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キッコーマン株式会社

キッコーマンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

キッコーマンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。キッコーマンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

キッコーマンの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年10月5日 インターンテストを通過した学生の就活速報
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キッコーマンの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.3
選考難易度
3.8
業界理解
4.2
会社理解
4.2
メンターのコミット
3.8
自己成長
4.2
内定直結度
3.0
学生のレベル
4.2
テーマの面白さ
4.2

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より1%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.9/ 5
キッコーマンは5点満点中3.9点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,840件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

キッコーマンの インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

夏インターン 【事務系】インターンシップ

インターンの課題・テーマ

キッコーマンの新製品を考える。 / 新商品の案をプレゼン

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、東京本社会議室
参加人数:
学生25〜30人 / 社員3〜7人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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冬 / 4日間

総合職

大手志向、食品メーカー志望の学生が多かったため周りのレベル感に刺激を受けることができた。また、キッコーマンに対する理解は4日間の中で他に対策がいらないくらい深めることができたため非常に参加して良かったと感じた。調味料メーカーの奥深さを知ることができた。

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参加して大変だったこと

夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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冬 / 4日間

総合職

4日間に渡りとにかくキッコーマンの仕事について考え尽くしたインターンシップなので非常に学びがあったが、精神的な疲労も感じた。特にプレゼンテーションの機会が数回あり周りのレベルも高かったため、すごく疲れたが非常に4日間の中で成長できたと感じた。

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印象的なフィードバック

夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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冬 / 4日間

総合職

昼食なども一緒にとったので関わりは深かったと思う。国内の市場が縮小する中でやはりグローバル志向の社員が多くいた印象を受けた。総じて非常に穏やかで真面目な印象を受けた。

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キッコーマンの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

自分の仕事に誇りを持ちたいという思いがあった。日系企業、とくに目に見える商品を扱っていることから愛社精神が強いことを魅力に感じメーカーに強い興味があった。また、学生時代に食に関するアルバイトをしていたため食品メーカーに強い興味があった。応募段階では食品メーカー中心に見ていた。その中でもビールメーカーの志望度が高かった。

参加後

食品メーカーという大きな括りの中でも、営業スタイルや海外市場への携わり方など企業によって全く違うということを感じた。ただ、ホワイトでありとてもいい会社であることは間違い無いと思う。海外にも興味があったが、新規市場の開拓というよりは安定志向だったため、最終的には元々海外でのシェアが非常に高い企業に入社を決めた。

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キッコーマンの インターンの選考フロー

26卒 夏インターン 【事務系】インターンシップ
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

キッコーマンの インターンの選考対策

インターンES

27卒

研究・製造系

研究

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28卒

事務系

【事務系】インターンシップ

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27卒

事務系

【事務系】インターンシップ

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24卒

事務系総合職

現在も○○で取り組んでいるプロジェクトで特定のメンバーばかりが活躍している状況を改善し、「全員が価値を発揮するチーム」へと変革した。私たちは全国○○チーム中1位という目標を掲げていた。しかし当初、チーム内で知識に差があったため特定のメンバーに負担が集中し、他のメンバーは○○ばかりを任され疎外感を感じていた。私は1)〇人全員から力を引き出すことが優勝に近づくための第一歩と考えたため、2)知識不足のメンバーの「学びたい」という意思を尊重するため、の2点から状況を改善しようと行動。具体的には知識不足のメンバーにあえて基礎的な○○を任せ、他の皆でフォローすることをチームに提案。その際も自身の考えを押しつけるのではなく、一人一人に長期的なメリットを伝えることで前向きに協力してもらった。その結果、全員が帰属意識をもって活躍できるチームへと成長でき、○○では一位に輝いた。

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24卒

事務系

大学二年次から所属している○○○ゼミで研究に励んだ。○○○の中でも、◇◇に関して研究を行っている。◇◇は〜が中心の話である。その展開は○○等の○○文学の要素を備えている。○○○は後世へ与えた影響が取り沙汰されがちだが、○○文学の影響を大きく受けていると言える。私は○○○が影響を与えられた文学、影響を与えた文学という二つの面からも研究を行っている。また、ゼミで研究に関して意見を発表し仲間と討論する中で、私は固定観念を持たずに他者の意見を素直にかつ柔軟に取り入れ、意見を多様化させる重要性を学んだ。自分の意見に拘らず、多角的な視点で他者の意見を積極的に取り入れることで、より多くの人が共感し、支持する考えを生み出せることを実感した。

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インターン面接

28卒

夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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26卒

夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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26卒

夏 / 5日間 / 研究・製造系

研究

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26卒

夏 / 5日間 / 事務系

【事務系】インターンシップ

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26卒

夏 / 5日間 / 事務系

総合職

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インターン選考の就活速報

2026年10月5日に投稿

インターンテスト通過

27卒 / 文系 / 女性

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2026年9月7日に投稿

インターンテスト通過

27卒 / 理系 / 男性

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2026年8月24日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月23日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年7月31日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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キッコーマンの 会社情報

基本データ
会社名 キッコーマン株式会社
フリガナ キッコーマン
設立日 1917年12月
資本金 115億9900万円
従業員数 7,911人
売上高 7455億3900万円
決算月 3月
代表者 堀切 功章
本社所在地 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地
平均年齢 46.7歳
平均給与 841万円
電話番号 04-7123-5111
URL https://www.kikkoman.com/jp/
NOKIZAL ID: 1132126
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。