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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セールスフォース・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全67件) 2ページ目
株式会社セールスフォース・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セールスフォース・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
セールスフォース・ジャパンの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
セールスフォース・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
セールスフォース・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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セールスフォース・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースも保証されつつ、インセンティブが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによってインセンティブが変わってくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
互助文化
外資には珍しく他人を助ける文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義
昭和の猛烈営業企業のノリ
合わない人は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は前月の営業成績で決まるので、納得感は高い。昇給試験を受ける基準も明確に決まっており、不平等さは感じない。順調に成果を出し続ければどんどん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
マーケットの中でも給与水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。会社が成長しているので昇進機会や社内での異動機会が多い。色...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現在の年収は900万円程度。企画職のためインセンティブはなく、ボーナスが業績連動である模様。
昇給や昇進には明確な基準はなさそうであり、本人の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
売れればかなり年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によっては全く売れない。
ほとんどいいテリトリーをいかに取れるか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給はほぼ一律ですが成果に応じて正当なコミッションをいただける制度が整っています。優秀成績者には別途インセンティブがつくため、非常にやりがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常にシンプル。売ったら売っただけ収入が上がる。任せられたテリトリーで成果を上げれば翌年投資余力のある企業が集まっているテリトリーが割り振られ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
AE(外勤営業)は、成果を上げればそれだけコミッションに反映される為、モチベーションが高い。年収1000万円越えは普通に期待できると思う。その...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的な社会人・営業経験社はおおよそ会社から言い渡される理論年収に近い年収に収まるので、提示される理論年収から大きく乖離することはない。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業の評価報酬制度は明確。
やればやっただけお金で返ってくる。
お金をモチベーションに働ける人には向いている。
特に独身であれば時間を自分のた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生や財形貯蓄は充実しており、ESPPや確定拠出年金によるベネフィットは予想しているより大きい。日経の普通の会社に比べれば新卒の給料それな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一般的には他社と比べても高い方ではないかと思います。評価、キャリア形成の仕組みを向上させようという意識は高く、人事側からも様々なサポートがあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結果を出す分だけインセンティブがでます。買収をつづけてどんどん会社も大きくなっていて、今後の成長が非常に楽しみである。経営陣だけでなく、社員一...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので、売れた分だけ上限なく年収が上がるのは良いところ。達成できる人間なんてほとんどいないが。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不満を持っている人はいないとのこと。
実際にインセンティブプランが額面以上に跳ね上がるケースが多いようで、未達成の場合だからといって給与に不安...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績の評価やベースの計算など、とても適切に対応されていると感じます。
その他、各種リファレンスや提案シナリオなどが順次共有されており、日々の営...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収以外にも、各種福利厚生や教育制度があり、非常に充実しています。
中には無償で受けられる制度(英会話など)もあり、活用によってはおおいに役立...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は水準が高く、外資らしい年収です。営業は結果を出せは、インセンティブがかなり入るので、結果によっては大幅に月の給与が変動します。達成してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生としては不妊治療に取り組む社員への助成など、日本企業ではあまりないものがある。ただし伝統的かつ大手の日本企業と比べると、福利厚生はいま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やればやれだけ貰えます。100%を超えるとアクセラレータがかかるので、3桁万も余裕で貰えます。残業代は無いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とりわけ営業はかなり優遇されている。複雑なロジックのコミッション制度があるが、要は売ったら売った分だけ翌月に入る。また、随時販促キャンペーンが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベース:インセンティブ=6:4
インセンティブについては、目標額ヒットした後は、青天井で上がっていく。また、複数年契約にするとインセンティブが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも売上げ次第で年収は変わります。良い人は年収2000万も目指すことができますので夢はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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セールスフォース・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々Saasでかなり利幅のビジネスで当初は赤字であったので福利厚生費は、大手に比べて大幅に少なかった。MS・Oracle・SAPなどで勤務して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
文句なしに世界NO1の知名度のCRMを持っているので、ブランド力は半端なく、競合に打ち勝つのは容易です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
常に精神的に追い詰められた感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月締めの決算は精神面でヘルシーな状況を確保するのが、困難かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やはり最先端のSaaSビジネスを理解できる所は重要な点かと思います。
また実際に他社に比べると競争力も高かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
今は改善されていると思いますが、当時は数字が全てだったので、ワークライフバランスという概念は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は月に1回自由に有休を取れたが、業績悪化後に制度が改悪されて有休付与がなくなった。
・毎月付与されていた...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいは大きいと思います。日本社会全体を良くしたいという気持ちを持っている方が多いように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業としてのキャリアの形成はしやすいお思います。セールスイネーブルメントがしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特になく、法人向けにCRMやSFAを提案していく。人もいい意味で外資っぽくなく、助けてくれるし時間も作ってくれて問題がない。
【気に...続きを読む(全170文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価されて昇給する。
目標設定と評価に対しての納得感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がかなり大変...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からの転職だったが、かなり高い金額を提示してもらえたため年収には満足していた。賞与もしっかりとでた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと支払われる。経営怪しくてもそこはカットされない
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの方が基本的に評価されやすい。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実力社会。テレアポをして光回線の案内をするんだけど、本当にそれが苦痛。トークは考える必要はなくスクリプトに書いてある通りに読めばいい
【気にな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまいである。
グレードが設けられているが、そのグレードに対応する年収は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人事評価制度が公開されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅や等級間での上昇率などが明記されたのはとても良いのですが...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収300万~600万くらいがだとうでしょうか。
マネージャー以上でインセンティブがつけばもっと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではあるが、営業は自家用車となるため、ガソリン代が支給の分の給料が反映される。そのため実質の給料が増えてい...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セールスフォース・ジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 1973億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |