ＢＩＰＲＯＧＹの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全198件） 3ページ目

【良い点】
部署によると思いますが残業代はきちんと出るため残業した分年収は増えます。とはいえ残業規制など社会的にも厳しくなってきてはいるので無駄な残業はで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
他社と同様、年功序列により給料が決まる。建前上評価によって昇給が左右されることにはなっているが、実際はそこまで差はつかない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業と比較してみたら平均やや上といった印象。そこまで悪くないと感じる。
残業手当ももちろんでるし、福利厚生もある程度しっかりしている。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部分的成果給のようなことを謳っているが、実際にはほとんど年功序列のままなので特に何もしなくても少しずつなら給与が上がり家庭を持てる程度の年収に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列の評価制度であり、優秀であろうとなかろうと横並びで年収が上がっていく。また、業界の中では年収はマシな部類であると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手を評価する制度は整っていると思うが、上層部の好き嫌いによるところが大きい。部署や上司により仕事ができても不遇を味わっている人はいると思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は同業の競合他社と比べて同じかちょっと低いくらいですがそこまで低くはないです。
評価方法ほ毎年少しずつ見直している。
離職率が低いためか相...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平均年収は高いと言える
近年は成果によりかなり差をつける傾向にある
数値でみて成果が上がっている部署や人にとっては悪くない
また、若手の評価や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は同業種と比べてもよい方だと思う。賞与もそれなりにもらえる。
ただし、年功序列が色濃く、若いうちは自動的に昇給がされ、同期とは差もつかない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
安く長く働きたい方向けです。よほどのことがない限りクビにはならないので、定年まで安定していられると思います。評価は上司次第になります。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価にもよるが下手なことをしなければ下から二つ目のグレード（～平均6年目まで）までは毎年1万～13000円ほど昇給していく。家賃補助は3万。ボ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
年収について特に不満はない。一般的な企業と比べても多い方だと思う。極端に贅沢をしなければ普通に生活していけるレベルだと思う。ボーナスは春と秋の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価方法および評価に応じた昇給額が明記されていて、何を目指せばよいのかは一応わかりやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全188文字)

【良い点】
0.5時間/日の時短勤務を使っていてこれくらい。
私は長い間評価が最低だった期間があるので、同世代でこの金額より下はないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については相対評価を採用しているので、グレード定義基準を満たしているということよりも、目立った活躍があったかが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みなし残業制ではないので、残業代は行った分きちんと出る。
ここ数年賞与額が年2～3ヶ月台と低かったが、徐々に回復傾向にあるように見える。
【気...続きを読む(全223文字)

【良い点】
安定しており下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応の評価制度はあるが、年功序列が基本で、所属年数を超える待遇を得るに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし。昔は給料はよかったが、いつの間にか、さがって同級生に抜かれた。これが原因となり転職した。30前半で500万円程度だった。残業代は10時間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤怠が分単位で管理され、残業代がきちんとでるようシステムが整っている。
基本給は業界平均からすると高いとはいえないと思うが、基本的には優しく、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
普通にしていれば仕事ができなくても普通という評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列の相対評価制の人事評...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を利用できる。有給も問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧です。比較対象が不明です。パワハラ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
表向きは、若手登用の機運が高まっており、早期に管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
入社時の給与も業界の中では高く、30歳くらいまでは昇給額も高いので、20代の給与はよいと思う。
昔であれば以降も昇給や昇格も年功で上がっていっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
能力が会ってもなくてもそこそこ貰えるということについては良いと思う。
ボーナスも回復傾向で前年度は３．５か月/年となった。一時期のひどさを知っ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
SIerとしては、年収は並みぐらいでさないでしょうか。社員が多く、同期も多いのでストレートに昇進することはかなり難しいです。開発プロジェクトに...続きを読む(全162文字)