日産自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全501件）

【良い点】
とにかく休みが多いです。夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク等、2週間以上は休暇をとることがでます。だいたいみんな有給休暇を使って更に休暇を...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年休はかなり取りやすいと思われる。毎年20日分年休与えられて、年度初めに年休取得の計画を立てさせられる。取得数を管理されており、予定より取得が...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、開発～設計はワーク↔ワークバランス。つまり、多すぎる業務量(特にムダな調整、資料作成、役職報告)の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有休が年間20日もらえます。上司に有給取得の理由を伝えることなく取得できるため、とても気が楽です。むしろ聞いてはいけない風潮があります。
国民...続きを読む(全486文字)

【良い点】
制度上はフルリモート可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうだと思うが、人手不足で残業が減らない。
2024年時点では、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇は部署で９５％以上取得が目標になっているため、非常に取りやすい。育児や介護による休暇についても全社的に理解が広まっており、サポートして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務量は少なめで、毎日定時で帰ることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
用もないのに、残業している人も多く、さっさと帰りづ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日の休日出勤は半導体不足の影響があったからか、自分が働いていた頃は、数回あったくらいでそれ以外は基本的に土日も休みでゴールデンウィークや夏季...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フレックス制やハッピーフライデーなど、取り入れる時期は早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前よりリモートワーク導入していた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実していると思う。
休みたい時に休めるし、有給休暇申請しても周りにとやかく言われることは無い。
自分の裁量次第で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署によっては割と自由に働くことが可能。
スーパーフレックスなのでかなり時間には緩く、気分が乗らないから早く帰ったり、午後から働き出すなども月...続きを読む(全199文字)

【良い点】
「ワークライフバランス」が改善したことで、育児中の従業員が働きやすくなった。 ・出産・育児を経ても働きたいので、「ワークライフバランス」の観点...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休出ばかりであまりプライベートはない
基本はサービス残業。残業はでない。
家に帰れないこともしばしば。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自由度はあるが、結局その部署の業務量に左右される。工場勤務になると年休も取りづらくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクを与え...続きを読む(全100文字)

【良い点】
1日の残業が3時間程で終わるため、身体を休めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方や派遣社員が多いため、幹への...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、かつ役員の一声で無駄な検討が発生する事が多々あるため、基本開発部門においては21時以降にしか帰れない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部内の独自の取り組みにより、毎週金曜は定時日で帰れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務量が減ったわけではない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休日は確実に休めるので、プライベートと仕事ははっきりと切り替えできる。またまとまった休みが取れるので、旅行にもいきやすい。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
あらかじめ言っておけば有給はとれる。また育児休暇も推奨されており取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の取得の期間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は取りやすいため、年間20日近く休む人も多い。業務を調整さえ出来ていれば、文句を言われることもないため、そこは良い点である。また上司も休む...続きを読む(全150文字)