グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に人事の方が出席をとった。その後にコンサルタントの社員の方2人が入室し、グループディスカッションの進め方の説明が始まり、選考が始まる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】地方銀行のDXを進めるに...
日本IBM株式会社 報酬UP
日本IBM株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に人事の方が出席をとった。その後にコンサルタントの社員の方2人が入室し、グループディスカッションの進め方の説明が始まり、選考が始まる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】地方銀行のDXを進めるに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接官の方に学生証を提示。その後面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年程のマネージャークラスの方2名【面接の雰囲気】面接官の方々は...
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】ともかく玉手箱を採用している企業のテストを受けまくって、すべての問題に既視感を覚えているくらいの...
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介・アイスブレイク→GD→逆質問→退出【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】本屋の売上向上施策【グループディスカッションの流れ】通常のGDと同じ形であった。自己紹介とアイスブレイクを行い、議...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】上層部の方【面接の雰囲気】厳し目に評価はされた印象。その中でも話はしっかりと聞いてくだ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠にとらわれず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:52問/25分表推測:35問/35分性格:68問/20分【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でWebテストを行ったらその時にわからな...
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、チームメンバーで自己紹介、テーマの提示をされたのち、グループディスカッション。発表と質疑応答をしたのち、FBと逆質問。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】お客様の本質的な経営課題に関する提...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、社員さんの自己紹介と自分の自己紹介を済ませ、面接に入る。面接後は逆質問。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明。部長クラス。【面接の雰囲気...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMで成し遂げたこと・学生時代に周りを巻き込んで何かを達成した経験【ESを書くときに注意したこと】初めに結論から書くように意識した。また、工夫してどのように頑張ったかをできれば定量的に書くことを意識した。...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので送られたURLに入り、本人確認をする【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】過疎地域小学校の教育をITを用いて改善する方法を立案【グループディスカッションの流れ】資料読み込みなどの時間配分...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】おライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに入り、本人確認を行った【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】女性一人、男性一人の面接官であった。二人とも非常に温厚な人で...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由【ESを書くときに注意したこと】端的に表現することです。また、企業への志望動機と職種への志望動機を明確にしました。【ES対策で行ったこと】就活サイトに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にし...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした。【WEBテスト対策で行ったこと】テスト対策の本を繰り返し解き、解法を身に着けました。
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内メールが届く。当日の流れやITツールの使い方まで詳しく書かれている。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】労働人口減少による○○業界の課題を明確にし、IBM社員の立場から解決策を提示せよ。【グ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内メールが届く。当日の流れやITツールの使い方まで詳しく書かれている。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】厳しい雰囲気でした...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述して下さい。/チームや組織の枠にとらわれず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変わらない。約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書を繰り返し解き、パターンを暗記した。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に送られてきたページを開き待機する。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】守秘義務があるため明記できないが、オーソドックスなお題。抽象度が高い内容ではある。IBMの社員として〇〇業...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に送られてきたページを開き待機する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官Aは温厚な雰囲気の方、面接官Bは...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】本屋で購入した玉手箱の問題集を何周か行った。
【会場到着から選考終了までの流れ】2人の面接官が既にいるところからスタートした。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ある企業のある問題をIBMの社員としてどのように解決するか【グループディスカッションの流れ】最初の10分間は個人でイン...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室してすぐに始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】淡々と質問してくる印象だった。最初は少し重苦しい雰囲気で...
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/ チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱の形式に準ずる【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解くこと。インターン含め複数の企業を受け試験慣れすること。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたweb会議ツールのリンクに入る。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ある大学の経営課題を解決するための施策提案。【グループディスカッションの流れ】GDの前に自己紹介を行う。事前...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたWEB会議ツールのURLに入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次不明。志望職種のベテランの方が2名。【面接の雰囲気】非常...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式通り【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を繰返し解いた。制限時間があるが焦らず確認しながら回答した
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから事前に送られてきたweb会議ツールに接続【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】𓏸𓏸業界の売り上げ向上するにはどうしたらいいか?【グループディスカッションの流れ】gdの前に自己PR1人3分ずつ→...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2人ともすごく穏やかで雑談のようだが鋭い深堀が飛んで来た。相槌を打ちながら話を聞い...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ1時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】繰り返し問題集を解き、しっかりと間違えた問題に対する理解を深める。
【会場到着から選考終了までの流れ】前日にメールでURLが送られてくるため、当日はそのURLに接続する。アイスブレイク→事前課題の発表を3分で行う→グルディスのお題発表→ディスカッション開始→発表→質疑応答→フィードバック→議事録を書く→逆質問→クロージン...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続する面接は1回しかなかった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】かなり年次が上の方【面接の雰囲気】面接官の第一印象は少しお堅めだと感じたが、話してい...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度の分量【WEBテスト対策で行ったこと】先輩から聞いていた、時間と正確さのバランスを意識した。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集まり、時間になったら出欠確認してから開始。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】資料を渡され、そこから問題点を見つけてITを用いた施策を考える。そのため、テーマが複数存在する可能性がある。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、時間になったら開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】IT部門のCTOと部長【面接の雰囲気】すごく温厚で和やかな雰囲気だった。面接...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。チームや組織の枠にとらわれず、他者を巻き込むことにっよって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分・30分・15分程度【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱を採用している他社でテストを受けて、練習した
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入り、ディスカッション開始。その後、議事録シートをディスカッション終了後10分以内にマイページ上で提出して終了【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】大学の入学者増加のためにIBMとしてすべ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】お二人とも笑顔が絶えず、こちらのいったことを全て肯定したくださる感じだ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】入社して成し遂げたい事と希望する職種を選んだ理由、協業経験、自己PR (各500字以内)【ESを書くときに注意したこと】コンサルなので論理性とある程度企業の事業内容に沿ったものにすること。【ES対策で行った...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】おそらくES、Webテストともにボーダーはかなり低い。Webテストの対策をほとんどできていないまま臨ん...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のWebミーティングツールを使用し、時間になったら入室。選考開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】労働人口減少が〇〇の業務にどのような影響を与えるのか。またその解決策を社員の立場から提言せよ。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のWebミーティングツールで、時間になったら入室。40〜50分程度の面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官側から気さく...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを...
【会場到着から選考終了までの流れ】適宜チームズに入室し、全員が揃ったら自己紹介も兼ねてアイスブレイクが始まった。その後、面接官からグループディスカッションの説明があり、議論が開始された。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】地方大学のD...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】チームズにて。【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに入室し、面接官が入ってきた時点で面接が開始。40分間、エントリーシートに基づきエピソードを深堀されたのち、10分間は逆質問であった。【学生の人数】1人【面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMの志望動機、ISEの志望動機、学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】設問が少なく文字数が多かったため、読みにくくならないよう結論ファーストで簡潔に、段落を分けて書くことを意識した。【...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】様々な企業のテストを練習で受験し問題に慣れた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代力を入れたことを5分プレゼンをする時間があったため、画面共有の準備をして待機していた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次が上の方/比較的若...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前にマイクとカメラの設定を確認しておいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】第一印象から明るく、話しや...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。・チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱を他企業で受けて形式に慣れました。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→自己紹介(大学名伏せる)→GD→発表→質疑応答→終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】棒業界への架空のクライアント企業の経営課題解決【グループディスカッションの流れ】各個人で資料を読...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】絶段形式ではあったが、かなり重要な質問はいくつかされていたため、決して油断...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】IBMに入社後に成し遂げたいこと/学生時代に頑張ったこと/プログラミングの経験など【ESを書くときに注意したこと】字数が他社と比べて多く、かつ書かないといけないこともたくさんあるため、分量を確保するような書...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】典型的な玉手箱の問題【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を1通り自分で解いたあと、他の企業で練習した。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、本人確認をして、開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ある架空の会社の、売り上げ向上施策立案。【グループディスカッションの流れ】開始後に役割と時間の分担をした後、与えられた資料を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】学生1人に対して面接官2人だったため、開始当初は緊張感があったが、こちらの話を...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】※全部500字あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格(私はインターンの時点でWEBテストをやっていたため、本選考ではWEBテストが免除でした。)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語25分と非言語35分【WEBテスト対策で行った...
会社名 | 日本IBM株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエム |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 1053億円 |
従業員数 | 16,111人 |
売上高 | 7309億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口明夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
電話番号 | 0120-40-6655 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。