グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebexに入室し、すぐに始まる【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】内容は公表してはならないため記載できないが、コンサルのジョブっぽさのある内容だった。【グループディスカッションの流れ】...
日本IBM株式会社 報酬UP
日本IBM株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebexに入室し、すぐに始まる【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】内容は公表してはならないため記載できないが、コンサルのジョブっぽさのある内容だった。【グループディスカッションの流れ】...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebexに入室し、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社20年以上の現場社員二人【面接の雰囲気】片方の方は笑顔もなく、発言も...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。/インターンシップ参加希望する職種を選んだ理由を具体的に記述してください。/チームや組...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語・計数・パーソナリティ科目【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅受験の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】他企業での経験を可能な限り多く積み、慣れるまで解きこんだ
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後説明を受け、アイスブレイクを挟んでGD開始、終了後代表者が発表してFB受けて終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】架空の飲食店に対してIBMのテクノロジーを使って業務を改善してください【グルー...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に入室し、自己紹介を行ってから、質疑応答、逆質問を終えて選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】アジャイル開発のリーダー/金融部門の社員の方【...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】特にないが、他企業で何度もテストを受け、形式に慣れておいた。
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続→参加者が全員集まり次第、開始→GD→退出【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ある学校の現状を変えるために問題点を分析し、その問題を解決する施策(ITに限定)を提案する【グループディスカッ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ITSの年次が上の方2名【面接の雰囲気】非常に和やか。面接は最初の15分くらいで終わり、後の...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】各種WEBテストの参考書を最低3週した。
【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたweb会議ツールのURLに集合時間にアクセスする。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】架空の大学へのITコンサル【グループディスカッションの流れ】30分で自由に時間配分をして考えをまとめる。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたweb会議ツールのURLに集合時間にアクセスする。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】どちらもITスペシャリスト。10~15年目くらい【面接の...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、送られてきたURLからWebexに入る。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】IBM社員として業界を変革する方向性【グループディスカッションの流れ】最初10分個人ワーク、その後ディスカ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社20年の現場社員【面接の雰囲気】和やか。緊張しなくて大丈夫だよ、と声掛けをしてくださった。また、面接中...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。(500文字以下)・チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストの対策は基本しなかったが、時間配分や問題特性に慣れるために他企業の玉手箱を受けていた。
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLにアクセスし、オンライン接続をする。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】〇〇という社会課題の原因と影響について、それが◯◯業界に与える影響と施策を考えよ【グループディスカッション...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方、マネージャーの方【面接の雰囲気】非常に話しやすい雰囲気でしたが、一つの質問の回答に対して鋭い...
【選考形式】スカウトメール【選考の具体的な内容】インターンシップ選考に参加し、優秀だと認められた人のみ、早期選考の案内が書かれたメールが送られてくる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。500文字以下【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで分かりやすく表現することを重視した。【ES対...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】第一印象は厳格なイメージであったが、面接が進むにつれ徐々に和ら...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。500文字以下・チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】市販のWEBテスト対策本で対策した。制限時間が短いので早く計算できるまで勉強した。
【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室して時間がくるとグループディスカッションが開始される。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】IBM社員として、どのように特定の産業の問題を解決するか【グループディスカッションの流れ】まず...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに入室するとすぐに面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張していますか?という質問から始まり、比較的穏やか...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間半程度【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップ選考で、他社の玉手箱を受けて慣れるようにしていた
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GDの説明→GD→プレゼン→逆質問→退室【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】とある地区の小学校の全国模試の成績を上げるための施策を考えよ【グループディスカッションの流れ】最初の5分程度で資料を読...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は2人とも温厚な人で、大変話しやすい雰囲気であった。回答に詰まってしまった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこと...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加する。基本的なオンライン面接と差はない。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】とある業界に対して業績改善の施策決定【グループディスカッションの流れ】最初に個人ワークとして資料を読み込み、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気であった。面接中は笑顔を見せてくれるなどのおかげで、緊張せず...
【ESの形式】マイページに登録【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】普通のspiあたり【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】文系、理系20分程度ずつと性格【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策する必要は無いです。全てが簡単な問題だったので、拍子抜けすると思います
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので事前のURLから入室して待っている【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】とある村の若者のuターン者数を増やすにはどうすれば良いか、ITを駆使して考えろ【グループディスカッションの流れ】与...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】各部署のリーダー【面接の雰囲気】面接の雰囲気としては、あまりアイスブレイク等は行われず堅い空気のまま行われた。面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】多くの企業を受けて練習する。とにかく量をこなした。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続ー面接官、学生が集まるーお題提示ーGD【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ホテル業界の売上向上施策であった。そこに対してIT技術を用いて解決する。【グループディスカッションの流れ】役割...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続ー退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2つの領域のコンサルタント【面接の雰囲気】物腰は柔らかかった。緊張も和らげようとしていた。1名...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ、周りを巻き込んだ経験【ESを書くときに注意したこと】「周りを巻き込んだ経験」は一から構成したため時間がかかったが、それ以外は典型的なものだったので、過去のESを参考にして書いた。【ES対策...
【実施場所】オンライン。【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各20〜30問ほどで、20〜30分の制限時間だったと思う。【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を何周かして正答率と時間の訓練を...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、入室時間になったら入室するのみ。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ホテルのDX施策【グループディスカッションの流れ】時間は30分だったため、前提確認を5分、現状分析を10分で行...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会議室に入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ソフトウェア導入のマネージャークラス【面接の雰囲気】面接官は2人で、1人は穏や...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソード【ESを書くときに注意したこと】内容を結論から簡潔に分かりや...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ30~40問程で20分程。性格は50問くらいで10分程。【WEBテスト対策で行ったこと】同じようなテスト形式を採用している企業を...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに接続ディスカッションの説明グループディスカッション質疑応答・フィードバック議事録記録退出【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】日本IBMの社員として、社内のコミュニケーションを円...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに接続自己紹介ESにそって質問終了、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目のデジタルコンサルタント【面接の雰囲気】全体的...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通商の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】オーソドックスなものなので、他社の選考でも広く使用されている。特に対策はしていない。
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定されたURLから入室し、選考開始まで待機。選考終了後は各自退出。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】〇〇業界の抱える課題を特定し、解決策を提示しなさい。解決策はIBMがどのようなテクノロジ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定されたURLから入室し、選考開始まで待機。選考終了後は各自退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】15年目のマネージャー/30年目のディレ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。(500文字以下)・チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験につい...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も解き直した。また他社の選考で慣れておいた。
【会場到着から選考終了までの流れ】Webexで集まり、出欠をとって始まる。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】○○業界が抱える問題を特定し、解決案を提案してください。【グループディスカッションの流れ】各自事前課題のプレゼンテーション(...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webexで接続後、すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方が「昼ごはんは何食べましたか」などの雑談をしてくださった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。(500文字以下)/チームや組織の枠に捉われず、自ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一通り行った上で、選考を数多く受けることで慣れるようにした。
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくる指定のURLから参加する【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】個人プレゼン:とある業界が抱える問題を特定し、解決案を提案するGD:とある業界が抱える問題を特定し、それを解決するために...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくる指定のURLに従って入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明だが、2人とも中途入社の社員であった【面接の雰囲気】1人は非常に物腰...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、⾃ら他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過 程で学ん...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱なので【WEBテスト対策で行ったこと】性格適性テストは嘘をつかないようにやったほうがいいです。
【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから、オンライン選考の案内がありました、その後は、個人発表一人ずつ3分でした。個人発表が終わったら、23分のGDは始めました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】服装業界の課題を自分で提案し、...
会社名 | 日本IBM株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエム |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 1053億円 |
従業員数 | 16,111人 |
売上高 | 7309億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口明夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
電話番号 | 0120-40-6655 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。