この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learningの内容が比較的充実しているので、勉強しようと思えばいろいろできる。ただ、上司に相談が必要な場合があるので、いまの業務と全く...続きを読む(全103文字)
日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learningの内容が比較的充実しているので、勉強しようと思えばいろいろできる。ただ、上司に相談が必要な場合があるので、いまの業務と全く...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと教育計画があります。
年度毎に自分が成長している実感は得やすいと思います。
学ぼうと思えば、いくらでも勉強することはあるので、ものごと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量権の多い仕事が多いので、スキルアップや成長はできる。知名度もある企業であるため、転職を前提として、ステップアップとしても活用できる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務職には仕事内容に特化した研修がほとんどないと聞いた。
新卒のR&D部署の人はたくさん研修の機会が与えられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全社員対象のeラーニングをはじめとした教育が多くあり、いつも社員としてのレベルアップが図られている。続きを読む(全56文字)
新入社員であれば必須の教育項目もあるほど教育に力を入れている。結果を出せばさらに大きい仕事になっていくということで成長しやすい環境だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署にはいけない可能性が高い
勝手にキャリアを決められてしまい変更できない
完璧な運ゲーとかしている続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でいる限り良くも悪くもライン作業しかしないのでこれといって身につくスキルはない。単純作業が好きでスキルアッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数多くの開発業務があるため、配属先によって得られる経験は異なる。ただどこに行っても海外のメンバーと仕事をする機会は得られると思うので、積極的に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いことと、どうでもいい組織攻略が多いこと。部署間の残業時間の差が多く、とはいえ年収や昇進につながって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いわゆる、社内大学の制度は非常に整っており各自の裁量に強く依存するが、自発的に取り組めばかなりスキルアップにつながると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司に断られても受け入れ先の部署に申し込んで異動できるオープンエントリー制度がある 教育は様々なモノを受けられて知識は身につく続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属先が激務だったということもあり、配属後半年くらいはほぼ放置でした。分からないこともすごく皆さん忙しくしてるので気軽に聞けず、ただPCを眺め...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
3年次までの評価となるが、どの専門から来た新入社員でも頑張ればある程度の実力を身につけられるようカリキュラムが組まれていたように思う。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内教育や部内教育でスキルアップができる環境が整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため会議や打ち合わせと重...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オープンエントリー制度があり、各部署が募集を募っており、他の仕事(部署)へ異動希望が出せる。エントリーすると希望先部署での面接などを経て採用可...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時の導入研修は充実していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は各自の自己啓発に任されているので、個人の意識で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Elearningや外部の講座うけたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に役に立つ研修がすくないが、改善するためのかつどう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の提案が最後は形となってお客様に提供される点は魅力です。町中を走っている姿を見かければとても嬉しくなります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いです。夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク等、2週間以上は休暇をとることがでます。だいたいみんな有給休暇を使って更に休暇を...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
やはり、日本の有名な大企業ゆえ、福利厚生などはよすぎる。これからはどうなるかわからないが自動車メーカーはやはり待遇が良いと思います。社内制度も...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
6年くらいすると昇給し、年収が700台に上がる。さらに前年の業務実績によって給与バンドが上がるためさらに給与よ賞与がアップする。世間的にみれば...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なだけにコンプライアンス等の意識が高い分、意思決定ややるべき手順がかなり多い。
ちょっとした物品を購入す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年休はかなり取りやすいと思われる。毎年20日分年休与えられて、年度初めに年休取得の計画を立てさせられる。取得数を管理されており、予定より取得が...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
完成車メーカーとして働けることがなりよりの魅力です。
自動車が好きな人にとってはとても働いてて、楽しい環境だと思います。
車好きな人が多いです...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
自動車に触れ合った仕事ができる点
スソノが寛いので、色々な企業の人と働ける点
英語を使う機会が多く、英語力が向上する点続きを読む(全65文字)
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【良い点】
取り合えず(表向きは)ネガティブな発言をする管理職は少ない
中には当たりもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が無い、開発部署は...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のプレゼン力不足。よく噛むし、未だにEVの第一人者気取りでいる。現状が見えてない。さもチームワークが良いような...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職だったのでパソコン操作は早くなりました。エクセルやワード、パワーポイントは使わなかったのでそういったスキルは付けられないです。部署による...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手への教育内容はかなり充実している。他の会社から研修に来るレベル。
外部、海外への研修もある。
定期的な教育に加えて、手上げで希望者が受けら...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。社員の質の向上をするとか考えていない。商品研究等もない
思い出したかのように資格講習にいかされるが全員ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいと声をあげれば挑戦出来る風土はある。
具体的にこれをする為に、これをやりたい。
明確なビジョンが有り上位を納得させられる能力があれば良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い意味で自由。現場でスキルを上げていくことが多いように感じる。キャリアアップや教育体制はそれほどない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップになると言われ、部署の移動を受け入れた結果、全くスキルのない状態で対応させられ、しかも教えてくれない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時、2年目などステップアップ研修がありました。発表など苦手だか資料作成などは評価してもらえたので良い経験だと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の場はあまり設けらないが、知らないと笑われ、怒られる事が多数ある。
スキルアップは個人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJT OFFJTは充実しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自分で育つ気概ある人はどんどん育っていくし、誰かに面...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社外のセミナーに参加できる機会が多い。必要な資格も会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような長期間で、...続きを読む(全109文字)
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6058億1300万円 |
従業員数 | 134,170人 |
売上高 | 10兆5966億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
URL | https://www.nissan.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
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