楽天カードのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
楽天カード株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。楽天カード株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
楽天カードの インターン
楽天カードの インターンの評価
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
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- メンターのコミット
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4.5
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
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3.1
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
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4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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3.5
- 自己成長
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- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.4
- 自己成長
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- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
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3.7
- テーマの面白さ
-
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- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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4.1
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
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4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
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4.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
-
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- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
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2.7
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
楽天カードの インターンの概要
| 課題・テーマ | Z世代（大学生）向けのカード会員獲得施策立案 / 大学生に楽天カードを普及させるためには。 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 / 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | zoom、東京本社 |
| 参加人数 | 学生40〜60人 / 社員6〜15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
楽天カードのインターンシップは、82.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べて13.8%高いです。86.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて9.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 楽天カード株式会社 冬インターン 1Day Wlnter Camp （2025年12月開催）
- 2027卒 楽天カード株式会社 冬インターン 1day Summer CAMP(マーケティング戦略コース （2025年10月開催）
- 2027卒 楽天カード株式会社 夏インターン 1day Summer CAMP(マーケティング戦略コース （2025年8月開催）
- 2027卒 楽天カード株式会社 夏インターン 1day Summer CAMP(マーケティング戦略コース （2025年8月開催）
- 2026卒 楽天カード株式会社 冬インターン 1Day Wlnter Camp （2025年1月開催）
- 2025卒 楽天カード株式会社 冬インターン 1Day Wlnter Camp （2025年1月開催）
- 2026卒 楽天カード株式会社 冬インターン 1Day Wlnter Camp （2025年1月開催）
- 2026卒 楽天カード株式会社 夏インターン 1day Summer CAMP （2024年8月開催）
- 2026卒 楽天カード株式会社 夏インターン 総合職 （2024年8月開催）
- 2026卒 楽天カード株式会社 夏インターン 総合職 （2024年8月開催）
楽天カードの インターンの内容(51件)
楽天カードの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
楽天カードの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンシップ参加前は自分が美容が好きということもあり、美容業界やビューティアドバイザーとしての職業も考えていた。しかし、福利厚生がしっかりしている、という点がやはり魅力的であり、一回こうした職業に就くことも考えていいかなと思うようになった。また、その後に早期選考をいただいたため、頑張ってみようという気持ちになった。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
かなりみなさん元気で、親身なイメージがある。イベントごとなども行われているみたいで、楽しむときは楽しむような会社なんだ、と良いイメージをもった。また、縦社会というよりもみなさん仲が良いように見えた。クレジットカード業界に興味があるというよりは、楽天カードに興味が向くようになったインターンシップだった。
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楽天カードの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した楽天カードの インターンの選考難易度 2.7/5
楽天カードは5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均と同じです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
楽天カードの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
楽天カードの新しい宣伝広告を考える。
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
ボリュームゾーンはマーチ・関関同立であり、それ以下の大学の人も存在した。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
コンタクトセンターのお問合せを減らすには
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 一般職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
有名私大から地方大学まで、様々な大学、学歴の方がいたため、幅広く採用を行なっているイメージだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
大学生に楽天カードを普及させるためには。
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年12月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : 1Day Wlnter Camp / 職種 : 総合職（全国地区勤務）
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
MARCHや早慶がボリューム層で、成成明学あたりの学生も少数であったがいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
Z世代（大学生）向けのカード会員獲得施策立案
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年10月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 1day Summer CAMP(マーケティング戦略コース / 職種 : 総合職（全国地区勤務）
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
自分達のグループでは、大学名紹介をしなかった為、わからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
Z世代向けのカード会員獲得施策立案
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 1day Summer CAMP(マーケティング戦略コース
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
グループメンバー間で大学を聞いたら、MARCHの子が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
27卒 インターンES
1day Summer CAMP / 総合職（全国地区勤務）
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. Rakuten Card 1day Summer Camp/マーケティング戦略コースに参加を希望した理由を教えてください。 300文字以下
- A.
0
0
23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 楽天カードへの志望動機400
-
A.
私が貴社を志望する理由が二つある。一つ目は、日本におけるキャッシュレス決済を加速させ、快適で豊かな生活をするに必要な消費に関するストレスを失くしたいからである。私はアルバイト先にて、外国人観光客が現金のみ取り扱いの店舗にて来店を断念する場面に遭遇した。この経験から日本の当業界に関する成長の遅れを改めて実感し、この業界でスピード感をもって浸透率を高めていく働きかけに魅力を感じた。二つ目は「貴社×楽天グループ×消費者」の三側面を掛け合わせて新たなシナジーを生み出すという言葉が強く印象に残っているからである。コロナ禍を機に、拡大するネットショッピングを扱う楽天エコシステムと貴社キャッシュレス決済を掛け合わせることで、グループの顧客基盤やビッグデータを活用できるからこそ、さらなる商品企画や相乗効果を生み出すことができると考えた。私は新しい分野を開拓する力を強みに、日本の成長をけん引していきたい。 続きを読む
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23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 「より身近な金融サービスに」という動画を見た感想
-
A.
「より身近な金融サービスに」を見て、貴社の一員として「TRIPLE3」実現の瞬間に立ち会いたいと強く思った。演説の中で、貴社の代表取締役副会長執行役員の穂坂雅之さんが『「TRIPLE3」の目標を達成し、世界規模の会社になることが見えています。数年以内にTRIPLE3を達成することで、フィンテック経済圏を拡大し、強固な収益基盤・顧客基盤を形成していきます』と言い切った事で実現可能性の高さを実感した。この動画を通じて、「時代を先読みした革新的なマーケティングを通じて、日本のフィンテック化に大きく貢献したい！TRIPLE3を達成し、フィンテック経済圏の成長エンジンとして、新たな価値や施策を生み出したい！」と改めて思った。 続きを読む
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楽天カードの ステップからインターン体験記を探す
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GD
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独自の選考・イベント
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面接・動画選考
楽天カードの 会社情報
| 会社名 | 楽天カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンカード |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 193億2300万円 |
| 従業員数 | 2,092人 |
| 売上高 | 4079億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 穂坂雅之 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 793万円 |
| 電話番号 | 03-6740-6740 |
| URL | https://www.rakuten-card.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597876
