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【未知の課題に挑め!】【22卒】ブレインパッドの夏インターン体験記(理系/総合職)No.12746(京都大学/男性)(2021/2/16公開)

株式会社ブレインパッドのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒 ブレインパッドのレポート

公開日:2021年2月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 京都大学
参加先
内定先
  • ソフトバンク
  • アビームコンサルティング
  • KDDI
  • PwC Japan有限責任監査法人
  • PwCコンサルティング合同会社
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

最近伸びているベンチャーだったため。
何をしている会社なのかは具体的には知らなかったが、説明会に参加して面白そうだと感じたため。また、優秀な人が非常に多そうだったため、そう言った社員の方とお話をしてみたいと感じたため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

説明会に参加し、会社理解と業務理解をある程度深めておいた。
また、それらと自身の経験を結び付け納得感のある志望動機を作っておいた。

選考フロー

説明会・セミナー → グループディスカッション → 最終面接

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年06月

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
5人
時間
90分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

eスポーツをもっと盛り上げるためには。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

テーマがフワッとしていたので、まずは定義づけをし、範囲を絞った。
あとはオンラインだったため、端的に自分の意見を述べつつ、周りに話を振るよう心がけた。

最終面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目くらいのコンサルタント

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代に成果を出した経験でうまく自分を印象付けられたところと、ブレインパッドの業務内容を理解していたところ。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に成果を出したこと

部活動で全国入賞した話をした。
スポーツでそれまで成果を出したことがなかったため、どのように考え、どのような変更をし、どのように成果が出て行ったのかを詳しく述べた。
運動神経が良かったわけではなく、考えて計画的に行った結果、全国入賞という結果が出たというところをポイントとして押し、「考えて努力し達成できる人だ」ということをイメージしてもらうようにした。

なぜブレインパッドのインターンに参加したいか

ブレインパッドの業務内容と、自分自身の研究内容とをリンクさせ、自分の研究がどう仕事で生かせるのかを知りたいと述べた。
具体的な事例を調べていたので、その事例を用いて、自分の研究はこう生かせそうだという仮説をぶつけた。
また、シンプルに説明会を聞いて、社員の方の魅力に触れたため、そうした人たちの仕事観を知りたいとも述べた。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
20人
参加学生の大学
旧帝5割、早慶4割、他私立1割という構成比だった。いわゆる高学歴が多く残っていた。
参加学生の特徴
IT系の学部を専攻していたり、ITに何かしらの関係を持ってきた人たちが多かった印象。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ITを用いた社会課題を解決する新規事業立案

1日目にやったこと

テーマ発表があり、どの社会課題に対して考えていくかを思案した。
社会課題をどこまで深く考察し、ダイレクトに刺さる施策を考え出せるかを考えていた。次の日の朝発表だったため、パワポ作成まで行った。

2日目にやったこと

朝集合して2時間ほど時間があったため、パワポの最終確認と、最終発表の練習をひたすら行った。発表後は集団で社員との座談会があり、様々な年次の社員の方とお話ができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

執行役員

優勝特典

優勝賞金は10万円

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

仮説思考が大切との話が印象的だった。
学生たちはみな、網羅的に社会課題を考えて行っていたが、網羅的にすると必然的に深さが出ないことになり、どの班の発表も浅い施策だったため、そこを注意された。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

圧倒的に時間が足りない。テーマ自体が非常に抽象的かつ、ヒントのようなものも一切なく、全くの白紙の状態から新規事業立案をし、その収支予測まで行わなければならなかったので、圧倒的に時間が足りない。2日間あるが、発表が2日目の昼だったので、ほぼ1.5日しかない。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

仮説思考が大切だということは身にしみて感じた。
限られた時間の中で、深い施策を出すためには、ある程度決め打ちでどんどん進んでいくべきだということを実感した。
また、執行役員の人たちの前で発表するという貴重な経験ができたのも良かった点だと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

コンサルティングファームでのジョブ経験などがあれば非常に良かったと感じる。もっと学べることが多かったのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

想像はできなかった。
理由としては2つあり、1つ目は業務内容にやりがいを感じた時の話を社員さんから聞いたときにそれは自分では合わないだろうなと感じたこと、2つ目はシンプルに社員さん方と馬が合わなかったことである。
とても頭の切れる優秀な社員さんがたくさんいるとは感じたが、自分とは性格的な部分が合わなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

基本的に社員の方と合わなかったため。
社員の方が悪かったとかではなく、シンプルに自分のペースや説明の仕方、話し方などと社員の方との波長が全く合っていなかった。
故に内定も出ないだろうと感じた。
優勝、準優勝チームの中から数人が内定が出るという形ではないかと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

先述したように、基本的に社員の方と合わなかったため。
社員の方が悪かったとかではなく、シンプルに自分のペースや説明の仕方、話し方などと社員の方との波長が全く合っていなかった。
故に内定も出ないだろうと感じたし、志望度も上がらなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先述したように、参加者の中のトップだけが本選考に呼ばれるという形ではないかと思う。
そもそも採用数が毎年数名なので、インターンでバリューを出し、かつ、カルチャーフィットした人だけが本選考に呼ばれるのだと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事の方とインターンシップ参加後2ヶ月くらいしたときに面談があった。
私は特段本選考で有利になるとかはなさそうだったが、おそらく優秀だと判断された数名が優遇を受ける。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メインとしてはIT系のベンチャー企業を見ていた。
理由としては、あらゆる業界に対して関わる事ができ、面白いと思っていたからだ。
それまで何社かインターンに参加し、その企業独自の技術や強みがあるところがいいなと感じていた。その点、ブレインパッドはAI領域においてかなり導入実績、支援実績があり、業界では有名とのことで、非常に面白いと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

やはりITに関連している企業は面白いと感じた。また、どんどん市場が変化していくので、「飽き」と言うものがこないのも面白いと感じた。一方で、社員の方は市場の変化が激しい故に、勉強量が多く、大変なことも多いと言っていた。社員さんの波長とは合わなかったが、その業務領域自体は非常に面白そうだなと感じたのは大きな収穫だった。

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ブレインパッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブレインパッド
フリガナ ブレインパッド
設立日 2004年3月
資本金 3億3200万円
従業員数 590人
売上高 97億9700万円
決算月 6月
代表者 関口朋宏
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号
平均年齢 35.2歳
平均給与 726万円
電話番号 03-6721-7001
URL https://www.brainpad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131570

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