回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
会社から主体的に取...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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BIPROGY株式会社
BIPROGY株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
会社から主体的に取...続きを読む(全96文字)
準大手SIerの平均レベルはもらえるが、管理職になるまでは低い。続きを読む(全32文字)
実力主義というよりかは、年功序列の色合いが強い。続きを読む(全24文字)
SIerの中では平均的といえ、悪くはないと思う続きを読む(全23文字)
若手は初めに仕事を覚えてその後に挑戦ややってみたいことを後押しする環境があり、その成果や評価で年収アップが期待できる続きを読む(全58文字)
年収は平均700から800ぐらいです。年功序列です。評価制度としては最近まであった4年目で一律昇進がなくなったらしいです。ですがほとんどの人が昇進するらしいです続きを読む(全80文字)
年功序列の風土が残るが、福利厚生が手厚く年収も申し分ない。続きを読む(全29文字)
平均年収は650万程度と、やや高めであると思う。続きを読む(全24文字)
年収はかなりいい方だと思う。30歳で700、40歳で850-900くらいが平均だそうです。続きを読む(全45文字)
基本的には年功序列のイメージだが、成果主義の要素も取り入れていくと言っていた。続きを読む(全39文字)
大手企業ということもあり、年収などは低くはないと思う。続きを読む(全27文字)
福利厚生は削られているらしいが、その分ベースアップされている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特になし。ほかSIerと変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、若手の給料が上がりにくいところ。評価につ...続きを読む(全134文字)
SIerの中であれば平均的な年収であり、まあまあいいと言える続きを読む(全30文字)
年功序列だが、ここ数年の評価制度の改変によって若手でも評価されやすくなっている。続きを読む(全40文字)
30歳で700万程度などでsierではまずまず続きを読む(全23文字)
オープンマネーで見た情報ですと、36歳で720万円とIT業界の中でも非常に高い印象があります。続きを読む(全47文字)
グレード制を導入しており、毎年昇給していく。管理職未満のグレードでは裁量労働制が無いため残業代で稼ぐ形になる。続きを読む(全55文字)
年収は競合他社に比べると少し劣ってしまう部分があり、若手から沢山稼ぎたいという方にはおすすめできない。続きを読む(全51文字)
年収は平均850万であり、業界最大手と比較してもSIerの中では良いと思う。
ただ、平均年齢が高いことからこの様な数値が出ている可能性もあるため、一概...続きを読む(全127文字)
最大手と比べると高くはないが、業界的には平均以上だと思う。続きを読む(全29文字)
平均年収は約730〜800万円(30代後半)。
評価制度は年功序列を残しつつも、役割等級・成果に基づく人事評価制度を導入しており、近年は実力主義も意識さ...続きを読む(全82文字)
年次が上がるにつれて、しっかりと給料も上がると聞いている。続きを読む(全29文字)
SIerの中ではかなり上位の待遇だと思う
35歳800万以上と聞いた続きを読む(全35文字)
年収が比較的高く、難易度の割に高待遇だ。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
社員研修が非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格取得に関して会社がもう少し応援してくれる制度があれば
社員の満足度もさらに高くなると考えられる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業があまりなかったので自己啓発などやる気になれば十分時間を取ることが可能であった
リモートワークは十分に活用できるだろう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の空気が良い
人間関係がスムーズである
【気になること・改善したほうがいい点】
人材活用をもっと積極的にすること
他社との差別化をより鮮...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
顧客基盤が安定しているため、直近数年間で大きく業績が傾くことはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIやSaaSの...続きを読む(全193文字)
準大手なので規模の大きな案件に関わることができる。続きを読む(全25文字)
SI事業だけでは限界があるので、アジャイル開発を推進している。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体2~3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正直、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、退職金もない
評価されてるかも正直怪しい
評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,583人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
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