日本ユニシスのインターン対策・内定直結・優遇

冗長な説明ばかりで、学生のためになるプログラムにしよう、企業の良さをアピールしようといった気概が皆無でした。 このインターンシップだけで判断してはいけないとは思うが、プレゼン能力の低い会社という印象を受けがっかりした。 他社の1dayインターンシップはしっかりしているだけにあえてこの企業に行きたいとは思わなくなった。

複数の社員と座談会で話す機会があったため、社内の雰囲気を想像するヒントを得ることができたと感じた。私たちの生活に欠かすことのできないシステムを提供していることがインターンシップを通して実感できた。その結果、自分も社員の一員となって働いてみたいと考えるようになった。

会社がどのような人材を求めているのか、これからのIT業界の見通しなど、興味深い話が多く、ためになったと思う。座談会では、地震の時にどのような状況になったのか具体的な話（緊急時の出勤状況や対応事項）を聞くことができて特に良かった。自然災害が頻発している中、社員がどのようにして対応しているのかについての話は、やはり座談会ならではの情報だったと思う。

グループのメンバーと交流を深める時間が十分に確保できなかった。ディスカッションの時間が少なかったため、ブレインストーミングはできたが、意見がまとめが間に合わなかった。ディスカッションのテーマは、短時間にも関わらず、明確な答えのないものだったため、学生は戸惑っているようだった。 時間の都合で、発表はなしになった。他校の学生がどのように発表するのか興味があったため、残念だった。