ＢＩＰＲＯＧＹの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全198件） 2ページ目

【良い点】
若手をかなり積極的に登用しようとしており、昇格基準を緩和している点は良い部分であると捉えている。(例：評価が最上位でなければ昇格出来なかったの...続きを読む(全489文字)

【良い点】
ベース給与も良いが、残業代がつくので年収はかなり良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが、当時は残業時間が酷...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている一方、実績のある若手を昇進させようという風潮もあるらしく、そこそこの中堅が上がらず留まっているよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業を正しく登録する雰囲気になりつつあるため、サービス残業を強要されることはない。残業の有無は部署、プロジェクトで異なるが残業込みの年収は同業...続きを読む(全503文字)

【良い点】
評価内容については、毎年上司より明確に伝えられる為、理解することができる。おおむね満足できる評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
エージェントとの取り決め期間をすぎると必ず給与は落ちます。
なぜなら、皆のベースが低いからです。
東京単価で70万くらいのPMを探す能力は磨か...続きを読む(全280文字)

【良い点】
初任給こそ平均的だが，大企業ということもあり上がり幅が多い印象。昇給の機会も多く、賞与も年2回あるため収入面で困ったことは特にない。福利厚生等...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ベースアップとう概念はない。しかし、給与改定で年１万円近く昇給する。３５歳ぐらいまでは問題なく昇給すると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。早く成果を挙げても上がつかえてるので40歳近くならないと役職者にはならない。課長クラスになっても長年部長をやってるメンバ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
相対評価で昇進の評価と賞与の評価が付けられる。割と納得感のある評価ではあるが、部署ごとの相対評価であるため、優秀な社員が集まる部署では良い評価...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同業他社と比べても恥ずかしくない給与をもらっているとは思う。上司からの評価精度も透明性があって、不満があれば納得いくまで説明してもらえる。また...続きを読む(全195文字)

【良い点】
古い会社だが、実力主義な面もある。
しっかり成果を出した人間にはそれに見合う評価が下される。
新卒入社時点の等級からの次の等級へは自動昇格だが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給や、ボーナスは同業他社比較で低いと思われるが、そういった金額に反映されない福利厚生が充実している。例えば、労働組合から助成される祝い金等...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるのかもしれませんが、上司との面談が随時行われており、評価は適切に行われている印象です。頑張った分だけ評価される環境にあります。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
営業3年目で400万程度(残業月40h)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社に比べて非常に低い。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場部門（営業・SE）は基本忙しく残業が多いのでそれなにり貰える。若手のうちは安いが、中堅になると平均より高めの年収。競合他社より一人あたりの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はパソコン起動時間がログ収集されるので、実作業時間分が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で、部署内で高評価を与...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢の割に年収は比較的高い方かと思います。私の部署は残業もきちんと支払われるのでサービス残業となることもほとんどありません。
評価制度も明確で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
努力した分が評価に反映されます。
また定量面だけでなく、定性的な面もしっかりと汲み取って評価してくれる上司が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事量と難易度の割に年収はいいと思います。部署次第ですが、きとんと法令を守っているところは残業代は時間分でます。賞与はここ最近は年で4ヶ月はで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列。期ごとの評価により昇給が決まるが、評価が大きく違っても給与に大きな差は出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実績に応じた評価は、適切に行われていたと感じている。年収についても、その時点の評価・職位に応じたものとなり、逆に乖離することはまずない。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やはり歴史も長く大手企業である為、安定的な給与体系であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的である側面、給与を大幅にあげ...続きを読む(全197文字)