Ｗｉｚのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全111件） 2ページ目

【良い点】
入社直後から、新入社員に対する研修プログラムが用意されており、ビジネス基礎から専門知識まで幅広く学べる環境が整っています。また、長期インターン...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ベンチャーというが教育体制は比較的整っており、新入社員から役職者まで、スキルアップに関する様々な研修が行われていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内では、ジョブローテーション制度のようなものがあるので、自分のキャリア形成の上で興味のある仕事を希望すれば、チャレンジすることができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
商社になるので商材研修はもちろんですが、社風的にも若い責任者が多くいるので階層別に教育制度が整っているのはいいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
細かい業務部分については個々の能力や成長速度に合わせて教育をしてくれるので、一歩一歩確実にステップを踏みながらもスピード感をもって仕事に取り組...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に係長以上に対する研修が開催されるなど、教育体制は整っていると感じます。各個人のスキルレベルに合わせた研修を開催していただけるのでスキル...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通常のコースでもポストがあいているからこそ出世はしやすく若い内から役職についているメンバーも多いです。特待生コースも別であり、入社時から新規事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新しいプロジェクトや業務領域へのチャンスがあり、能力や適性に基づいた部署異動が行われることも特徴です。経験を積むことで自身のスキルアップやキャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に係長以上に対する研修が開催されたりと、教育体制は整ってると感じます。実施したものも後から見返せるようになっていたりもします。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育部というキャリア開発専門の部署があるので定期的に面談をしてくれます。1000名という規模感で一人一人面談する会社はなかなかないと思いますが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社との定期面談があり、定期的に今後どうしていきたいかを聞いてくれます。自分がチャレンジしたい事があれば、発言しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後の新卒研修などだけではなく、役職者に対してのコンプラ研修なども定期的に行ってくれていたので研修制度はかなり豊富にあるかと思います。
また...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社後すぐに新卒研修というのが実施されたのを覚えています。
毎月3日程度実稼働を抜けて教育部の方が実施してくれる研修なのですが、
その研修を通...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新しいプロジェクトや業務領域へのチャンスがあり、能力や適性に基づいた部署異動が行われることも特徴です。経験を積むことで自身のスキルアップやキャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署にもよると思うが自分のところは1つずつレクチャーしてくれて、業務を下ろしてくれる。1つずつ着実にスキルアップできていると実感できる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒社員向けに定期的な研修があり、実務的な指導や営業の基礎を学ぶ機会が提供されています。続きを読む(全50文字)

【良い点】
プレイヤーとして比較的すぐ現場にでることができるので自分としてはかなりスピード感をもって成長が出来たと思う。また、年に数回表彰式なども実施され...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社時には、手厚い研修があり研修から実務に活かせたことも多かったので、新卒には有り難いスキルアップができる環境があったと感じています。また、責...続きを読む(全133文字)

【良い点】
私が入社してから4つの部署を経験させてもらいましたが、結構個人の能力や適性を見て部署異動をさせてくれていたと感じます。テレマーケティングと訪問...続きを読む(全144文字)

【良い点】
Wizの組織体制は非常にオープンでフラットであり、社内で自分の意見を積極的に提案できる文化が根付いています。上下関係の壁が低く、社歴や役職に関...続きを読む(全154文字)

【良い点】
異業種から未経験で入社した私にとっては、とてもいい環境でした。営業部からスタートし、しっかりと研修を受け会社理解を深め、結果にコミットした後に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
現場に配属後の教育に関しては、かなりスピード感があり、きっちり研修というよりは現場で実践しながら学んでいく方が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒社員に対する研修制度が手厚く整っており、入社前に営業インターン制度も提供されています。スキルアップとキャリア開発に向けた環境が整っています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
OJTなどの実施もしてくれて、社内のルールなど説明してくれた。実際に部署で働く際も、担当の方が1人ついてレクチャーなどしてくれた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒社員は、入社後半年くらい毎月研修があります。実務的な研修は、責任者の人が行ってくれましたが、社会人としての基礎的なことや営業の基礎を学べた...続きを読む(全95文字)