この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いです。
インセンティブ比率も高いため、数字を出すことへのモチベーションは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セールスフォース・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件）
株式会社セールスフォース・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セールスフォース・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
セールスフォース・ジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
セールスフォース・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
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4.8
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-
5.0
- 成長・将来性
-
4.6
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4.2
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4.2
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4.8
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-
3.8
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-
3.5
セールスフォース・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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セールスフォース・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
75
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業、技術、バックオフィス等のロールによって決まるところは明確でいいと思います。
営業に関してはベース:インセンティブの比率が6:4であり、達...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
売れる営業になると、他の外資系企業の比にならないくらい稼ぐことができます。年収はベースという基本給とコミッションという歩合性の数字で出来上がっ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
大手日系企業の水準程度は普通にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義。成果を出しても1000万程度が基本で、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年基本給の昇給がある。マネジメントはグローバル標準の評価基準に沿ってパフォーマンス評価をすることが義務付けられている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界平均よりやや上の水準だと考えられます。ただし、改訂と上昇は難しい気がします。ここ最近のインフレ状況は考慮されていない模様です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年俸なので月給は前職より給与は上がった
テレワーク手当等はないが、給与で十分賄えるため問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが発生する為、わかりやすい給与体系である。通常のインセンティブに加えて、特定商材の販売や新規顧客との契約に対して、追...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
基本年収は高い
成果報酬なので基本だけだと普通かも
ただ跳ねれば相当な額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的に残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に年収水準が高い。
ほぼ青天井なので大型商談が決まった際は驚く金額がもらえたりする。加えて不定期にキャンペーンが走り、特定の期間で条件達...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
年収は他のIT企業に比べると非常に良いと思いますが、営業職の方がインセンティブなどもあり、同じ企業内でも給与格差は生まれていると言わざるを得ま...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
年収は業界でもかなり良い方。業績に連動して高い伸び率が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は360度評価を謳っているが、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが「今回プロモーションさせる」と決めた人にいい案件が集中する体制だった。
それ以外の人は、自分がアライ...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が増えすぎてしまい、昇進しようにも先がない状況がここ数年の状況。また、昇進したとしても、その先の部署で担当でき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・成果を出せば出すほど青天井のインセンティブをもらえる
・KGI以外にも新規を1件獲得する度に、ボーナスがあるなどモチベーションに繋がる評価に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
毎月で予算設定がされておりそれを超えるとインセンティブに傾斜がかかって増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に100%以下の...続きを読む(全140文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セールスフォース・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は取得しやすいため、プライベートの時間は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、土日、有給中でもPCを見ること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今後AI開発に力をいれるため、今後の展望は明るいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現状のプロダクトの売上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人はいいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業1人あたりのタスク量は多く残業がマストとなります。
かつそれが当たり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は極めて満足しております。社内のカフェスペース、つき一回のウェルビーイング手当など外資系ということもあり、非常んい満足しております。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
Mgrによっては、自分に足りないことをしっかりと理解いただき、
フィードバックしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
非常に多くのプロダクトがあり、提案の幅は広くお客様の課題に直接提案できることは非常に面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは全く無いです。
人が良く、いろんなことを教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、激務という...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優秀なメンバーが多いため、スキルアップには十二分な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内のポジション幅が狭まっており、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みも取りやすく子育てへの配慮もしてくれるので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、期にしてくれるという反...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修や教育の投資が大きいので間違いなく勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有のスマートさと大塚商会みたいな泥臭さを混ぜ...続きを読む(全103文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セールスフォース・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2345億9900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
NOKIZAL ID: 1569097
