日本IBMの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
日本IBMの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
日本IBMの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月28日 ES通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月22日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年9月21日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
日本IBMの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
日本IBMの本選考は、エントリーシ... 続きを読む(全151文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
WEBテストの結果が本選考でも使い... 続きを読む(全171文字)
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- 1次面接
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- WEBテスト
- 1次面接
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- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年11月
- WEBテスト
- 2025年11月
- 1次面接
- 2025年11月
- 2次面接
- 2025年12月
- 3次面接以降
- 2025年12月
- 内定
- 2025年12月
日本IBMの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
日本IBMは5点満点中5.0点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、1.2点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
日本IBMの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。夏のインターン... 続きを読む(全104文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
日本IBMのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より7%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年9月
日本IBMの 本選考対策
志望動機
日本IBMの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機の共通点として、I... 続きを読む(全208文字)
ITスペシャリスト職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 日本IBMを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、御社の最先端のIT技術を活用し、多様なソリューション提供を通じて社会発展に貢献したいためだ。世の中では、様々な業界でビジネスモデルのIT化が急務であり、IT技術を通じて新たな付加価値を提供する必要がある。中でも御社は時代にいち早く対応することができるIT技術力を有しており、中でもITスペシャリストは、企画提案から保守・運用まで様々なフェーズに携わることができ、ITの専門家として様々な専門知識を身につけることができる。
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2
デジタルビジネスコンサルタント職
24卒 / 上智大学 / 男性
- Q. 日本IBMを志望する理由を教えてください。
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A. コンサルタントとしてお客様の課題解決やデジタル変革に取り組み、より良い社会の発展を共に支えたいため志望しています。 そう思ったきっかけは2点あります。 1点目は私が高校在学時にDXに触れた経験です。私は高校2年時オーストラリアから帰国し日本の高校へ編入しました。サービスに触れる中でAIの学習プログラムに力を入れていることを知り、一企業がデジタル変革を起こすことで、生徒の学習や社員の方の業務効率の向上、教育格差の減少などの課題解決に繋がることを目の当たりにしました。このことから、多くの企業のデジタル変革を進めることができれば社会に大きなインパクトを与えることができると考えるようになりました。 2点目はアルバイトで得た強みを活かせると感じたからです。私は水泳インストラクターとして各生徒の課題を引き出し、様々なソリューションを用いて目標達成まで並走してきました。そういった点において仕事内容に一致している、また強みを活かせると感じました。以上のことから、自身のビジョン実現のため御社を志望しています。
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7
エントリーシート
日本IBMのESでよくある質問 AI要約
IBMで成し遂げたいことと、その職... 続きを読む(全174文字)
ITスペシャリスト職 (IBMコンサルティング事業本部)
27卒 / 立命館大学大学院 / 男性
- Q. IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
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デジタルビジネスコンサルタント職
27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. IBMは、「世界をより良く変えていく"カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
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ITスペシャリスト職 (IBMコンサルティング事業本部)
27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
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ビジネスコンサルタント職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。 (500文字)
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A. 私は、「テクノロジーを活用し、お客様の経営課題を解決する」事を、貴社のビジネスデジタルコンサルタントとして成し遂げる為に志望しています。企業での長期インターンシップの経験を通して、このような考えを持ちました。私が勤めていた企業では、社員各自がプロジェクトを遂行していたものの、社員間での共有が行われず、プロジェクト管理ができていませんでした。その結果、適切な人員配置をすることができず、各プロジェクトの生産性が低下していました。その為Notionを使用しプロジェクト管理を始めた所、生産性が飛躍的に向上しました。この経験を通して、ビジネス上の課題を解決するために、テクノロジーを用いる事が非常に重要である事を学びました。貴社は最先端のテクノロジーを活かしたコンサルティングに強みがあり、実行の支援まで並走することが出来ます。その為、自身の就職活動の軸を最も実現できる環境が貴社にあると思い志望しています。
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デジタルビジネスコンサルタント職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. IBMであなたが成し遂げたいことを教えてください。(500文字以内)
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A. 貴社でテクノロジーを活用し、お客様の成長や課題解決に貢献したい。 企業の成長のためにはITによる変革が必要であるが、ITを十分に活用できていない企業も数多く存在する。そこで企業のIT活用を支援し、持続的な成長に貢献したいと考えており、それが可能なのは独自の先端テクノロジーに加え「多様なメンバーと部門を越えて協働する」という文化を持つ貴社だと考える。私は○○活動を通じてメンバー各々の意思や個性を尊重し、チームで成果を出すことにやりがいを感じたため、チームワークを重視する文化に魅力を感じる。その上で当職種を志望する理由は、専門性を深めつつ構想から実行まで一貫してお客様の成功を支援できるためだ。私は新しい知識を学ぶことに貪欲で、コロナ禍には○○や○○の学習に励んだ。さらにその過程で得た知識を○○の際に周囲に還元し、チームの成長に貢献した際にやりがいを感じた。そのため知的好奇心を活かして専門性を磨き、それを還元することでお客様の成功に貢献できる点でやりがいを得られると考える。構想から実行までお客様に寄り添う中で、関わる全ての人と信頼関係を築き、最適解を導ける人材を目指す。
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面接
日本IBMの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
日本IBMの本選考面接は、最終面接... 続きを読む(全169文字)
ITスペシャリスト職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 文系にも関わらず、ITスペシャリストを志望している理由
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A. ITの専門性を高めることができるため。 もちろん、他の部署でもIT技術力の高い御社で働けることには変わりないが、 要件定義などの上流工程から、開発業務、更にはリリース後の運用・保守に至るまで様々なフェーズに携わることができ、ITの専門家として豊富な知識や経験を習得することができることに魅力を感じた。また、IT技術を駆使してこそ、社会に新たな付加価値を与えることができると考えており、自分もその一員になりたいと強く感じている。
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2
デジタルビジネスコンサルタント職
24卒 / 上智大学 / 男性
- Q. どのような業界/領域に関わりたいか
-
A. 正直なところ、現時点でこの業界というのは決め切ることができませんでした。 しかし個人の感想にはなってしまいますが、過去の事例を見ていた際に、私自身スポーツに時間を捧げてきてスポーツが好きなため、国立科学スポーツセンターの事例に興味を抱きました。 ITインフラストラクチャーのソリューションを用いて、課題のヒアリングから卓球用AI・アルゴリズムの開発そして実装まで行い、お客様の目標である日本代表のサポート強化に貢献しており、改めて御社の強みに魅力を感じました。 まずは業界に囚われずに色々なP Jに携わったり研修を通してその中で判断していきたいと思っています。
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日本IBMの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
ITへの高い関心と学ぶ姿勢が不可欠... 続きを読む(全125文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
「なぜIT業界なのか」「なぜIBM... 続きを読む(全140文字)
入社を決めた理由・迷った企業
日本IBMに入社を決めた理由 AI要約
日本IBMの内定者は、AIやクラウ... 続きを読む(全132文字)
入社を迷った企業
日本IBMに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全71文字)
日本IBMの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
日本IBMの 選考対策
日本IBMの 会社情報
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 8537億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |