【歴史比較で企業理解】【20卒】ヤマサ醬油の冬インターン体験記（理系/総合職）No.7151（北海道大学大学院/女性）（2019/9/25公開）

食品メーカーに興味があったため、インターンシップに参加することで、業界理解や企業理解を深められれば、と思い、選考に応募しました。また、インターンシップのテーマが「社史沿革を比較することで、企業理解を深めよう」ということで、ヤマサ醤油に関する理解を深められるだけでなく、本選考を控えた2月という時期だからこそ、企業研究をする際の参考になると思い、参加しました。

エントリーシートでの選考のみのため、ヤマサ醤油の選考に特化した対策や準備はしませんでした。ただ、エントリーシートの設問も一つしかなく、「自己PR」というオーソドックスな設問のため、他の応募者と比較して、選んでもらえるように、ヤマサ醤油だからこそ発揮できる自分自身の強みや弱みを自己分析により明らかにしました。

エントリーシート

社史沿革を比較することで、企業理解を深めよう

1日目にやったこと

まず初めにヤマサ醤油に関するビデオを見ます。その後、ファシリテーターに従って、架空のA社とB社の社史沿革を比較することで、その企業の社風や価値観や風土を理解しようとするワークを行いました。最後に1時間程度の社員座談会があり、気になる部門の３〜４人の社員さんにお話を伺いました。

なし

各個人や各グループに対するフィードバックはありませんでしたが、社史沿革を比較することで、企業風土を理解するワークは、今後の選考に向けて大変参考になるものでした。

1dayのインターンシップということもあり、大変なワークは１つもありませんでした。強いてあげるとすると、社史沿革の比較ワークはグループで話し合う時間が多く取られていますが、各個人で資料を十分に読み込む時間がないため、要領よく要点をつかむ必要がありました。

インターンシップに参加することで、新しい企業研究の方法を学ぶことができました。今まで、ホームページに載っている社史沿革については、さらっと見る程度で特に注目していませんでしたが、これを機にちゃんと見て、その時々の判断の理由やバックグラウンドを考えるようになりました。

参加に際して、特別な準備は必要とされていませんでしたが、ヤマサ醤油に関する社史沿革は確認しておくべきだったなと思いました。ヤマサ醤油やその競合他社について把握していれば、少しワークがやりやすくなったと思いました。

初めに見せていただいたビデオをはじめ、短い時間の中でもヤマサ醤油の考え方や働き方へ対する理解を深められる情報が多々ありました。また、座談会も複数の部署の方にお話を伺うことができ、かつ、若手の社員さんが多く、気兼ねなくいろんなお話を聞くことができたため、この企業働いている自分を想像することができたと思います。

インターンシップに参加したことで、このインターンシップに参加していない学生に比べて格段にヤマサ醤油に関する理解が深められましたし、その過程において知ることができたヤマサ醤油が大切にしている考え方や価値観、風土が自分自身にとてもあっていると感じたからです。

インターンシップに参加したことで、ヤマサ醤油がこだわってものづくりをしていることを知れたからです。また、競合他社に対しても良い部分は正直に認めつつ、対抗していくためにどのような対策をしていくのかを明確に学生に伝えてくださったので、今後の方針へ対する理解も深まりました。

大きく有利になることはないかも知れませんが、このインターンシップに参加した友達で、本選考のエントリーシートで落ちてしまったという話は聞いたことがないので、それなりに優遇されていると感じました。また、企業理解も深まるので面接時の説得力も増すと思います。

参加人数が多かったこともあり、特別なフォローはありませんでした。ただ、このインターンシップに参加した学生で、本選考のエントリーシートで落ちたということは聞いたことがないので、優遇もあるのかもしれません。

食品業界や飲料業界などの食に関する企業への就職を目指していました。その中でも、調味料メーカーは、B to C事業だけでなく、B to B事業も展開していることが多いため、安定感もあると考え、強く志望していました。そのため、ヤマサ醤油だけでなく他の競合他社を含め、複数の企業のインターンシップの選考を受け、参加しました。

ヤマサ醤油への志望度が増したことはもちろんですが、社史沿革を比較することで、それぞれの企業ごとの社風や価値観を知ることができる方法を学べたことが大きかったです。この方法によって、本選考での企業研究の内容をさらに濃いものにすることができたと思います。この方法を知れただけでもインターンシップに参加した価値があったと思います。