この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンドユーザーと直に取引していることも多いため、上流工程から関われる案件が多いと思う。お客様とやり取りしながら要件を決めていきたいという人にと...続きを読む(全209文字)
SCSK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エンドユーザーと直に取引していることも多いため、上流工程から関われる案件が多いと思う。お客様とやり取りしながら要件を決めていきたいという人にと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コールセンター業務だったので、自己完結した仕事ができる事。かちっとした上下関係がないので(当時は30代から下の年齢が中心だったため)そうゆう窮...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
それぞれの職場で決まっているマニュアル通りにやっていればよい。
働き方も融通が効きやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手からチャンスを与えられるので生き残れる人は生き残れるし、生き残れない人は生き残れないです。生き残れる人は外部燃料タンクへ転職していきます。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーから落ちてくるクエスチョンを技術部署や外部ベンダーに短い期間を設けて丸投げし、あまりの無茶振りに文句言って...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手企業での仕事が多い、幸か不幸かいろんな仕事に携われるチャンスが多い。ものづくりに関しては日本一の安定感があると思える。そういうノウハウを吸...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
エンジニアとしてのキャリアをきづいていく会社となっている。ただ、目標などは個人に任せられている分、成長する人とそうでない人がいるとおもう。キャ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定している。ソフトウェアが好きな人には、とても良い環境。最先端のシステムを開発できる。ことがある。その可能性は低くない。勉強をしないといけな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あらゆる業界のソリューションを提供している企業であるため、多くの業務知識を身に付ける環境であること。
また、SIerという企業であることから、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
システム開発技術者、コンサルティング、セールスなどの幅広い職種から選択でき、顧客企業の業種別、ソリューション種別などの幅広い事業をカバーしてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
億単位の案件を複数マネジメントとして回していくことはまずやりがいがある。
また、顧客との付き合いが(コンサルとかと比べ)長い傾向にあるため、指...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若いうちから比較的大きな仕事を任される(逆を言えば人材の層が薄い)。また案件にや顧客によっては社会的意義などが感じられることもあるが、アサイン...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので売上のみがみられています。保守などのストック、技術よりはフローと新規が評価され、給料が上がります。昇格す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどが大企業との取引であるため、社会的に大きな資本に携われる。プロジェクトの規模が大きく、長いことが多い。開発、製品販売ともに息が長いもの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
システムエンジニアの職務の場合となります。
基本的に、受注したお客様の案件にしたがって、客先に常駐し、仕事をしていきます。複数人のチームとして...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
配属部署によるかと思うが人間関係は良かった。上司も優しく良い人多かった
残業代もしっかり出るので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
よくも悪くもプロジェクト単位で物事が進むので、プロジェクトで失敗しても次のプロジェクトに異動すれば、人間関係も含めてリセットすることができる
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【良い点】
大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生などはしっかりしている。特に女性にとっては配属先にもよるが働きやすいと思われる
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほぼプライム案件なので、顧客と直接話ができること。プロパー社員は基本的にパートナーさんに協力してもらって案件を進めるので、管理能力が身につく。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コールセンター事業部だった
合わなくて辞める奴は辞めるが、給料や勤務時間自体はホワイト
残業代は分単位でつくし、有給も使えます
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
PCスキルがある人はすぐに覚えることが出来ると思う。やる事は淡々としている。
自分の知らない事を知ることが増えてキャリアアップにもなる環境。
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【良い点】
やりがいはあまり無いですが、ある程度決まった内容をしっかり時間内に出来れば問題なかったので、残業もそこまでしなくて済みました。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員のモチベーションに関してライン層が結構気にしてくれる。なんだかんだ言っても給料は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
コロナの影響もあり、世の中はますますweb化が進むため、ネットワークに強い当社は今後も多くのエリアで事業を展開する余地があると思う。ただ、その...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スマートフォンに関する受信業務でしたが、ステップアップまでが早くやる気さえあればどんどんスキルアップできます。
私は在籍期間は1年間だけでした...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
出産や育児だけではなく、個人的な都合に可能な限り配慮して業務を進めることができること。
全社的に働きやすい環境づくりを心掛けているため、上長と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与に固定残業代が含まれていること。固定残業分、残業をするべきという風潮がなく、効率的に業務を進めて定時に近い時間に退社することが推奨されてい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード+メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは全体的に良いと思います。残業時間は削減方向に傾くようなシステムとなっており、自然と残業は減ります。有給休暇は現場レベ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒採用ではコミュニケーション力を重視しているとみられ、若年層の社員は皆コミュニケーション力に長けており、人当たりの良い人が多いです。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
副業可能は可能、学習支援(充実した研修や、自己研鑽への図書カードでのインセンティブ等)もありますが、住宅補助は基本的にありません。住宅補助は会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などはある。可もなく不可もなしといった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や住宅補助などがあれば尚良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一次請けや二次請けなどが多いため、一連のシステム開発に携わることができます。また、金融系の業務に精通した人が多いため、金融のドメインの知識に関...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持って働ける点が良いかと思います。提案から運用まで、いくつかの案件を並行して掛け持ちして業務に当たれる点も、若手にとっては成長に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一年目から開発工程(設計書作成からテストまで)を一通り経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはずっと単純作業をやら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かんぽシステムの開発という唯一無二を経験で、多くのプロジェクト自体は半年単位で進む大規模なものが多いため、やりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チームで協力してプロジェクトを進めることができるため、達成感があります。
新しい技術や知識を学ぶ機会が多く、自分のスキルアップに繋がる点が魅力...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあったと思う。運用専門部署はドキュメントは綺麗にまとめるが、ロースキルのままのため、大したことがなかったりする。日々勉強してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりがいを感じられますが、忙しすぎてしんどく思う時も少なくありません。いろいろ挑戦できてよかったと思いますが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
完全成果主義なのでやりがいはある。求められる業務範囲も広く、自分で考え行動して結果を出せというスタイルなので、この企業でやっていければ他でも通...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣先での業務は研究開発でありそれなりのやりがいはあった
自社に戻ってからの業務は、上長と共にフレームワークの作成を行い、それなりにやりがいを...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の担当するプロジェクトで
製造などが無事に終わった際はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新人など...続きを読む(全108文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。