企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
日本IBM株式会社 報酬UP
日本IBM株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常と同様【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のウェブテストを受けて練習をした。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、入室し、自己紹介一人3分程、その後GD【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】農家におけるケース課題【グループディスカッションの流れ】グループディスカッションの後、3分程度で社員に対してプレゼ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次の高い方二名【面接の雰囲気】面接官の方は、リラックスしてやってくだいさいと言ってくださった。主に一人が...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。(300文字)/さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】普通の玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で複数回同じ形式のwebテストを受け、慣れていった。
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから送られてきたサイトにアクセスする。詳しく覚えていないがwebEXだったような気がする。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ある地方自治体で廃棄を食糧廃棄を減らすための施策を考える。【グル...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】戦略コンサルタントで20年以上やっている人【面接の雰囲気】最終面接なので緊張した雰囲気はあったが、面接官の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、身分証を提示し、面接へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社10〜20年目【面接の雰囲気】非常に穏やかに進んでいくが、的確な質問が飛んでくる。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代の方と60代の方【面接の雰囲気】堅苦しい雰囲気はなく、和やかに面接が進んでいった。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMで何がしたいか/チーム経験【ESを書くときに注意したこと】端的に、なおかつ分かりやすい、読みやすい文章を意識した【ES対策で行ったこと】社会人の先輩などにエントリーシートの添削をしてもらった。他にも大...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱(言語・非言語・性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のwebテストを何度も何度も受けた
【選考形式】動画を見て、それに対して小論文を書く【選考の具体的な内容】指定されたURLに接続し、医療とIT技術に関する20分程度の動画を視聴。その後1時間弱でその動画を踏まえた自分の意見を400字で記載した【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLに接続、面接官の自己紹介&お題発表、議論&発表、FB&逆質問【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】過疎化が進んでいる地方自治体の町おこしの施策【グループディスカッションの流れ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLに接続、面接官の自己紹介、面接官からの質問、逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2人とも10年以上勤続しているチームの...
【ESの形式】webで【ESの内容・テーマ】インターン志望動機(300字)・自分の強みが発揮されたエピソードについて(200字)・目的に向かってチームで取り組んだ経験について具体的なエピソードと共に教えてください。また、「取り組みの過程で、チームにどのよ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を何回もやり、自分の苦手を潰した
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間通りにwebxに入室【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】過疎化に悩んでいる村に対して、 IBMの社員として解決策を提案せよ【グループディスカッションの流れ】最初にテーマの発表(10...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので指定の時刻にwebxに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の管理職【面接の雰囲気】最初はやや堅かったため緊張したが、面接の途中か...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】何を成し遂げたいか、またなぜその職種か/目的に向かってチームで取り組んだ経験/取り組み過程でチームにどんな課題があったか、異なる意見の人にどんなアプローチをしたか【ESを書くときに注意したこと】論理が飛躍し...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】赤本と青本を最低三周し、さらに苦手な分野はできるまで繰り返した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場ベテラン社員【面接の雰囲気】最初から最後まで堅い雰囲気で面接が行われた。こちらが回答をしても、特に反応...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場のベテラン社員【面接の雰囲気】1次面接と比較して、雰囲気が柔らかかった。こちらの回答に対して、逐一反応...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】BMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述/目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述/強みが発揮されたエピソード【ESを書くときに注意し...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、パーソナリティ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:35分40問 非言語:25分52問 パーソナリティ:20分68問【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を繰り返し解いたこ...
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】WEB会議に100人程の学生が集められ、一斉に短い動画を視聴。その後、その動画のテーマについて40分ほどで400字以内で小論文を書く。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングの部屋に入室後選考開始【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】架空の保険会社が抱えている課題や実績を加味した上で、売り上げや満足度を上げるにはどうしたらいいか【グループディスカッショ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明(40代以上)【面接の雰囲気】温厚な感じで圧迫感は無かった。ただ、1次面接かつ最...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機、雑談形式の会話、逆質問オーソドックスな面接であった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職の現場社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚な...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】特にない。これまで何度も受けてきたことが対策になっていたと思う。
【選考形式】小論文選考【選考の具体的な内容】設問:ビデオの講義内容を踏まえ、あなたの考えを400字以内で記述してください。(400文字以下)講義テーマ:先進テクノロジーの社会実装と市場の創出【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
【会場到着から選考終了までの流れ】個人プレゼン選考の後同じテーマでグループディスカッションが行われる。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】製造業界(のお客様)が更なる発展を遂げるために、製造業界(のお客様)が抱える問題を定義/特定し、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→自己紹介→質問→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャークラス【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気だった。自己紹介の比...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→自己紹介→質問→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】とても穏やか。しかし、質問はたくさん深堀があり...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で繰り返し受験し、問題に慣れた。
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】口外禁止である【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】30分程度で400以内の小論文を書く。【筆記試験対策で行ったこと】何も事前情報が無いので対策することが無かった
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、全てzoomで完結した。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外禁止【グループディスカッションの流れ】設問の背景となる簡単な資料が与えられ、その情報をもとに議論を行った。役割を決め、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に硬い。相手のリアクションはあまり良くないので話していて不安になるが、とにかく明る...
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】1.IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通り【WEBテスト対策で行ったこと】検索すれば出てくるSPI模試で形式を把握した。
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】社員複数に対し学生多数。説明会のようなイメージ。IBM社員さんのプレゼンテーションを聞いて、考えたことを時間内に小論文として提出。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】1問。実際に文章を考えられる時間は40分...
【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんに順番に個人プレゼンテーション(数分程度)→それぞれFB→似たテーマでGD(40分程度)→それぞれFB【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】テクノロジーを絡めたケース問題【グループディスカッショ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して面接し終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の責任者/事業部の責任者【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だが、しっかりと見定められ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】将来の夢や働く上で実現したいことを記載してください。また、そう考えるに至った経験や背景をできるだけ詳細に教えてください。【ESを書くときに注意したこと】自分の体験を詳細に書いてという指示があったので、なるべ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、計数、性格【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を何周もしました。解けるようになるまで繰り返しました。
【実施場所】自宅でオンライン【筆記試験の内容・科目】小論文でした。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】動画を見せられ、その後小論文を書いて制限時間内に提出という形でした。【筆記試験対策で行ったこと】小論文でしたので、対策は特にしていませんでした。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLから入室し、待機していました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】新聞社の売上向上【グループディスカッションの流れ】お題が提示され、そこからすぐディスカッションが始まりました。最...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ゆURLから入室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次の高い男性お2人でした。初めは硬い雰囲気でしたが、話しているうちに...
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】・IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱 英語あり【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていませんが、他社で行われているものと同じでした。【WEBテスト対策で行ったこと】他社にエントリーして、玉手箱を複数回受けることで練習し...
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】IBMの事例を聞き決められた時間で小論文を書きました。詳しくは記載できませんが、小論文なので感想を書くだけでなく、自分の考えを書くようにしました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【会場到着から選考終了までの流れ】受付時間より早く入室するようにしました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】具体的には記載できないが、ケース問題のように具体的な場面が提示され、IBMとして何ができるかについて問われた。【グループディ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、早めに接続するようにした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場のコンサルタント【面接の雰囲気】面接中は緊張感があり、回答が論理...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】その職種で果たしたい役割チームで動いた経験強みが発揮された経験【ESを書くときに注意したこと】事実は端的な説明に留め、自分の考えを書くことに注力した。【ES対策で行ったこと】職種の役割を理解するために採用ホ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常と変わらない【WEBテスト対策で行ったこと】インターン選考で受けてしまった(再受験不可能)。対策は何もしていなかった。
【選考形式】小論文【選考の具体的な内容】IT関連の専門的な講義を見て、時間内に小論文を提出する。時間が短いため、急いでタイピングする必要がある。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 退出後、指定時間までに議事録を提出【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】秘密保守のため言えない【グループディスカッションの流れ】1人ずつ3分間の自己PR→面接官から一言ずつFB(ここで質...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 身分証確認【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】固い雰囲気。笑顔などは見られず淡々としていて、手ごたえを感じづ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】特になし、性格診断は正直に回答するほうが良いと思う
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】30分程度の講義を視聴し、それについて自分の意見をまとめる。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】1問、回答時間は20分【筆記試験対策で行ったこと】事前説明はないので対策はできないと思う。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクが送られるので、そこから入室【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】建築業の熟練の技術を後輩に伝承する方法をテクノロジーを用いて考える。【グループディスカッションの流れ】トータル30分の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクが送られるので、そこから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代、50代の技術者【面接の雰囲気】初めに社員の方の自己紹介が5分程...
会社名 | 日本IBM株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエム |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 1053億円 |
従業員数 | 16,111人 |
売上高 | 7309億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口明夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
電話番号 | 0120-40-6655 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
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