この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)
株式会社コーエーテクモゲームス 報酬UP
社員・元社員による株式会社コーエーテクモゲームスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモゲームスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
デバッグ業務自体が単調であるためもう少しやりごたえのある仕事がしたいと思ったため退職を決意した。退職の際に引き留められたりということはなかった...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はよほどの理由がないと認められない。この判断も生産性の面では仕方がないと思うが、結果社員の流出を生む一因に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給が高い、残業代が出る、一日の基本労働時間が7.5時間
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で、前例をプラスアルファした開発スタ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に反映されるが激務であること、深夜対応は頻繁に発生するのに在宅環境は十分に整えてもらえないこと、配属などの希望...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
服装など身なりに関して「不潔」以外は特に注意されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での地位が何故か低い。勤務態度がいい加減で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によってモニターの数を制限したりするのはやめた方が良い。制作環境は平等であるべき。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人手不足のため、やる気と能力さえあれば重要な仕事を任せてもらえる。そのためキャリアを詰みやすい。大企業というイメージが強いために転職先でも印象...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや新人教育も社内のリーダーポジションの人に少し説明を受けるだけで後は自分でマニュアルを...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホタイトルに味を占めているので、
部署によっては同じようなものを開発することになる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番はワークライフバランスの悪さ。勤務時間が長い上に休日対応も当たり前のような空気があり、...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりゲーム会社のイメージ通り、開発終盤に近付くにつれ残業量が多くなってくる。残業時間を抑えようという動きもあまり...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていてあまり楽しくなかった。
他の会社は楽しかったので相性が合わなかったと思った。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスの崩壊。
プロジェクト都合による成果評価による、昇進の遅延。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職交渉はすんなりと進み、滞ることもなくなんの問題もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署などの自分の希望は...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去売れたものにこだわりすぎる節がある。拘る理由もわかるが"売れた"のが10〜20年前であるため現在のユーザーとマ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
財政面など安定しているため急にクビになるなどの不安はなく働ける環境ではある。
職種による冷遇や低コスト化で社員それぞれの対してまで行き届いていないところが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
通信講座、資格取得講座など5万円までなら
会社が負担してくれます。
会長が女性の方なので、育休や産休などにも理解がある方だと思います。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ゲーム会社にしては給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームエンジン開発という高い技術力を要する仕事である割には給料が安い。...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年ずっと業務量と人員のバランスが崩れており、社員は疲弊しきっている。 人員は少ないのに、目標は非常に高いため年々...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張っただけ評価される点。評価に理不尽な点や不透明な点はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・クリエイティブ事...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることに消極的で技術力が遅れすぎている点
慢性的な人員不足で長時間労働がいつまで経っても改善さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・退職時にモメることはなく、引継ぎさえ終わればいつでも居なくなっても構わないと言うスタンスは気楽ではあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定している。
新しい事への挑戦も無いわけでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に事なかれ主義であることは間違いない。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有休やリフレッシュ休暇などがきちんと取れた。繁忙期のある仕事なのでそれが終わった後などにまとめて取るなどもできた。忙しくはあるが休み自体は取り...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
通信教育を会社負担で受けられる制度があります。家賃補助はありませんが30歳以下限定の社員寮も存在しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事はいくらでもあるので自分から積極的に声を上げれば様々な業務に携わることができます。自分の考えがダイレクトにゲーム製品に反映されることもある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署による所も大きいですが業界の中ではワークライフバランスは取りやすい方だと思われます。有休申請は基本繁忙期以外は通りますし、残業も労働基準法...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
配属先のアミューズメント施設のチームの方々がとても良い方たちで作業しやすかったです。チーフの方も人情熱くとてもよい職場でした。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
接客対応や、台の入れ替え、エラー対応など丁寧に説明していただいたり、接客のやり方などもしっかり教えていただけたので短い間でしたがさまざまなこと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の方も配属先では、全体の半分くらいの人数がおり、評価されれば地域社員への労働契約の変更もされるようで、女性でも働きやすい環境だったかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アミューズメント業界がこれからどのように変貌していくかはわかりませんが、すぐに無くなるということはないとおもっています。実際休日や大型連休など...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、地元では給与は高い金額ではあったので、評価と勤務年数が上がればじょじょに給与は上がるかと思われます。地元の時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりによかった気はしてます。厚生年金の加入や通勤手当もていねいにしていただけたので助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本テレワーク、服装自由になったので、ネクタイをしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更の前の話ですが、残業がどの部署...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は有給が取りにくく、残業も長い。
人を大切にしているように感じられなく将来のキャリアに不満を持ったため。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある中堅が退職していったことで、自分も転職を考えるようになった。会社自体には不満はなく、残っていたとしても十...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄給。社長の息子が会社に入ってきてから加速して有能な人間が辞めていったイメージがある。部署によるが 1人に集中して...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ(微々たるもの)を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、穏やかな人が多かったのであまりストレスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり良くない。
営業の仕事...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望としない部署への異動を強引にしようとしたため。
希望を聞いて配属してくれると事前に通達しているにも関わら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制が整っていた。
研修などが充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・技術者派遣というイメージは世間的に良くないのは確か、ただし、配属先によっては全然気にせず正社員同等の業務などを任せてもらえたりもした
・あっ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場異動の話だが、希望しても営業担当はほぼ取り合ってくれない。
理由は「まだそこで学ぶものがあると思う」の一点張り...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社コーエーテクモゲームス |
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フリガナ | コーエーテクモゲームス |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 90億9000万円 |
従業員数 | 1,570人 |
売上高 | 681億700万円 |
代表者 | 鯉沼久史 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3番6号 |
電話番号 | 045-561-8181 |
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