回答者:
成果重視の評価体系への移行が進んでおり、若手でもビジネス創出への貢献が認められれば相応の報酬が得られる。評価面談では技術力だけでなく、周囲を巻き込む力や新...続きを読む(全98文字)
BIPROGY株式会社
BIPROGY株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
成果重視の評価体系への移行が進んでおり、若手でもビジネス創出への貢献が認められれば相応の報酬が得られる。評価面談では技術力だけでなく、周囲を巻き込む力や新...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
会社から主体的に取...続きを読む(全96文字)
準大手SIerの平均レベルはもらえるが、管理職になるまでは低い。続きを読む(全32文字)
実力主義というよりかは、年功序列の色合いが強い。続きを読む(全24文字)
SIerの中では平均的といえ、悪くはないと思う続きを読む(全23文字)
若手は初めに仕事を覚えてその後に挑戦ややってみたいことを後押しする環境があり、その成果や評価で年収アップが期待できる続きを読む(全58文字)
年収は平均700から800ぐらいです。年功序列です。評価制度としては最近まであった4年目で一律昇進がなくなったらしいです。ですがほとんどの人が昇進するらしいです続きを読む(全80文字)
年功序列の風土が残るが、福利厚生が手厚く年収も申し分ない。続きを読む(全29文字)
平均年収は650万程度と、やや高めであると思う。続きを読む(全24文字)
年収はかなりいい方だと思う。30歳で700、40歳で850-900くらいが平均だそうです。続きを読む(全45文字)
基本的には年功序列のイメージだが、成果主義の要素も取り入れていくと言っていた。続きを読む(全39文字)
大手企業ということもあり、年収などは低くはないと思う。続きを読む(全27文字)
福利厚生は削られているらしいが、その分ベースアップされている。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。ほかSIerと変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、若手の給料が上がりにくいところ。評価につ...続きを読む(全134文字)
SIerの中であれば平均的な年収であり、まあまあいいと言える続きを読む(全30文字)
年功序列だが、ここ数年の評価制度の改変によって若手でも評価されやすくなっている。続きを読む(全40文字)
30歳で700万程度などでsierではまずまず続きを読む(全23文字)
オープンマネーで見た情報ですと、36歳で720万円とIT業界の中でも非常に高い印象があります。続きを読む(全47文字)
グレード制を導入しており、毎年昇給していく。管理職未満のグレードでは裁量労働制が無いため残業代で稼ぐ形になる。続きを読む(全55文字)
年収は競合他社に比べると少し劣ってしまう部分があり、若手から沢山稼ぎたいという方にはおすすめできない。続きを読む(全51文字)
年収は平均850万であり、業界最大手と比較してもSIerの中では良いと思う。
ただ、平均年齢が高いことからこの様な数値が出ている可能性もあるため、一概...続きを読む(全127文字)
最大手と比べると高くはないが、業界的には平均以上だと思う。続きを読む(全29文字)
平均年収は約730〜800万円(30代後半)。
評価制度は年功序列を残しつつも、役割等級・成果に基づく人事評価制度を導入しており、近年は実力主義も意識さ...続きを読む(全82文字)
年次が上がるにつれて、しっかりと給料も上がると聞いている。続きを読む(全29文字)
SIerの中ではかなり上位の待遇だと思う
35歳800万以上と聞いた続きを読む(全35文字)
業界の枠を超え、多様な企業を繋いで新しい価値を創るビジネスエコシステムの先駆者になれる。単なるシステム受託に留まらず、顧客と共に社会課題を解決する事業その...続きを読む(全99文字)
場所や時間に縛られない柔軟な働き方が浸透している。また、豊洲のオフィスはフリーアドレス制で、部署を跨いだコミュニケーションが活発に行われる開放的な環境が整...続きを読む(全139文字)
年間120日以上の休日に加え、有給休暇も時間単位で取得可能。男性の育休取得や介護離職防止にも注力しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を会社が本気...続きを読む(全97文字)
穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の空気が良い
人間関係がスムーズである
【気になること・改善したほうがいい点】
人材活用をもっと積極的にすること
他社との差別化をより鮮...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業があまりなかったので自己啓発などやる気になれば十分時間を取ることが可能であった
リモートワークは十分に活用できるだろう続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
社員研修が非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格取得に関して会社がもう少し応援してくれる制度があれば
社員の満足度もさらに高くなると考えられる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緩やかには上がっていき、下がることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでどれだけ働いても働かなくても給料は変わら...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあ良いが上昇スピードは遅め
今は親会社の社風が結構入って来ているのでもしかしたら忙しいが給料は高いかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は平均と同じか平均より高め、昇給は毎年あり数万円は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回、賞与は最低年1回あるが...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、一見年収が高く見えたとしても、それを込みで考えたほうがい。評価制度は不...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適宜、評価の見直しが行われるタイミングがあり、各々のキャリアパスを設定できるような改善が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直なところ、給与面でのモチベーション維持はかなり厳しいと言わざるを得ません。まず昇給についてですが、入社してから10年近く経っても月給は2...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで価値を作る経験ができる点が大きな魅力だと感じています。来場者が安全に楽しめる空間を維持するために、スタッフ同士で声をかけ合いながら動...続きを読む(全623文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や評価制度については、一般的な水準で運用されていると感じました。大きな不満はなく、業務内容や経験に応じて適切に反映されている印象です。評...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも働ける点は大きな魅力だと感じました。配属前には研修が用意されており、CADの使い方など基礎的な部分から丁寧に教えてもらえたため...続きを読む(全827文字)
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,583人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。