【19卒】楽天カードの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3420（東京外国語大学/女性）（2018/9/13公開）

本選考の際に人事の方々に顔を覚えてもらえていたこと。そのおかげで選考がスムーズに進んだと思っている。あとはインターンに参加したことで楽天カードに関しての知識が格段に増えた。ネットや本だけでは集めきれない情報や社員の方の生の声が聴けてとても参考になった。特に社員の方とは聞きたい質問が無くなるまで話す機会があり、とてもよかった。

もう少し楽天カードやカード業界に関しての事前知識があったほうがより鋭い質問ができて学ぶことがもっと多かったと思う。

たくさんの社員の方々と話す機会があったため社風を肌で感じることができた。みなさん仕事に対しての熱意がすごくて、この人たちと一緒に働きたいと思ったのはとても大きい。あとは会社の恒例行事（例えばハロウィンの日は役員の人たちも含めみんな仮装してきて一日それで仕事する）の話を聞いた時に、すごくフラットな社風なのだなということを感じ自分に合っていると思った。

インターンで楽天カードが英語をとても重視していることを知った。例えば入社までにTOEIC８００点の取得を求められるなど。そのため英語が得意な私はそれが武器になると考えた。インターン中も英語のレッスンを受ける機会があり、その際に自身の英語力をアピールできたのは大きかった。

自分が思っていた以上に将来性がある企業だと思ったし、若手のうちから海外勤務を経験させてもらえるということでとても成長できそうな企業だと本当に感じたから。ただ花形のマーケティングやカードのデザインなどを考える部署は東京本社にしかなく、福岡の支社ではコールセンターなどの業務が主なのにも関わらず一握りの社員しか本社勤務になれないため、自分がしたい仕事が必ずしもできるわけではないところは少しマイナスポイントである。

本選考についての質問もインターン中にできたし、何より人事の方に覚えていただけていること、そして社員の方々の生の声を踏まえた上で本選考に臨めることはとても有利であると考えるから。

特にはなかったが本選考が始まり選考会場に顔を出すと人事の方から声をかけてくださった。覚えていただけていたということも手伝って選考がうまくいったのだと思う。内定者の中にはインターンからの特別選考で早期内定を獲得した人もいたみたいだ。

インターン前はカード業界や金融には全く興味がなく、食品メーカーや消費財、化粧品、そして商社を主に見ていた。それらの中でもいわゆる大手を中心に見ていたため、楽天の子会社である楽天カードには正直そこまで興味がなかった。特に私は目に見えるものを扱いたかったため、金融や保険業界には全く興味がなく、自分に向いていないとも思っていた。

今までカード業界は全く考えていなかったが、実際にインターンで新規カードの立案をしてみると自分でも驚くくらいアイディアがたくさん出てきて、この業界は自分に向いているのではないかと考えるようになった。このインターンをきっかけとして他のカード会社のインターンにも参加してみて、自分の就職活動の幅が広がった。