてくれた。フィードバックの際も褒めるところを探してコメントをくれたり、座談会でもお茶をしながら気軽に話せるよう雰囲気作りをしてくれた。ワンデーインターンシップにもかかわらず交通費を全額支給してくれたのもありがたかった。総じて、学生に嫌な思いをさせないよう最大限気を配ってくれていると感じた。最終的に、残念ながら自分はやはり自動車への熱意がないので本選考エントリーには至らなかったが、非常に魅力ある部署だと感じた。

経理財務部の雰囲気を知ることができたのが良かった。想像以上にカッチリとしており、よく言えば落ち着いている・悪く言えばスピード感がなく冗長と感じられるかもしれない。やはり数字を扱うことに特化した部署なので、社員の方も静かでまじめでカッチリした方が非常に多かった。こうした雰囲気があっている学生にはうってつけだと思う。逆に、自分からどんどん手を上げたい、スピード感をもって仕事をしたいという人には絶対に向かないと思う。社員の方も、「経理財務部は他の部署とは毛色が全く違う。特に企画や営業などパワフルな部署と比べると別の会社かというくらい違うよ」と教えてくれたが、こういう実感は実際に行ってみないとわからないことなので行ってみてよかったと感じた。

自動車に関する知識が一切ないままで行ったので周りの学生の自動車メーカーへの熱意に圧倒された。また、経理財務への知識は不要と連絡を受けていたが、実際には大学の専攻等で少し触れたことのある学生が多く、まったく触れたことのない私は少々苦戦した。しかし、社員さんが大変優しく、質問したことにはなんでも丁寧に答えてくれたので大きな問題にはならなかった。