ヤマサ醬油のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
ヤマサ醬油株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ヤマサ醬油株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ヤマサ醬油の インターン
ヤマサ醬油の インターンの評価
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
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- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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1.0
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
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2.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
ヤマサ醬油の インターンの概要
| 課題・テーマ | ヤマサ醤油はこんな会社 / ヤマサ醤油の医薬関連事業の理解と、自身の研究と本事業の紐付け / ヤマサ醤油の歴史と事業に理解を深める / 企業の社史沿革とジャッジ基準 / ヤマサ醤油の社史を学ぶ / 他 |
|---|---|
| 会場 | オンライン、web |
| 参加人数 | 学生14〜80人 / 社員3〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 43％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 43％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 ヤマサ醬油株式会社 冬インターン 核酸医薬関連事業のリーディングカンパニーヤマサ醤油のもう１つの顔を探るプログラム （2023年12月開催）
- 2025卒 ヤマサ醬油株式会社 冬インターン ヤマサ醤油のジャッジ基準 （2023年12月開催）
- 2025卒 ヤマサ醬油株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ （2023年12月開催）
- 2025卒 ヤマサ醬油株式会社 冬インターン 核酸関連事業コース （2023年12月開催）
- 2025卒 ヤマサ醬油株式会社 冬インターン オープン・カンパニー「ヤマサ醤油はこんな会社」 （2023年11月開催）
- 2025卒 ヤマサ醬油株式会社 冬インターン 総合職 （2023年10月開催）
- 2025卒 ヤマサ醬油株式会社 冬インターン 総合職 （2023年10月開催）
- 2024卒 ヤマサ醬油株式会社 冬インターン 核酸医薬関連事業のリーディングカンパニーヤマサ醤油のもう１つの顔を探るプログラム （2023年1月開催）
- 2023卒 ヤマサ醬油株式会社 冬インターン 総合職 （2022年1月開催）
- 2021卒 ヤマサ醬油株式会社 冬インターン 総合職 （2020年2月開催）
ヤマサ醬油の インターンの内容(13件)
ヤマサ醬油の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ヤマサ醬油の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
食品業界を志望していた。食べることが好きなので食に関わりたいと思ったのと、食は絶対に必要不可欠なものなので多くの人に関わることのできると思ったため。また、必要不可欠なので、不況の際にもつぶれない安定な企業だと思ったから。そのため、夏インターン、冬インターンとも主に食品業界のインターンに参加していた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
このインターンシップへの参加が、その後の志望業界に影響したことはなかった。インターン参加前から食品業界のインターンには参加していて、業界の知識であったり職種については理解していたため、特にこのインターンが影響を与えることはなかった。やはり食品業界で働きたいと思ったため、その後も食品業界を中心に就職活動をした。
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ヤマサ醬油の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ヤマサ醬油の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
20卒 冬インターン
企業を見る視点プログラム
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2019年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : １dayインターンシップ
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
グループ内のメンバーしか把握していないが、国公立と女子大で班構成されていた。また、院生が多い印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
21卒 冬インターン
ヤマサと他社の社史沿革を比較し、企業理解を深める。
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2020年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
多くの大学から参加していたと思います。理系の方も多くいました。また、男女比も半々ほどであったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
25卒 冬インターン
ヤマサ醤油の歴史と事業に理解を深める
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2023年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
参加学生と交流する機会はなかったため、大学のレベルや学歴は不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
25卒 冬インターン
ヤマサ醤油の医薬関連事業の理解と、自身の研究と本事業の紐付け
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 核酸医薬関連事業のリーディングカンパニーヤマサ醤油のもう１つの顔を探るプログラム
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東京理科大の学生が１名、旧帝大が４人ほどで、それ以外は地方国立大などが多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 冬インターン
ヤマサ醤油はこんな会社
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2023年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : オープン・カンパニー「ヤマサ醤油はこんな会社」
参加人数 : 14人
参加学生の大学 :
特に大学について話す機会がなく、わからなかったが大学院の方も参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
22卒 インターンES
製品開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
- Q. あなたの強みを教えてください。
-
A.
私の強みはチャレンジ精神です。私は大学に入り、アルバイトを始めるにあたって、人前に立つのが苦手だった自分を変えたいと思い、雑貨店での接客業のアルバイトを始めました。雑貨店では、スマイルコンテストや声出しコンテストが1年に１回行われていました。そこで、自分を変えるためにも、積極的にお店に呼び込むような声出しやお客様に気持ちよく商品を買ってもらえるような笑顔を意識して、優勝を目指しました。これらを意識した結果、見事、1年後にスマイルコンテスト、声出しコンテストともに1位をとることができました。このように、貴社に入社した際にも、何事にもチャレンジ精神で挑み、目標を達成するができます。 続きを読む
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22卒 インターンES
研究開発職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 女性
- Q. 自己PR（300）
-
A.
私の強みは『好奇心が旺盛で人間関係の構築が早いこと』です。 アカペラサークル入会当初、背景が異なる人たちが同じサークルを選んだ理由に興味を持ち、全員と積極的にコミュニケーションをとりました。周りを巻き込みながらやり取りを続けることで、同期30人全員が一ヶ月で打ち解けることができました。その結果、ライブのオーディションに通過した「同期のみで構成されたバンド数」が例年の三倍に増えました。以上の経験から、積極的なコミュニケーションが人間関係を構築し、成果を生み出すことを学びました。ビジネスにおいて成果を生み出すことはもちろん、迅速さも重要です。私はその基本となるチームの人間関係をいち早く構築できます。 続きを読む
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ヤマサ醬油の 会社情報
| 会社名 | ヤマサ醬油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマサショウユ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 449億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石橋直幸 |
| 本社所在地 | 〒288-0056 千葉県銚子市新生町2丁目10番地の1 |
| 電話番号 | 0479-22-0095 |
| URL | https://www.yamasa.com/ |
NOKIZAL ID: 1198388
ヤマサ醬油の 選考対策
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