- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 職場に5日間入り込むというのはほかの企業ではあまり体験することができないと考えたため。また、HPや説明会を見ているだけでは何をやっている会社なのか、よくわからなかったため。また、インターンシップに参加することで優遇があるという情報を得たため。続きを読む(全121文字)
【新商品開発、挑戦の舞台】【20卒】キッコーマンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.7039(大阪大学/男性)(2019/7/5公開)
キッコーマン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 キッコーマンのレポート
公開日:2019年7月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年11月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
4日間という文系としては比較的長い期間のインターンシップに参加してみたいと思ったこと。
あとは基本的に東京のインターンシップとなると、選考段階で東京に行かないといけないパターンも多いが、ESのみだったことが良かった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にない。
選考はESのみだったが志望動機は聞かれたのでさらっと企業ホームページは見て何をしている企業なのかは把握しておいた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- MARCHレベルの人が5割、旧帝大早慶レベルの人が5割ぐらいだったと思う。
- 参加学生の特徴
- インターンシップに多数参加をしているという人が多かったように思う。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
キッコーマンが成長していくための新商品を考えろ。
前半にやったこと
1日目は会社に関する講義や説明があり、色々な事業部の社員が業務内容を話したりしてくれた。2日目は主にスーパーなどへの営業の同行をさせていただいた。帰りは現地解散だった。
後半にやったこと
3日目は千葉の工場見学を行なった。その合間に最終日に発表するプレゼンの準備もした。
4日目はほとんどの時間をプレゼンの準備にあてられた。時間になったらチームが順番にプレゼンしてフィードバック。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
プレゼンの時のパワーポイントでは流れを重視するように。と言われた。自分たちは準備をしているからその流れは不自然でないと感じていても、知識ゼロの人から見れば疑問が湧くこともあるので客観的視点を大事にするように言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
このインターンシップのメインワークの内容が新商品を考えろというもので、しかし学生考えたアイデアは基本的にもうキッコーマンがやっているか、やっていないならやらない理由があるのでは?と考えてしまい、みんなでアイデアを出し、まとめるのに苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
スーパーの営業の同行をさせてもらったのは良かった。営業担当といっても子会社の社長の方々についていくというものであったが、実際にどういう過程でキッコーマンの商品が売られているのかは大変勉強になった。
あとは工場見学も大変興味深かった。企業研究には最適だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
1日目に講義があり、キッコーマンに対する知識は叩き込まれるので、特にキッコーマンの商品に対する知識などはいらない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
子会社の営業専門の会社の社員の同行や、工場見学などで、キッコーマンの商品がどう作られ、流れているのかはなんとなく分かったが、肝心の総合職の方々ざどのように仕事をしているのかまでは把握できなかった。なので、総合職で入社したときの働き方までは想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出る!とははっきりと言うことは難しいがどちらかといえば内定をもらうことも不可能ではないという感じ。
参加している学生のレベルはそれほど高くないというのもあったし、少人数のインターンシップに参加でき、社員の方々と交流が出来たことなどは有利に働くと思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がった。
4日間醤油と付き合い続けたので愛着が湧いた。
あとは社員の方も比較的温厚な方が多く、自分にとって居心地の良さそうな会社だと思ったし、業務内容もブラックの雰囲気はかんじられず、仕事が人生の中心となることはないと思ったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
なにより人事部の社員の方と交流をする場が多いことは有利になるポイントだと思う。
あとは最後の食事会のときでは人事部長も参加しお話ができるのでラスボスのキャラクターを事前に知ることができるのは大きなメリット。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定で後日社員座談会が行われた。
本選考時の優遇に関しては私はエントリーをしなかったので分からない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
関西出身であり、地元に残りたいという考えがあったことと、生活を支えるような仕事がしたいという面から関西のインフラ企業や東京のインフラ企業を中心に志望していた。
しかしインターンシップ段階では視野を広げることも必要だと思い、様々なメーカーから金融など幅広い業界のインターンシップに参加しようと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
関西のインフラ企業が第一志望というのは揺るがなかった。
しかし、食品メーカー、中でも醤油は様々な食品に使われる調味料であり、面白い商材だと思ったので志望度は上がったし、同時に調味料メーカーである味の素などにも興味を持つようになった。
しかし大きく志望順位などが変化することなく、キッコーマンなどの評価が単体で上がった結果となった。
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キッコーマンの 会社情報
会社名 | キッコーマン株式会社 |
---|---|
フリガナ | キッコーマン |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 115億9900万円 |
従業員数 | 7,539人 |
売上高 | 6188億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀切功章 |
本社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 04-7123-5111 |
URL | https://www.kikkoman.com/jp/ |
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