ヤマサ醬油のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が下がった理由は、雰囲気が自分には合わないと感じたから。一緒に働く社員の方であったり、社風を重視しているので少しでも自分に合った会社に入りたいと考えていた。社員の方とのお話から、おとなしい社員の方が多いという印象を受けた。そこまでおとなしいタイプではないので自分には合わないと思い、ヤマサで働くのは想像できなかった。また、醤油一筋の会社であると感じたため。もっと多くの商品に関わりたい自分には合わないと思い、志望度が下がった。

プログラムは他社のインターンシップとは異なり斬新で面白かったが、ヤマサ醤油のことをしっかり知れるプログラムではなかったため、その点が少し残念だった。インターンシップ参加を通して食品メーカー自体が向いていないことが分かったので、想像できなかった。

何とも言えないが、あまり有利になる印象は受けなかった。ただ、参加学生が大学院生や国公立大学の学生が多そうだったので、研究職志望の学生や理系学生は有利になるのかもしれない。

社史沿革から企業のことを見ると、どのような考え方をする企業なのかがわかるとおっしゃっていたことが印象に残っている。新たな視点から企業のことを見る方法を教えていただいた。