キッコーマンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
キッコーマンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。キッコーマンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
キッコーマンの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 4.2
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 4.2
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
キッコーマンの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 【事務系】インターンシップ
インターンの課題・テーマ
キッコーマンの新製品を考える。 / 新商品の案をプレゼン
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、東京本社会議室
- 参加人数:
- 学生25〜30人 / 社員3〜7人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
キッコーマンの インターン参加後の就職への影響
参加前
自分の仕事に誇りを持ちたいという思いがあった。日系企業、とくに目に見える商品を扱っていることから愛社精神が強いことを魅力に感じメーカーに強い興味があった。また、学生時代に食に関するアルバイトをしていたため食品メーカーに強い興味があった。応募段階では食品メーカー中心に見ていた。その中でもビールメーカーの志望度が高かった。
参加後
食品メーカーという大きな括りの中でも、営業スタイルや海外市場への携わり方など企業によって全く違うということを感じた。ただ、ホワイトでありとてもいい会社であることは間違い無いと思う。海外にも興味があったが、新規市場の開拓というよりは安定志向だったため、最終的には元々海外でのシェアが非常に高い企業に入社を決めた。
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キッコーマンの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
キッコーマンの インターンの選考対策
インターンES
事務系総合職
現在も○○で取り組んでいるプロジェクトで特定のメンバーばかりが活躍している状況を改善し、「全員が価値を発揮するチーム」へと変革した。私たちは全国○○チーム中1位という目標を掲げていた。しかし当初、チーム内で知識に差があったため特定のメンバーに負担が集中し、他のメンバーは○○ばかりを任され疎外感を感じていた。私は1)〇人全員から力を引き出すことが優勝に近づくための第一歩と考えたため、2)知識不足のメンバーの「学びたい」という意思を尊重するため、の2点から状況を改善しようと行動。具体的には知識不足のメンバーにあえて基礎的な○○を任せ、他の皆でフォローすることをチームに提案。その際も自身の考えを押しつけるのではなく、一人一人に長期的なメリットを伝えることで前向きに協力してもらった。その結果、全員が帰属意識をもって活躍できるチームへと成長でき、○○では一位に輝いた。
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事務系
大学二年次から所属している○○○ゼミで研究に励んだ。○○○の中でも、◇◇に関して研究を行っている。◇◇は〜が中心の話である。その展開は○○等の○○文学の要素を備えている。○○○は後世へ与えた影響が取り沙汰されがちだが、○○文学の影響を大きく受けていると言える。私は○○○が影響を与えられた文学、影響を与えた文学という二つの面からも研究を行っている。また、ゼミで研究に関して意見を発表し仲間と討論する中で、私は固定観念を持たずに他者の意見を素直にかつ柔軟に取り入れ、意見を多様化させる重要性を学んだ。自分の意見に拘らず、多角的な視点で他者の意見を積極的に取り入れることで、より多くの人が共感し、支持する考えを生み出せることを実感した。
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- 面接・動画選考
キッコーマンの 選考対策
キッコーマンの 会社情報
| 会社名 | キッコーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッコーマン |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 115億9900万円 |
| 従業員数 | 7,911人 |
| 売上高 | 7455億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀切 功章 |
| 本社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 841万円 |
| 電話番号 | 04-7123-5111 |
| URL | https://www.kikkoman.com/jp/ |