
SCSK株式会社
- Q. 営業コースを志望した理由(200文字以内)
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A.
私は、人の悩みを解決し、役に立つことにやりがいを感じるため、営業職を志望します。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの成績の悩みを模試の結果から分析し、各生徒に合った最適な指導法を実施しました。その結果、全教科の偏差値を5向上させました。この経験から、課題を把握...続きを読む(全185文字)
SCSK株式会社
SCSK株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数2583件)。ESや本選考体験記は1234件あります。基本情報のほか、SCSK株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSCSK株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSCSK株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、人の悩みを解決し、役に立つことにやりがいを感じるため、営業職を志望します。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの成績の悩みを模試の結果から分析し、各生徒に合った最適な指導法を実施しました。その結果、全教科の偏差値を5向上させました。この経験から、課題を把握...続きを読む(全185文字)

粘...続きを読む(全9文字)

私が技術職を志望する理由は、スキル成長を通じて多くの人に良い影響を与えたいからです。主催音楽イベントでオンライン販売を導入し集客向上を実現した経験から、ITの可能性に魅力を感じました。現在Progateで基礎学習に取り組み、新知識習得に充実感を得ています。私の強み...続きを読む(全183文字)

私が技術職を志望する理由は,ソフトウェアの力でモノに新たな価値を生み出したいと考えているからである.研究活動の中で,ソフトウェアを活用することで機能や使い勝手を向上させる経験をした.その際,制御の工夫によって装置の性能や精度が変化し,モノづくりの奥深さと面白さを実...続きを読む(全198文字)

画像処理やAIに興味があった私は、コンピュータグラフィックスについての研究室に在籍しており、スタイル変換の研究を行っている。研究室に入った当初は大学で学んできたプログラミングの知識しかなく、初めて扱う技術や知識が多く必要であった。そのため、自身で先端技術を利用して...続きを読む(全291文字)

IT技術を活用して社会課題を解決したいからです。私は大学で現代行政ゼミに所属しさまざまな社会課題があることを学びました。その中で、介護現場においてIT技術の活用によって介護者の負担を軽減できるということを知り、ITに関心を持ちました。また、技術職は技術力に加えコミ...続きを読む(全199文字)

学業で最も注力したのは、無線通信の基本性能評価とシミュレーション評価です。当初はC言語で実装されたシミュレータの解析に大きな困難を感じました。複雑なアルゴリズムと膨大なコード量に圧倒されましたが、TAや教授の熱心な指導を仰ぎながら約2ヶ月間にわたって地道にプログラ...続きを読む(全301文字)

私は、論理的に課題を解決する技術職に魅力を感じています。研究では細胞の培養条件を分析し、データに基づいて最適解を導く過程に面白さを感じました。この経験を活かし、ITの力で多様な課題を解決したいと考えています。特に、貴社は幅広い業界のDX推進を支援しており、より多く...続きを読む(全199文字)

私の長所は、相手の意見を丁寧に聞き取り、状況を整理して最適な方向に導ける調整力です。大学院でのディベート大会でも、異なる年次や背景を持つメンバーの意見をまとめ、全員が納得できる戦略を作り上げたことでチームを初優勝へ導きました。また、冷静に物事を分析し、根拠をもって...続きを読む(全301文字)

エンジニアとしてITの側面から企業や社会の課題や利便性向上に関わっていきたいと考えているからである。東進のアルバイトで生徒の学習量指数をランキング化して掲示し、生徒の学習量を向上させた経験から、システムを作って状況を好転させる面白さの一端を体感しSEを志している。...続きを読む(全198文字)

アルバイト先で業務効率化に挑戦した。人手不足により業務が属人化し、ミスや残業が発生していたことが課題だった。そこで業務フローを整理し、マニュアル作成や役割分担の見直しを提案・実行した。当初は浸透に時間を要したが、少しずつ改善効果が見え、引き継ぎ時間の短縮や業務ミス...続きを読む(全171文字)

3つある。1つ目は、大学で取り組んだ自動交渉に関する研究の成果を、マレーシアで開催された国際学会で発表したことだ。研究内容を英語で正確かつわかりやすく伝えるために、シンプルな単語を選ぶように工夫した。また話すスピードにも注意を払い、何度も発表原稿を修正した。短い発...続きを読む(全366文字)

経験者がいない中で、自ら○○...続きを読む(全34文字)

〇〇との共同研究で、〇〇のログデータを対象とした異常検知手法の開発に取り組んだ。ログは膨大かつ複雑であり、既存の異常検知手法では重要な情報が欠落し、正確な検知につながらないという課題があった。この課題に対して、まずは既存手法を組み合わせて精度向上を試みたが、成果は...続きを読む(全386文字)

データの特徴抽出...続きを読む(全22文字)

多様な専門性を持つメンバーを繋ぐ「チームワーク力」だと思います。
SIerの仕事は、顧客の課題解決や大規模システム構築であり、一人の力では成し得ません。開発、インフラ、コンサル、営業など多様な専門性を持つプロが、共通目標達成に向け密接に連携するチームワークが不可...続きを読む(全338文字)

データ分析に基づきコスト削減策を提案、社内資料として採用された経験
Web3関連企業のディーリング部で長期インターンに参加し、コスト最適化による業務効率改善に挑戦した。当時は競合との取引手数料競争が激しく、購買コストの効率化が急務であった。私は社内データベースか...続きを読む(全430文字)

○○を活用した○○に関する研...続きを読む(全35文字)

友人をきっかけに、子どもたちの力になりたいと考え、○○で活動を始めた。子どもたちとの関わり方に苦戦したが、先生方からの助言や...続きを読む(全131文字)

塾でのカリキュラム改革に挑戦したこと。講師を務める中、生徒が成果物を完成させるまでに〇〇年以上かかり、多くが途中で意欲を失ってしまう状況を課題に感じていた。現状を分析したところ、授業が全員同じ内容で進むため、生徒は自分の作りたい成果物に直結しない学習に多くの時間を...続きを読む(全400文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
お客様と相性が良ければ楽しいと感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から無理難題を言われることも少なくなく、そこに耐...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
同年代より少し多くもらえている。
固定残業が入っているので、残業20時間を超えなくても残業代がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
福利厚生は少ない。
あまり使えるものがない...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
働いている人はみんないい人。
周りを見て業務ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上から伝えられたことを課員にそ...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
競合他社と比べるとやや低水準な気もするが、業務負荷は高くないので妥当。ワークライフバランス重視の働き方ができてそこそこ貰えると考えると良い環境...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
資格取得のための自己研鑽補助がでる。
リモートワークを促進しておりリモートワーク手当のようなものが存在する
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
フレックス勤務やリモートワークなど、働きやすさを意識した制度が整備されている点は大きな魅力です。利用のしやすさは部署ごとに差があるものの、会社...続きを読む(全496文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
福利厚生は充実しており、健康保険や社内制度が整っています。特に資格取得支援や研修制度が手厚く、スキル向上に役立ちます。一方で休暇取得の自由度に...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
会社全体でスキルアップしていこうとする空気はあると思う。イーラーニングを通して社会人としてのスキルを学んだり、資格取得に向けた補助を会社が出し...続きを読む(全317文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月20日
特定のベンダーに縛られないマルチベンダーとして顧客に最...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年12月20日
住友商事グループという強固な顧客基盤...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年12月20日
30代前半で700〜850...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年12月20日
住宅手当として5...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年12月20日
18時以降の会議禁止な...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年12月18日
SESが強いと聞いたので、働き方としてSES的なものが...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年12月18日
ここはSES事業が強いという話を聞いたが、...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年12月18日
リモートワークの推進など、就労...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年12月18日
ホワイトで人気で、社内にいても残業時間などの面でホワイト...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年12月18日
子育てをする女性にとってはか...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
3803億9900万 | 4076億900万 | 4354億6900万 | 4714億 | 8850億2900万 |
|
純資産
(円)
|
2273億3800万 | 2473億6300万 | 2724億300万 | 3029億1000万 | 2925億6500万 |
|
売上高
(円)
|
3968億5300万 | 4141億5000万 | 4459億1200万 | 4803億700万 | 5960億6500万 |
|
営業利益
(円)
|
458億7800万 | 475億5500万 | 513億6100万 | 570億400万 | 661億2100万 |
|
経常利益
(円)
|
465億5700万 | 483億1500万 | 533億3600万 | 574億5900万 | 655億4700万 |
|
当期純利益
(円)
|
334億3500万 | 334億7000万 | 373億100万 | 404億6100万 | 450億3500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
2.55 | 4.36 | 7.67 | 7.71 | 24.1 |
|
営業利益率
(%)
|
11.56 | 11.48 | 11.52 | 11.87 | 11.09 |
|
経常利益率
(%)
|
11.73 | 11.67 | 11.96 | 11.96 | 11.0 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。