
NTTドコモソリューションズ株式会社
- Q. 当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。
-
A.
私は日本のテクノロジーを活用した業務改革を通じて、より豊かな日本の社会を創り出すことに貢献したい。その上で貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社が長年培ってきた確かな技術力と高い信頼性を持つ点だ。業務改革は長年のやり方を改革するという点でお客様にとって大きな...続きを読む(全403文字)
NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)
NTTドコモソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数657件)。ESや本選考体験記は1189件あります。基本情報のほか、NTTドコモソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTTドコモソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTTドコモソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は日本のテクノロジーを活用した業務改革を通じて、より豊かな日本の社会を創り出すことに貢献したい。その上で貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社が長年培ってきた確かな技術力と高い信頼性を持つ点だ。業務改革は長年のやり方を改革するという点でお客様にとって大きな...続きを読む(全403文字)

私は、ITの力で社会課題を解決し、人々の生活をより良くする仕事がしたいと考えています。中でも貴社は、通信インフラという社会の基盤を担うNTTグループのIT戦略を一手に引き受け、上流から下流まで一貫してシステムを構築・運用している点に強く惹かれました。表には出ない“...続きを読む(全395文字)

●●のアパレルのアルバイトで、「多くの顧客の購買の満足度向上」を心掛けた。ある顧客の悩みに寄り添い直接お礼をされた経験から、ただ●●を買う体験にも、より高い満足度を提供できると感じ、それを多くの人に体験してほしいと感じた。顧客の本来のニーズを聞き出し、デザイン性、...続きを読む(全207文字)

第一希望:テクニカルスペシャリス...続きを読む(全39文字)

アプリケ...続きを読む(全15文字)

私は、決済システムの開発を通じてキャッシュレス社会の実現に貢献したい と考えている。留学先のヨーロッパでは電子決済が一般的であったが、日本では現金決済が根強く残り、不便さを感じた。この課題を解決するため、IT技術を駆使し、誰もが安全かつ便利に利用できる決済システム...続きを読む(全400文字)

社会全体の暮らしやすさを変革する仕事に携わりたいと考え、志望している。飲食店のアルバイト経験から、モバイルオーダーが業務効率化にとどまらず、顧客の心理的負担を減らし、選択肢を広げることで、ITは暮らしやすさを変革できると感じた。その中でも、社員一人ひとりが能力を発...続きを読む(全385文字)

貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、NTTグループの大規模なシステム開発に携われる点です。NTTグループの通信インフラをはじめとする社会基盤は、人々の生活の当たり前を支えています。そうした社会的影響力の大きい事業を強みとする貴社であれば、システム開発を通じ...続きを読む(全378文字)

私は、ゲームやVRアプリの制作にこだわりを持って取り組みました。それぞれ締切がある中で、まずは最低限技術的に動くものを作成し、その後で、「どうすれば楽しんでもらえるか」を徹底的に考え、試行錯誤しました。特にVRアプリは小学生が使うため、自分たちの感性とは違うことも...続きを読む(全198文字)

上記のお笑いサークルでの活動である。憧れの大会で実力を認められることを目標に、伝えたいことと伝わりやすさを意識しつつ、言葉選びや声量、視聴覚的強調などにこだわってネタを工夫し続けることが楽しかった。自由度の高さ故に斬新なネタが求められる大学生お笑いの環境で、試行錯...続きを読む(全202文字)

チームでのシステム開発を体験し、貴社で働くイメージを掴みたいためだ。大学受験の年にコロナを迎えたが、先生方が自習部屋としてzoomを整備してくださり、友人との繋がりが孤独感を和らげた経験が、「ITは人の幸福感までをも変える」という印象を私に植え付けた。また、部活動...続きを読む(全400文字)

被災地での経験を通じ、ITの力で社会を大規模に支えたいと考え、応募した。 能登半島での災害ボランティア経験から、被災者に安心を届ける上では、信頼できる金融機関からの資金援助や通信網など、大規模システムを用いた社会基盤の安定が重要であると実感した。個人の支援に...続きを読む(全404文字)

P...続きを読む(全8文字)

応募理由は2点ある。1点目は、Sierの業務を実践的に理解したいからだ。私は研究で、ユーザ行動データを活用したアプリケーションの開発・改善に取り組む中で、IT技術で課題の発見と解決を行う過程にやりがいを感じた。この経験から、IT技術により価値提供や課題解決ができる...続きを読む(全397文字)

本ワークショップに応募した理由は、NTTグループにおける大規模システム・プロダクト開発の現場を体験し、利用者に価値が届くまでのプロセスを実践的に理解したいと考えたからである。大学では、研究やアルバイトを通じて、情報の伝え方や設計次第で受け手の行動や安心感が大きく変...続きを読む(全355文字)

確かな技術力をもつ貴社の業務を体験し、貴社で活躍できる人材へと成長するため。私はデータ解析や機械学習を用いた企業との共同研究を行っており、IT技術を活用して課題解決をした際の達成感やその過程に大きなやりがいを感じた経験から、将来はIT技術を用いて社会に存在する様々...続きを読む(全393文字)

DS デ...続きを読む(全14文字)

研究室で植物の分子循環に関する研究を行っており、資源やエネルギーの効率的かつ持続的な循環に関心があります。この関心から、カーボンニュートラル事業を含むスマートライフ事業に興味を持ち、ドコモG サービス開発コースに応募いたしました。ワークショップでは、技術の適用方法...続きを読む(全398文字)

貴社ならではの顧客に寄り添う姿勢を学び、私のビジョン「ITを通じた“温かさ”溢れる社会の実現」ができるか、より理解を深めたい為志望した。私は、ガーナ非正規市街地の研究で、様々な現地の社会課題を目の当たりにした。しかし問題は膨大で根本的な解決にはシステム面のアプロー...続きを読む(全400文字)

NTTコムウェアのワークショップに応募した理由は、通信インフラを支えてきたNTTグループの中で、システム開発を通じて社会や企業の業務を根本から支える役割を担っている点に魅力を感じたからです。単なる受託開発ではなく、要件定義から運用まで一貫して関わり、現場に深く入り...続きを読む(全317文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識している...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅と...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感じ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジ...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月3日【気になること・改善したほうがいい点】
NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は気...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること・...続きを読む(全393文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
住宅手当、(住宅購入時の)利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、実...続きを読む(全220文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月31日
リモートワークは制度として定着しており、部...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年12月31日
プライベートが尊重できます...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年12月31日
NTTグループ共通の充実した教育プラットフォームが利用可能です。クラウドや...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年12月31日
コンプライアンス意識が極め...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年12月31日
産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務制度も標準化しています。女性管理職比率の向上も全社的な目標となっており、キャリアを諦めることなく働ける制度・風...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2025年12月17日
ドコモの通信・データ基盤を活かし、社会インフラに近い領域でソリューションを提供できる点にやりがいを感じる。BtoBでありながら、その先の生活者への影響を意...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年12月17日
5G・DX・スマートシティなど成長領域に関われる将来性は...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年12月17日
NTTグループとして安定しており、年功序列色はあ...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年12月17日
福利厚生は非常に充実しており、在宅勤務...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年12月17日
部署差はあるものの全体として調整...続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2753億7900万 | 3199億9500万 | 3224億6400万 | 3730億2700万 |
----
|
|
純資産
(円)
|
979億1800万 | 960億8100万 | 975億3800万 | 1333億2300万 |
----
|
|
売上高
(円)
|
1758億3000万 | 1666億500万 | 1978億4400万 | 2471億900万 | 2446億9300万 |
|
営業利益
(円)
|
98億3900万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
(円)
|
106億2400万 | 83億5100万 | 100億6500万 | 172億3200万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
66億1700万 |
----
|
61億3900万 | 70億1000万 | 81億7900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
779億1700万 |
----
|
774億4000万 | 910億1200万 |
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 1.41 | - 5.25 | 18.75 | 24.9 | - 0.98 |
|
営業利益率
(%)
|
5.6 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
6.04 | 5.01 | 5.09 | 6.97 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。