NTTコムウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
保守的な社風で変に体育会系のところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができたり魅力的な管理者は少ない。優等生的な役職者が多い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
暖かい人柄の方が多いと感じる。続きを読む(全21文字)

【良い点】
全社的に温厚な人柄の社員が多い。
ハラスメントに関する摘発事例は聞いたことがない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
性格が穏やかで優しい人が多い。
パワハラ気質の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ降格がない。
適性がなく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一部の人間は優秀で技術にも精通している。外部の勉強会にも出て登壇してたりなど、シンプルに楽しんで仕事している人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。
中年層が多い部署では、若手はちやほやしてもらえる。
同期のつながりがつよいので、同期同士は学生時代のように仲良く...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・基本的に温厚な社員が多く、職場に怒声が響くようなことは(ごく一部を除き)無い。また、技術的なスキルを持った先輩社員が多く、困ったときには非常...続きを読む(全209文字)

【良い点】
優しい社員は多い。管理職は働き方改革を遵守していて、コンプライアンスは守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンや想いを持っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
場所は品川なので立地的に問題なし。
社員の皆様が優しかった。
とても丁寧に仕事を指導してくれました。同じ派遣社員も何人かいて、仲良くやっていて...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくチクリ文化です。社内はまるで学校のようで、社内ルールを守ることに、力をかけています。自分で責任をとらない人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
NTTグループとして管理職の教育体制も整っているので、ある程度レベルが標準化されているように思う。
若い管理職も増えている。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全体的にまじめで人当たりのいい人が多い。
人をだましたり、出し抜いたりしようとする文化は基本的になく、チームワークが重視される。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
おおらかで優しい人が多い。パワハラセクハラアルハラといったものとは無縁なことが多い。また、会社内にいると気づかないこともあるが一人一人の能力は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い社員は向上心や能力が高い人がそれなりにある印象。差はあれど、とんでもない人はあまりいない。
基本的にみないい人で、いわゆるオタク趣味を持つ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
個人商店的な感じの社員が多かった。パーティションに区切られたデスクでもくもくと作業する感じ。OJTもあまりなく、自分で勉強していた。ただし、研...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ノー残業デーの日は必ず残業せずに帰っていました。
【気になること・改善した方がいい点】
請負で来ている身としてはノー残業デーで帰られてし...続きを読む(全156文字)

人にもよるとは思うが、温厚で優しい人が多い。忙しいときでない限り相談にはすぐに乗る人が多いし、相談に対して丁寧にアドバイスをいただける。業務上の悩み等の相...続きを読む(全161文字)

部署にもよると思うが、根が真面目な方が多く接しやすい・話しやすい雰囲気がある。
しかし、分社前からから働いている社員には仕事への態度にかなりムラがあり、...続きを読む(全201文字)

社員は全体的にはっちゃけた人は少なく、まじめな人が多い。新卒で入ってくる人にはキャラが個性的であったりノリがよいタイプの人もいるが、数年経つとそのようなタ...続きを読む(全195文字)

非常に和気あいあいとして、雰囲気は大変良い会社だと思います。ただし、人によっては、何をやっているのか分からないような人もいるため、多少頑張ることに対するモ...続きを読む(全153文字)

社員の人間的に良い人が多い。(人間的に良い人だからと言って仕事ができる人、尊敬できる人とは限らないです。もちろんそのような人もいます。)管理職と社員では、...続きを読む(全204文字)

一対一で上司と話せる面談が年に2回あり、そこで自分の希望の仕事、待遇、キャリアビジョンについて話をすることができる。また社員と管理職の関係もあまり上下関係...続きを読む(全176文字)

管理職の方も元々労働組合の一員なので、年休を100パーセント消費しなければならない事、残業時間の制限等に理解があるため関係はすごく良好です。
また、管理...続きを読む(全162文字)

社員はそれぞれ。技術に長けた尊敬できる先輩から、責任転嫁しかしないどうしようもない社員から、モチベーションダウンにしかつながらない窓際社員まで、わが社のと...続きを読む(全175文字)