回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー運やマネージャーガチャはあるので...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セールスフォース・ジャパン
株式会社セールスフォース・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー運やマネージャーガチャはあるので...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は、正直上がりにくく、それが理由で退職してしまう方も多くいらっしゃいます。中途で入ると良いと思います。続きを読む(全76文字)
実力主義であり、稼ぎたい人はどこまででも稼ぐ。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
かなり明確に基準が決まっているかつ、翌月には営業成績が反映されるためやりがいに直結する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価数字に関...続きを読む(全90文字)
年収は高いです。外資系のなかでも上位に位置している。営業は基本給とインセンティブの割合が6:4でエンジニア職や事務系は8:2の割合になっています続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与がいい、評価もそれなりに差別感はない
他のファームの同じようなポジションよりも水準が高いきがする。続きを読む(全57文字)
非常に良いです。1年目から500万を超えます。続きを読む(全23文字)
外資企業という事もあり、やればやる分はいる続きを読む(全21文字)
外資系らしく高水準。インセンティブも大きく成果主義が徹底されている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
売れれば数千万円稼げる
売れたら楽しいし、給料日が楽しみ
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリーの配分に不公平感あり。一年くらい...続きを読む(全81文字)
外資ITとしてかなりいい待遇が得られる。ただし新卒として入ると一部国内SIerと比較すると劣るか。続きを読む(全49文字)
外資企業でもあるため、評価されたらそれなりの給与はもらえると思う。続きを読む(全33文字)
年収はとにかく高く、他の日系IT企業とは比較にならないと感じた。多くの社員が20代のうちに1000万以上を稼ぐと伺った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は完全に成果報酬でありわかりやすい。
自身の実績で月収・年収が計算できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%達成者の割合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は高いです。
インセンティブ比率も高いため、数字を出すことへのモチベーションは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業、技術、バックオフィス等のロールによって決まるところは明確でいいと思います。
営業に関してはベース:インセンティブの比率が6:4であり、...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
売れる営業になると、他の外資系企業の比にならないくらい稼ぐことができます。年収はベースという基本給とコミッションという歩合性の数字で出来上が...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
大手日系企業の水準程度は普通にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義。成果を出しても1000万程度が基本で...続きを読む(全111文字)
同業他社と比較すると高く設定されている。だが、外資系であるため個人の成績で給料は大きく変わる。続きを読む(全47文字)
IT企業なので新卒の初任給にしては高い方だと思う。続きを読む(全25文字)
新卒の給与も高く、キャリアアップによって給与も上がっていく。評価制度は第三者からの評価も含めたものになっているため、公正に評価してもらえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に...続きを読む(全93文字)
役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約950万円と推定される。続きを読む(全41文字)
プロモーションは特段凄いわけではないが、成果を出していれば評価はされると社員が言っていたから。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、有給休暇やボランティア休暇(Volunteer Time Off)など、社員が社会貢献や自己成長に時間を使える...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、正直かなり満足度は高いです。CRM市場自体がまだ拡大している中で、既存のSFAやMAに加え、AIやデータ活用...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
提案を考えること自体は楽しいしやりがいはあります。またお客様からの期待値が高い分、モチベーションにもなります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やはり数字を出そうと思うと必然的にハードワークになる。また提案する商材幅広いことと製品特性上、土日も常に頭の中は仕事がよぎる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男女で区別はなく、むしろ女性比率を高めようとしている。風通しもよくお互いリスペクトし合うカルチャーのため比較的人間関係はいいと思う。ハラスメ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
月に1万円、運動関連のものに使用できるお金があって嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない割には新卒入社の給料が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによりますが、いきなり現場に出るため、初期の残業時間がとんでもなかったです。また、社内異動はほとんど...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性で差別されることは一切ないです。部署によっては、女性のキャリアセミナーなど積極的に動いてくれるところもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
世界トップシェアのプロダクトに携わることができる。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしてもらえますが、正直実力主義とはいえないかな、と思っています。仲の良い同期とお給料を見せ合いまし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは本当に曖昧、部長に気に入られているかどうかや直近の頑張り次第で評価されるのでしっかり給料上げたいとか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
固定残業が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全くなく、固定残業で月給を上げている。みなしで45時間ついていた。
噂では、4...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので人間関係はあまり気にせず仕事ができる。仕事に慣れてこればほぼ人と話さず過ごせるのでそのあたりは気が楽だった。
働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスはない。が、その分月給が高くなるため給与のブレ幅がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定が年一回であ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ハイパフォーマーはそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が詰まっておりかつ場所も縮小しているので、能力の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、基準が不透明で納得感に欠ける点に不満があります。自身の努力や成果がどのように評価に反映されてい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーグレードである7から一つ上の8にあげるこの境界線が難しい印象。8以降は自走力も求められる部分もあると思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から評価制度は明確で、数字だけをとにかく見る形になっていた。そういう意味では不平不満は生まれにくい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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