エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の口コミ・評価

【良い点】給料が安い分、その反面、研修や業務上技術的な知識を得る時間がたっぷりある。コミュニティーの学習会、セミナー行き放題。また無料セミナーだけでなく、...

【良い点】NTTの業務に関わるシステム開発が多いので大規模な案件に携わる事ができる。顧客との調整、社内説明の機会が多いのでコンセプチュアルスキルを身につけ...

【良い点】産休、育休など制度が充実しており女性が取得することに対して理解がある職場が多い。ハラスメントなどに対してはかなり敏感で、管理職などはハラスメント...

【良い点】人事制度がNTT分社化の後から次々と改悪されており、若い世代があまり得をしない制度に変わってきたと思います。昇給についてもそうですし、特に大きい...

【良い点】担当による差はありますが、多くの部署で若手の内から大規模なシステム開発の上流工程を経験できます。業務を通して数年で顧客応対・要求仕様書執筆・ベン...

【良い点】収入が安定している。業績が下がっても、一定の給与が担保されている。ボーナスは多少変動するがそれでも他社と比べると影響は軽微である。在籍年数が増え...

【良い点】NTTグループの数千万契約者の顧客管理システムを開発・運用できるプロジェクトマネジメント能力は、民需の大規模案件にもいかせるはず。【気になること...

【良い点】一年に20日の年休の取得が義務付けられており、建前ではなく、実際に達成されている。水曜日・金曜日は残業自粛日とされており、業務上の必要に応じて水...

【良い点】・NTTグループ（特に東西、たまにコム、まれにドコモ他）の根幹を支えるシステムの開発・運用に携わることができる。・社員の中にはNTTの生き字引の...

【良い点】基本、のんびりしている。プロジェクトによるが、あまりギスギスした感じはない。雰囲気はマネージャ次第のところが大きい。いいマネージャに当たるとかな...

【良い点】育児休業については法律以上の３年間認められる。また、復帰後は時短勤務や在宅勤務、残業自粛なども利用することができ、その状態でも昇格する人もいる。...

【良い点】NTTグループ全体でワークライフバランスを重視しているため、NTTコムウェアも同様にワークライフバランスは重視されています。近年は男性の育児休暇...

【良い点】女性の役職者も多く、活躍できます。産休、育休取得者も多いです。元々優秀な女性が多く入社してきますし、仕事上のハンディも少なく、女性にとっては良い...

【良い点】部署によって雰囲気は違いますが、やる気があって自分から手を上げていけば営業は比較的自由にやらせてもらえると思います。【気になること・改善したほう...

【良い点】安定期のプロジェクトであればほとんど定時帰りも可能であった。また、調整をしっかりすれば有給休暇なども自由に使えた。勤務管理も厳しくなってきており...

【良い点】NTTグループの根幹を支える業務システムの開発に携わることができる。マルチベンダーの大規模システムのPM力を身につけられる。【気になること・改善...

【良い点】ガツガツしていないところ。基本はマッタリ社風です。仕事の内容の割に給料はそこそのもらえるところ。【気になること・改善したほうがいい点】NTTグル...

【良い点】給料はいい【気になること・改善したほうがいい点】典型的な古い気質。仕事量が多いせいか、メールの返信すらままならない状況が続き、退職しました。配属...

【良い点】NTTグループの基幹業務システムに携わることができる。ミッションクリティカルなシステムを担当することも多く、トラブル時には休日・夜間出勤が発生す...

【良い点】ワークライフバランスがとても守られている社風。どんなに繁忙期でも有休消化や残業時間の徹底が求められら所はしっかりしていると思います。【気になるこ...