
日産自動車株式会社
- Q. 志望動機(200字以内)
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A.
私の強みである「新しいことに能動的に取り組める」と、貴社のDNA「他のやらぬことを、やる」が適合している。様々な業績を残し、さらに、秀でてグローバル化が進んでいる貴社であれば、多様な知見をもとに、新たな技術を生み出せると確信している。私自身も、コロナ渦以降の変化に...続きを読む(全198文字)
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数3987件)。ESや本選考体験記は457件あります。基本情報のほか、日産自動車株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日産自動車株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日産自動車株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みである「新しいことに能動的に取り組める」と、貴社のDNA「他のやらぬことを、やる」が適合している。様々な業績を残し、さらに、秀でてグローバル化が進んでいる貴社であれば、多様な知見をもとに、新たな技術を生み出せると確信している。私自身も、コロナ渦以降の変化に...続きを読む(全198文字)

私は、様々な地域の様々な世代の方々の生活に深く根差した自動車の発展に携わることで、日本を支える自動車産業の更なる飛躍に貢献したいと考えています。多様な背景を持つエンジニアの方々が集まり、また女性の活躍に対する厚い支援がある御社のような環境に身を置くことで、自分自身...続きを読む(全182文字)

「技術で人々の生活を豊かにし、社会に持続的な価値を提供する」ことに強い関心を持ち、その実現をグローバルに先駆的な挑戦を続ける日産自動車で叶えたいと考えて志望する。日産は「人間中心の技術」を掲げ、電動化や知能化を通じて安全・快適な移動を支えると同時に、環境負荷低減を...続きを読む(全391文字)

人の意思決定や行動の背景にある「見えにくい要因」を探ることに関心を持ち、これまで定性的・定量的な両側面から物事を分析する力を培ってきた。特に、文化や価値観、社会的文脈が消費行動にどう影響するのかという問いに魅力を感じている。日産のグローバルインテリジェンスプログラ...続きを読む(全279文字)

私は研究テーマとして運転支援システムの設計を検討している。貴社のプロパイロットは、認知負荷の軽減と直感的な操作性を両立しており、私もこの分野で貢献したいと考える。幼少期のタイでの生活を通じ、日本の技術が海外で高く評価されていることを実感した。各市場のニーズに適した...続きを読む(全191文字)

小さい頃から家族がキャシュカイを愛用しており、その安全性と高機能性を通じて日産の技術力に魅力を感じていました。貴社はグローバル市場での事業展開を積極的に進め、それに応じて私の解析効率化の研究を活かせ、国際的な視点から効率向上に取り組めるではないだろうかと考えていま...続きを読む(全198文字)

先進技術と挑戦によって社会課題を解決し、持続可能なモビリティ社会の実現を目指す日産の姿勢に強く惹かれ、志望いたします。特に「ニッサン アンビション2030」に掲げられた電動化やコネクテッド技術の進化は、環境問題や移動課題と密接に関わっており、「技術の日産」が人々の...続きを読む(全401文字)

学部で電気電子工学を専攻し、修士では電力研究室にて研究活動を行う中で、「E(Electric)」や「C(connected)」、「A(autonomous)」に活かせる基本的な知識や、スキルを身に着けたと考えている。また、自身の研究テーマで電力供給の際の損失の低減...続きを読む(全195文字)

私は、御社の企業文化である「人のやらぬことをやる」というアイデアが自分の大切にしている日々成長という信念と一致していると考えます。また、自動車業界に強い関心を持っており、モータースポーツ活動、特に電気自動車レースの最高峰であるフォーミュラeにもかかわっている御社に...続きを読む(全309文字)

技術革新を通じて持続可能な社会を実現したいからだ。特に電動化や知能化といった最先端技術によって、人々の移動体験を根本から変革しようとする取り組みに魅力を感じている。また、グローバルに事業を展開し、多様な価値観を受け入れながら柔軟かつ挑戦的に進化を続ける姿勢にも惹か...続きを読む(全173文字)

国際関係法の学習である。特に、国家間の紛争を武力ではなく法によって解決...続きを読む(全77文字)

軟骨再生医療の簡単化のために足場材料不要な3次元再生軟骨組織作製に対する機械的振動の影響...続きを読む(全94文字)

私の考えるリーダーシップとは、単に指示を出すことではなく、共感力を持ってメンバーの状況を深く理解し、その上で主体的に行動することで、チーム全体のモチベーションとパフォーマンスを最大限に引き出すことです。
この考えは、大学のスキーサークル活動の一環で行った民宿での...続きを読む(全305文字)

貴社の挑戦的な精神を体感し、先進的なモビリティ技術がどのように生み出されるのかを学びたいと考えています。特に、自然界の仕組みを工学に応用するという発想に魅力を感じ、自身がこれまで学んできた知識とも結び付けられるのではないかと期待しています。本コースを通じて、技術者...続きを読む(全174文字)

私の強みは、状況を冷静に分析し、相手の潜在的なニーズを把握した上で最適な行動を取る力である。この強みは、大学時代に続けてきたドーナツ屋でのアルバイト経験を通じて培われた。店舗は駅前に位置し、通勤通学客や家族連れ、観光客など幅広い客層が来店していた。そのため、状況に...続きを読む(全395文字)

研究テーマは「自然界の素材にはない人工的に作り出した...続きを読む(全59文字)

界面活性剤を用いた液体分離の効率化に関する研究を行っています。泡沫分離の挙動解析や数値シミュレーションを組み合わせ...続きを読む(全120文字)

自分自身が将来貢献したいと考えている業界での実際の業務を経験したいと思い、本インターンシップへの参加を希望いたします。車社会の地方に住む祖父母が安全で快適な運転生活を送ることができるようになってほしい、また、そのために自分の力で自動車の開発や製造を行いたいと思い続...続きを読む(全191文字)

私は、最新の生産技術がどのように効率化や品質向上に貢献しているのかを学びたいと考え、応募しました。大学ではデータ分析やAIを使った研究を行っており、実際の製造現場でこれらの技術がどう活用されているのかに強い興味があります。以前、工場見学の機会があり、現場の改善活動...続きを読む(全207文字)

○○○○を活用した○○○...続きを読む(全31文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
大企業らしく充実しています。家族を含めたサポートも充実しているので、福利厚生に重きを置く方はよいので、企業が安定してさえいれば、長く働くのに安...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
間接部門はスーパーフレックス&部署によって在宅勤務が可能。残業は、時間管理が厳しくモニターされています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
開発部門は男性が多いように思いますが、本社...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
社員の方は皆さん育ちがよく、変な人格の人はいないと思います。むしろ言い方が多いと思います。学歴や経歴は立派です。だからといって仕事ができるかど...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
年収は他の自動車会社に見劣りしない。
PG3/4(担当) 450-540 (入社1年目-5 6年目)
PG2(主任) 510-850 (4年目...続きを読む(全328文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
休みが取りやすく、急な体調不良や家庭の都合によるお休みにも寛容に対応してもらえる職場でした。むしろ、有給休暇は計画的に取得することが推奨されて...続きを読む(全569文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
社員自体は優秀な人が多い。管理職も経験豊富な人が多いのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自体の問題ではないが、とにかく1人...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
世間で言われてる通り、女性にはかなり働きやす...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
グローバル企業であるため、英語で仕事をする事を求められるため、資料から会議まで実践的に英語の使用し実績を積める点は自身の成長に大きく寄与したと...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
子育てをしながら業務を行いやすい仕組みが多い。社内に保育園もあり、かなり良い環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を作ると...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月05日
e-powerなどの面...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年11月05日
経営不振が続いていることと、追浜工場などの閉...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年11月05日
一般的な大手メーカーよりも高く、自動車業界...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年11月05日
神奈川の横浜に近いところに事業所が多いため、アクセスは良...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年11月05日
祝日はないが、決まった周期の休みであり、ワーク...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年11月04日
グローバルに展開する自動車メーカーとして、電動化...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年11月04日
EV「アリア」やe-POWERなど電動化戦略を推進し将来...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年11月04日
自動車業界の中では平均的な水準で、成果主義を取り入れ...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年11月04日
社宅・独身寮、社員食堂、各種保険制度に加え、託児所...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年11月04日
フレックス勤務、リモートワーク、ノー残業デー、ファミリー...続きを読む(全63文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 従業員数 | 132,037人 |
| 売上高 | 12兆6332億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | I.エスピノーサ |
| 本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 045-523-5523 |
| URL | https://www.nissan-global.com/JP/ |
| 採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
16兆4520億6800万 | 16兆3714億8100万 | 17兆5985億8100万 | 19兆8551億5100万 | 19兆240億6000万 |
|
純資産
(円)
|
4兆3398億2600万 | 5兆295億8400万 | 5兆6151億4000万 | 6兆4705億4300万 | 5兆4453億4800万 |
|
売上高
(円)
|
7兆8625億7200万 | 8兆4245億8500万 | 10兆5966億9500万 | 12兆6857億1600万 | 12兆6332億1400万 |
|
営業利益
(円)
|
- 1506億5100万 | 2473億700万 | 3771億900万 | 5687億1800万 | 697億9800万 |
|
経常利益
(円)
|
- 2212億3000万 | 3061億1700万 | 5154億4300万 | 7021億6100万 | 2101億6800万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 4486億9700万 | 2155億3300万 | 2219億 | 4266億4900万 | - 6708億9800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 20.41 | 7.15 | 25.78 | 19.71 | - 0.41 |
|
営業利益率
(%)
|
- 1.92 | 2.94 | 3.56 | 4.48 | 0.55 |
|
経常利益率
(%)
|
- 2.81 | 3.63 | 4.86 | 5.54 | 1.66 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。