回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内容に対しての対価は高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料は業界をみるとそこまで高くない、中途は同業他社の水準以上...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セールスフォース・ジャパン
株式会社セールスフォース・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
内容に対しての対価は高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料は業界をみるとそこまで高くない、中途は同業他社の水準以上...続きを読む(全86文字)
競合他社と比べてあまり高くないと感じます。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
やればやる分だけというよりか結果を出せば出す分だけ昇進もするし評価もされる。そこは平等であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年俸制で、毎月のお給料も悪くない。むしろ良い。達成すればするほどインセンティブはつくのでやる気がある人には稼ぎやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
格段に高い年収に加え、ESPPや、企業型DCなど給与外も充実している。とにかく優秀な人が多く、上長に恵まれればきちんと評価して頂けるし惜しみ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
OTEで高い給与の提示があり、成果を出せば昇給、昇格も明確にあるため働きがいは間違いなく高い。ただし、内勤側の場合、そこまで給与が跳ねること...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー運やマネージャーガチャはあるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は、正直上がりにくく、それが理由で退職してしまう方も多くいらっしゃいます。中途で入ると良いと思います。続きを読む(全76文字)
実力主義であり、稼ぎたい人はどこまででも稼ぐ。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
かなり明確に基準が決まっているかつ、翌月には営業成績が反映されるためやりがいに直結する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価数字に関...続きを読む(全90文字)
年収は高いです。外資系のなかでも上位に位置している。営業は基本給とインセンティブの割合が6:4でエンジニア職や事務系は8:2の割合になっています続きを読む(全72文字)
能力や労働時間にあった報酬が用意され、残業代も支給される。また年収は高水準。最近よく名前を聞くようになった企業で、他の学生はあまり知らない人もいると思うが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与がいい、評価もそれなりに差別感はない
他のファームの同じようなポジションよりも水準が高いきがする。続きを読む(全57文字)
非常に良いです。1年目から500万を超えます。続きを読む(全23文字)
外資企業という事もあり、やればやる分はいる続きを読む(全21文字)
外資系らしく高水準。インセンティブも大きく成果主義が徹底されている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
売れれば数千万円稼げる
売れたら楽しいし、給料日が楽しみ
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリーの配分に不公平感あり。一年くらい...続きを読む(全81文字)
外資ITとしてかなりいい待遇が得られる。ただし新卒として入ると一部国内SIerと比較すると劣るか。続きを読む(全49文字)
外資企業でもあるため、評価されたらそれなりの給与はもらえると思う。続きを読む(全33文字)
年収はとにかく高く、他の日系IT企業とは比較にならないと感じた。多くの社員が20代のうちに1000万以上を稼ぐと伺った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は完全に成果報酬でありわかりやすい。
自身の実績で月収・年収が計算できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%達成者の割合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は高いです。
インセンティブ比率も高いため、数字を出すことへのモチベーションは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業、技術、バックオフィス等のロールによって決まるところは明確でいいと思います。
営業に関してはベース:インセンティブの比率が6:4であり、...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
売れる営業になると、他の外資系企業の比にならないくらい稼ぐことができます。年収はベースという基本給とコミッションという歩合性の数字で出来上が...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
Salesforceは、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしており、ワークライフバランスを実現しやすい企業だと感じます。柔軟...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。転職組も、今までで一番とおっしゃる方が多いのでそうなのだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分でワーク量を調整できる。スーパーフレックスのため、お迎えや早上がり等の育児との両立はしやすい。育休も積極的に取得する風土がある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
これからが正念場、AIの事業がいかに成功できるかが重要。ただこれはどこのITベンダーも直面している課題だと感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員はとても良い人が多い。チームで働きやすく、協働が評価される体制ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレーヤーとして...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人や、マネージャー裁量に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
Claudeなど最新のツールにはいち早く触らせてもらえるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休制度、妊活制度など非常に充実している。健康診断も女性系の診断は無料で受けることができる。会社としても働く女性へのバックアップは手厚い。
...続きを読む(全165文字)
カスタマーサクセスという概念が仕事の中心にあり、「売って終わり」ではなく「顧客が成功し続けられるか」を軸にビジネスが設計されている点に強く惹かれた。The...続きを読む(全220文字)
AI/AgentforceのセッションでSalesforceがCRMにAIを統合し、業務自動化・パーソナライゼーションの領域へ本格展開していることを学んだ...続きを読む(全214文字)
オンデマンド形式のプログラムで実際のオフィス環境を体感できる機会が限られており、詳細は把握しきれていない。オフィスツアー付きのオリエンウォッチパーティーに...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価がいきすぎていると感じる。
チームで高い目標を達成しても全員が高い評価を取れるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員一律同じ額面でスタートかと思います。
能力ない人とも同じなので努力してあげるし...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年俸制で、基本給とRSU(譲渡制限付株式ユニット)で構成される。基本給は職務レベルごとに設定され、毎年の評価によって昇給する。賞与はないが、...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
年4回評価があり、昇給のチャンスが年4回あります。年齢や在籍年数にかかわらず実績で評価や昇進ができると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
完全に成果主義なので、成果を出せば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が、上長ではなく、2レイヤー上の上司であるた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は前職の給与を考慮し設定されるため、人によって大幅に異なるが、成績が良くKPIを達成すれば入社後も大きく給与アップすることができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
バックオフィスのわりには年収がいいこと。
ボーナスはないですが、その分月の給与がいいのでその点に関して特に不満はありません。
評価では36...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は業務量を考えるとやや低めに感じました。評価制度も基準が曖昧で、昇給や評価への納得感はあまりありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一般的だと思います。評価も丁寧に行ってくれ、基準が分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準がガラ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給は業界平均より少ない。インセンティブや業績連動賞与、残業代等で稼いでいる社員も多少なりともいた。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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