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BIPROGYのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

BIPROGY株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。BIPROGY株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

BIPROGYの インターン

BIPROGYの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
選考難易度
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2.8
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.3
学生のレベル
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3.8
テーマの面白さ
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4.2
総合評価
4.2
選考難易度
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2.9
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.4
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.7
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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4.3
テーマの面白さ
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総合評価
4.5
選考難易度
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2.5
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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4.7
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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3.0
会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
2.5
選考難易度
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2.0
業界理解
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3.0
会社理解
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2.5
メンターのコミット
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自己成長
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1.5
内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
4.7
選考難易度
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3.7
業界理解
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4.0
会社理解
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メンターのコミット
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4.0
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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テーマの面白さ
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4.0

BIPROGY株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 保育園で生じている課題を解決する課題解決型グループワーク / ある業界に対するソリューション提案のPR / 保育業界の課題解決 / ワークを通じて個人・チームとして成長する/BIPROGYにおけるエンジニア色の業務内容、働き方、考え方の理解を促進/BIPROGYのフィット感のすり合わせ / 幼稚園に対してのアプリケーション提案 / 他
会場 東京本社、オンライン、豊洲本社、東京本社(豊洲)
参加人数 学生30〜100人 / 社員2〜30人
報酬 なし
プレゼンの有無 90%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 70%が有利になると思うと回答

BIPROGYの インターンの内容(50件)

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 5日 / プロダクトエンジニアコース
5.0
25卒 | 非公開 | 非公開
幼稚園にまつわるの課題解決をアプリ開発を用いて行うハッカソン形式

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公開日:2024年6月27日

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25卒 冬インターン

2023年12月開催 / 1日 / onedayワークショップ
2.0
25卒 | 非公開 | 女性
ワークを通じて個人・チームとして成長する/BIPROGYにおけるエンジニア色の業務内容、働き方、考え方の理解を促進/BIPROGYのフィット感のすり合わせ

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公開日:2024年4月30日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 5日 / AIEngineer/DataScientist5DAYSInternship2023
3.0
25卒 | 非公開 | 男性
某日本庭園の来場者データの分析、某地方都市の活性化の施策の提案

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公開日:2023年10月23日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 5日 / AI/Data 5Days INTERNSHIP 2020
4.0
22卒 | 奈良先端科学技術大学院大学大学院 | 男性
スーパーチェーン店に対する業務効率化サービスの提案

インターンシップの前半はグループワークだけでなく個人ワークの時間もある。また、ワークの合間合間に社員との交流の時間や、企業説明の時間も取られる。実際の課長級上司の方に進捗を報告し、アドバイスをもらう機会も用意される。後半ではグループワークの時間がメインとなる。最終日には発表の時間があり、社員と学生からの質疑応答にも対応する。発表では、定量的にどれくらいの予算、導入期間、顧客へのリワードがあるかを全て定量的に見せる必要がある。

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公開日:2021年4月18日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 3日 / ビジネス職
4.0
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
日本ユニシスの事業領域に関する新規事業の立案

会社説明・オリエンテーションの後、新規事業のテーマが発表される。 新規事業のテーマはチームごとに異なる。事前にアンケートがあるが、必ず反映されるとは限らない。 その後は定義決め・アイデア出しなどの議論を行った。 なお、各チームに一人メンターが付き、議論の補助をしてくれる。 その日の最後に議論の進捗発表があり、審査員からフィードバックをもらう。 進捗発表の参加メンバーは自チームと日本ユニシス社員のみで、他チームの発表を聞いたり、聞かれたりすることはない。 ふりかえりをして、1日目は終了引き続き議論を進めていった。論点がずれたり、議論が進まなかった時にはメンターからアドバイスをもらった。途中、日本ユニシス子会社社長の講演会があった。 その後は1日目と同様に議論を進めて、審査員に対し発表を行った。 考えた施策を導入するとどれくらいの収益になるのか?などの定量的な指標があると良い などと言われた。 そしてふりかえりをし、2日目は終了2日目までに終えることができなかったことを各自、宿題として行い、情報共有を行った。その後、1時間ほど議論をしたところでパワポ作成を行った。発表は各チーム10分で質疑応答に5分ほどある。 その後チームに対するフィードバック、 メンターからの個人フィードバック・振り返りや順位発表、懇親会を行った。 順位発表は優勝チームのみ。

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公開日:2020年10月14日

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BIPROGYの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業職
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / onedayワークショップ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / AIEngineer/DataScientist5DAYSInternship2023
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業・技術職1dayWorkshop
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / プロダクトエンジニアコース
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BIPROGYの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / AIEngineer/DataScientist5DAYSInternship2023
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業・技術職1dayWorkshop
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / プロダクトエンジニアコース
はい
22卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 3日 / ビジネス職

そもそも今回のインターンシップは特別選考枠のインターンなので、有利になると思う。ただ、特別枠として採用されるにはインターンシップで結果を出して評価されなければならない。

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はい
22卒 / 奈良先端科学技術大学院大学大学院 /
夏 / 5日 / AI/Data 5Days INTERNSHIP 2020

インターン参加者のうち、一部の者は特別選考に案内される。 この特別選考はただの早期選考ではなく、通過すれば特別枠採用となり、一般の新入社員よりも待遇が良い職種での入社ができる。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / AIEngineer/DataScientist5DAYSInternship2023
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業・技術職1dayWorkshop
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / プロダクトエンジニアコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 3日 / ビジネス職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分が情報系の学生だということや、若手でもバリバリ活躍できたり、チャンスのあるような環境で働きたいと思っていたので、ITベンチャー・ITメガベンチャーを志望していた。しかし、日系大手企業の雰囲気も知りたかったので日系大手企業のインターンを探していた。また、IT業界のなかでもSIerは志望候補のひとつだった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップによって日系大手企業の雰囲気は知ることができた。特に「日本ユニシスは若手にチャンスを与える」と言い、40代の子会社社長の例をあげていたが、「40代は若手じゃないよなー」と思ってしまったのが印象的だった。自分の適性としては日系大手企業ではなく、よりスピード感があり、若手にチャンスのあるようなメガベンチャーやベンチャー企業に絞って探していくことになると思う。

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BIPROGYの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / AIEngineer/DataScientist5DAYSInternship2023
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業・技術職1dayWorkshop
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / プロダクトエンジニアコース
22卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 3日 / ビジネス職

チームメンバーのレベルが高く、皆がとても論理的だった。論理思考が強みだと思っていたが、論理思考はできて当たり前だとわかったことはとてもよかった。論理思考以外の別の強みを高めていく必要があることを知れたので、これからの活動に役立つと思う。また、メンターがつきっきりなのでいろいろなことを質問できて、職種への理解度が深まった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / AIEngineer/DataScientist5DAYSInternship2023
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業・技術職1dayWorkshop
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / プロダクトエンジニアコース
22卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 3日 / ビジネス職

頭の回転が早い人が多く、少しボーッとすると議論に置いていかれることがあった。 また、自分以外のメンバーはビジネス知識を持っていたため、理解に苦労することがあった。 今回の事業立案は事業を立ち上げてから数年後の未来の成長戦略も考える必要があったが、そのようなことを考える経験はほとんどなかったため、大変だった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / AIEngineer/DataScientist5DAYSInternship2023
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業・技術職1dayWorkshop
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / プロダクトエンジニアコース
22卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 3日 / ビジネス職

「新規事業立案には論理だけではうまくいかない。思いつきも重要だ。」と言われたことが印象的だった。物事の論理ばかりを重視する傾向にあった自分にとって、良いアドバイスだった。

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BIPROGYの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
スーパーチェーン店に対する業務効率化サービスの提案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 5日間 / コース : AI/Data 5Days INTERNSHIP 2020

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

出身大学は様々であった。学歴フィルターがあったとは思えない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
日本ユニシスの事業領域に関する新規事業の立案
選考フロー :
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : ビジネス職

参加人数 : 36人

参加学生の大学 :

同グループは早稲田2名、ICU1名だった。他チームについてはわからない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
幼稚園にまつわるの課題解決をアプリ開発を用いて行うハッカソン形式
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : プロダクトエンジニアコース

参加人数 : 55人

参加学生の大学 :

関関同立・MARCHが多いように感じた.地方から来ている人もいた

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代の経験と実績やご自身の強みなどを教えてください(研究、開発経験、スポーツ、留学、学生団体、起業など)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月8日
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25卒 インターンES

技術職
25卒 | 千葉大学 | 女性
Q. 学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください(学業・研究、留学、長期インターンシップ、スポーツなど)(400文字以内)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年6月21日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください (研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など) <300文字以上400文字以内>
A.
都内ラグジュアリーホテルでのアルバイト経験を挙げる。高校時代より自分の視野を広げるために、塾講師・引っ越し・魚屋など馴染みのない環境に飛び込んできており、大学入学後に踏み込んだのが宴会業である。宴会部門では、ある程度の経験を積んだ者がランナーと呼ばれるポジションに就く。しかし、そこにはマニュアルがなく作業内容はもちろんのこと人の動かし方などを独学で身に着けなければいけなかった。最初、人を思ったように率いることができずに𠮟責される毎日であった。そこで、私は業務のマニュアル化に取り組んだ。作成にあたっては、単なる作業内容の羅列に留まることなく「論理のうえに情熱をのせることで人を巻き込むことができる」などの人を動かすうえで必要になる思考の記述にも注力した。この経験を通して、人を動かすリーダーシップとともに、社員を支えるフォロワーシップを磨いた。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年6月8日
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22卒 インターンES

システムエンジニア
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください (研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など) <300文字以上400文字以内>
A.
「機械学習を用いた低解像度熱画像の高解像度化の研究」に取り組み、学会発表を目指した経験がある。 所属する研究室では、学部生までに学会発表をできる枠が、例年3枠程しかなく、学会を目指して研究に取り組んだ。その過程において、機械学習の性質上、想定した結果が得られないことが多く、問題解決で苦戦することが多かった。 そこで、以下の三点において工夫をした。一点目に「最終目標に向け、短期的な目標を複数設定した点」。二点目に「実験結果から要素ごとの定量的な比較を行い問題の分析を行った点」。三点目に「学生とコミュニケーションをとり意見を取り入れ、多面的な分析を行った点」である。 工夫し取り組んだことで、従来手法より定量的かつ視覚的に優れた高解像度化手法の開発に成功した。その結果、目標としていた学会に投稿できた。また研究を通して、実践的な分析力を養うこともできた。  自身の分析力は貴社のお役に立てると自負している。 続きを読む
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公開日:2021年5月3日
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インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 3日 / ビジネスコース
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. IT業界に興味を持った理由
A. A.
ITは今後も必要不可欠であり、必要とされる業界だと感じたから。また、企業の業務効率化やオペレーション支援に関心があり、BtoCではなくBtoBの業界に進みたかったから。ITの知識や業界に詳しいわけではなかったので、インターンを通してSIerの事業内容やIT業界全体について理解を深めたいと思ったから。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年5月21日
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22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 5日 / AIエンジニア
22卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
Q. 志望理由を教えてください
A. A.
御社で働くにおいてのイメージを具体化するために志望します。 私は、「暮らしの課題を解決したい」という思いがあります。御社の人事の◯◯さんと個別で面談をさせていただいた時に、今後は社会課題の解決に注力をしていくことを知りました。その中でも、スマートタウン・デジタルアクセラレーションに関して、私の思いを実現できるとともに、御社に貢献できると感じております。例えば、熊本の健康都市こうしのような事業です。そのような魅力ある環境の中で、私の長期インターンシップや研究でのAIやデータ分析の経験を活かしたいと考えております。その中で、御社でAIを活用しながら働くにおいてのイメージを具体化できると考えました。従って、本インターンシップで、御社で働くにおいてのイメージを具体化するために参加を希望しました 続きを読む
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公開日:2021年5月8日
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BIPROGYの 会社情報

基本データ
会社名 BIPROGY株式会社
設立日 1958年3月
資本金 54億8300万円
従業員数 8,218人
売上高 3701億4200万円
決算月 3月
代表者 齊藤昇
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 46.4歳
平均給与 850万円
電話番号 03-5546-4111
URL https://www.biprogy.com/
採用URL https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130355

BIPROGYの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。