BIPROGYのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
BIPROGY株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。BIPROGY株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
BIPROGYの インターン
BIPROGYの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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BIPROGYの インターンの概要
課題・テーマ | 保育園で生じている課題を解決する課題解決型グループワーク / ある業界に対するソリューション提案のPR / 保育業界の課題解決 / ワークを通じて個人・チームとして成長する/BIPROGYにおけるエンジニア色の業務内容、働き方、考え方の理解を促進/BIPROGYのフィット感のすり合わせ / 幼稚園に対してのアプリケーション提案 / 他 |
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会場 | 東京本社、オンライン、豊洲本社、東京本社(豊洲) |
参加人数 | 学生30〜100人 / 社員2〜30人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 94%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 74%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 BIPROGY株式会社 冬インターン BIPROGY1DAYWORKSHOP-ENGINEER- (2024年1月開催)
- 2025卒 BIPROGY株式会社 冬インターン セールスコース (2024年1月開催)
- 2025卒 BIPROGY株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 BIPROGY株式会社 冬インターン onedayワークショップ (2023年12月開催)
- 2025卒 BIPROGY株式会社 冬インターン 複数の社員と会える1DayWorkshop (2023年12月開催)
- 2025卒 BIPROGY株式会社 冬インターン ビジネスコース (2023年12月開催)
- 2025卒 BIPROGY株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 BIPROGY株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 BIPROGY株式会社 冬インターン 営業職 (2023年11月開催)
- 2025卒 BIPROGY株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
BIPROGYの インターンの内容(56件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
22卒 冬インターン
最初にIT業界の動向についての説明をし、次に日本ユニシスの企業概要についての説明がある。後に営業・SEの仕事説明をし、課題抽出・解決策の提案を行うワークをする。最後に採用担当への質疑応答をして終了。
続きを読む22卒 夏インターン
会社説明・オリエンテーションの後、新規事業のテーマが発表される。 新規事業のテーマはチームごとに異なる。事前にアンケートがあるが、必ず反映されるとは限らない。 その後は定義決め・アイデア出しなどの議論を行った。 なお、各チームに一人メンターが付き、議論の補助をしてくれる。 その日の最後に議論の進捗発表があり、審査員からフィードバックをもらう。 進捗発表の参加メンバーは自チームと日本ユニシス社員のみで、他チームの発表を聞いたり、聞かれたりすることはない。 ふりかえりをして、1日目は終了引き続き議論を進めていった。論点がずれたり、議論が進まなかった時にはメンターからアドバイスをもらった。途中、日本ユニシス子会社社長の講演会があった。 その後は1日目と同様に議論を進めて、審査員に対し発表を行った。 考えた施策を導入するとどれくらいの収益になるのか?などの定量的な指標があると良い などと言われた。 そしてふりかえりをし、2日目は終了2日目までに終えることができなかったことを各自、宿題として行い、情報共有を行った。その後、1時間ほど議論をしたところでパワポ作成を行った。発表は各チーム10分で質疑応答に5分ほどある。 その後チームに対するフィードバック、 メンターからの個人フィードバック・振り返りや順位発表、懇親会を行った。 順位発表は優勝チームのみ。
続きを読むBIPROGYの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
BIPROGYの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
自分が情報系の学生だということや、若手でもバリバリ活躍できたり、チャンスのあるような環境で働きたいと思っていたので、ITベンチャー・ITメガベンチャーを志望していた。しかし、日系大手企業の雰囲気も知りたかったので日系大手企業のインターンを探していた。また、IT業界のなかでもSIerは志望候補のひとつだった。
続きを読むこのインターンシップによって日系大手企業の雰囲気は知ることができた。特に「日本ユニシスは若手にチャンスを与える」と言い、40代の子会社社長の例をあげていたが、「40代は若手じゃないよなー」と思ってしまったのが印象的だった。自分の適性としては日系大手企業ではなく、よりスピード感があり、若手にチャンスのあるようなメガベンチャーやベンチャー企業に絞って探していくことになると思う。
続きを読むBIPROGYの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
BIPROGYの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
グループで自己紹介はしたが、大学名は名乗らなかったため不明である。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 最終面接
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
同グループは早稲田2名、ICU1名だった。他チームについてはわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
参加学生の出身大学はMARCHあたりがメインであるように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 独自の選考
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学名を知るタイミングがなかった。文系・理系は半々くらいだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- 1次面接
- WEBテスト
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
1チーム6人で6チームありました。自分のチームは全員大学院修士1年で、早慶上理2人、MARCH1人、地方国立2人、地方工業大1人でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
26卒 インターンES
- Q. アルバイト経験 上記で選択した設問について詳細を記載してください。 <300文字以上400文字以内>
- A.
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと(400字)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください
- A.
22卒 インターンES
- Q. 学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください (研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など) <300文字以上400文字以内>
-
A.
都内ラグジュアリーホテルでのアルバイト経験を挙げる。高校時代より自分の視野を広げるために、塾講師・引っ越し・魚屋など馴染みのない環境に飛び込んできており、大学入学後に踏み込んだのが宴会業である。宴会部門では、ある程度の経験を積んだ者がランナーと呼ばれるポジションに就く。しかし、そこにはマニュアルがなく作業内容はもちろんのこと人の動かし方などを独学で身に着けなければいけなかった。最初、人を思ったように率いることができずに𠮟責される毎日であった。そこで、私は業務のマニュアル化に取り組んだ。作成にあたっては、単なる作業内容の羅列に留まることなく「論理のうえに情熱をのせることで人を巻き込むことができる」などの人を動かすうえで必要になる思考の記述にも注力した。この経験を通して、人を動かすリーダーシップとともに、社員を支えるフォロワーシップを磨いた。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください (研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など) <300文字以上400文字以内>
-
A.
「機械学習を用いた低解像度熱画像の高解像度化の研究」に取り組み、学会発表を目指した経験がある。 所属する研究室では、学部生までに学会発表をできる枠が、例年3枠程しかなく、学会を目指して研究に取り組んだ。その過程において、機械学習の性質上、想定した結果が得られないことが多く、問題解決で苦戦することが多かった。 そこで、以下の三点において工夫をした。一点目に「最終目標に向け、短期的な目標を複数設定した点」。二点目に「実験結果から要素ごとの定量的な比較を行い問題の分析を行った点」。三点目に「学生とコミュニケーションをとり意見を取り入れ、多面的な分析を行った点」である。 工夫し取り組んだことで、従来手法より定量的かつ視覚的に優れた高解像度化手法の開発に成功した。その結果、目標としていた学会に投稿できた。また研究を通して、実践的な分析力を養うこともできた。 自身の分析力は貴社のお役に立てると自負している。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 1次面接
- Q. うちの会社についてのイメージは何かありますか
- A. A.
25卒 夏インターン 1次面接
- Q. ESでも聞きましたが、あなたが最も挑戦したことはなんですか。
- A. A.
25卒 夏インターン 1次面接
- Q. BIPROGYを知っていましたか。
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. IT業界に興味を持った理由
-
A.
A.
ITは今後も必要不可欠であり、必要とされる業界だと感じたから。また、企業の業務効率化やオペレーション支援に関心があり、BtoCではなくBtoBの業界に進みたかったから。ITの知識や業界に詳しいわけではなかったので、インターンを通してSIerの事業内容やIT業界全体について理解を深めたいと思ったから。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 志望理由を教えてください
-
A.
A.
御社で働くにおいてのイメージを具体化するために志望します。 私は、「暮らしの課題を解決したい」という思いがあります。御社の人事の◯◯さんと個別で面談をさせていただいた時に、今後は社会課題の解決に注力をしていくことを知りました。その中でも、スマートタウン・デジタルアクセラレーションに関して、私の思いを実現できるとともに、御社に貢献できると感じております。例えば、熊本の健康都市こうしのような事業です。そのような魅力ある環境の中で、私の長期インターンシップや研究でのAIやデータ分析の経験を活かしたいと考えております。その中で、御社でAIを活用しながら働くにおいてのイメージを具体化できると考えました。従って、本インターンシップで、御社で働くにおいてのイメージを具体化するために参加を希望しました 続きを読む
BIPROGYの 会社情報
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |