エイアンドティーの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)
株式会社エイアンドティーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
エイアンドティーの 本選考の通過エントリーシート
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エイアンドティーを見た人が見ている他社の本選考ES
- Q. 動画を見て印象に残った言葉と理由(400)
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A.
営業部・南南東営業所の○○さんの「他にない国産の保育器でナンバーワンのオンリーメーカー」「アトムでしかできないやりがいが多い」という言葉に強く印象が残っています。理由は、貴社で活躍する方の考えに共感し、貴社でしかできないやりがいに興味を持ったためです。まず動画を見る前の貴社の印象として、出産という人間の大切な期間に携わるため常に責任感を持ち、周りから必要とされる業務をされていると考えておりました。この動画を拝見して、その印象は間違いでなかったということに加え、自社開発だからこそ誇りを持って海外にも展開し、小さな命をテクノロジーで救うことで長年社会の役に立つことができると感じました。私は将来、人々の人生が豊かに幸せになることができるサポートに携わりたいと考えております。将来の目標に挑戦することができ、貴社の成長に貢献していきたいと感じたことが、動画で印象に残っている理由です。 続きを読む
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容は?
- A.
- Q. 志望理由
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A.
お祭りや遊園地のような、どこにでもあるようなゲームセンターとは違うワンランク上の今までにないアミューズメントを作る貴社のチャレンジ精神に魅力を感じました。以前、横浜ワールドポーターズでスイーツクレーンを見たことがあり、ケーキは形が崩れやすいにもかかわらず面白いことを発想する企業があるのだなと印象に残っていました。業界研究をしていた時にそれが貴社だと知り、私もこのようなユニークで楽しい企画に参加したいと思い志望しました。 続きを読む
- Q. あなたが周りを巻き込み問題を解決した経験
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A.
アルバイトで生じた問題を解決する為に行動した経験があります。大学でアルバイトに従事していましたが、学生スタッフは次年度以降続ける人が少なく、人手不足が深刻化していました。正社員が学生スタッフのケアをし切れていない為だと考え、学生スタッフと頻繁にコミュニケーションをとり、不満を聞き出しました。更に個人的に解決策を考え、正社員に提案し、話し合いを重ねました。徐々に働く環境を変えた結果、続ける人が2倍に増えました。私はこのように周囲を巻き込みながら問題を解決する事ができます。就職したら、立場や年齢などが異なる多くの方と協力して仕事を進める必要性が生じます。私はこの経験のように周囲の問題を察知し、解決する為にどうすればよいか考え、自分と他者の関係性を踏まえて行動していきます。仕事を円滑に行い、より良い製品作りに貢献していきます。 続きを読む
エイアンドティーの 会社情報
会社名 | 株式会社エイアンドティー |
---|---|
フリガナ | エイアンドティー |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 472人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊達久 |
本社所在地 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 045-440-5810 |
URL | https://www.aandt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137883
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