
SCSK株式会社
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授業及び研究に...続きを読む(全20文字)
SCSK株式会社 報酬UP
SCSK株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数2493件)。ESや本選考体験記は865件あります。基本情報のほか、SCSK株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSCSK株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSCSK株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
授業及び研究に...続きを読む(全20文字)
オムライスをフ...続きを読む(全20文字)
私が技術職コースを選択した理由は、技術を駆使して社会に貢献し、課題解決に取り組むことに強い魅力を感じたからです。大学で学んだ経営学や情報技術に関連する授業を通じて、技術がどのようにビジネスや社会問題の解決に役立つかを深く理解することができました。特に、IT技術やデ...続きを読む(全444文字)
仲間を巻き込...続きを読む(全18文字)
私がBiprogyの技術職コースを選択した理由は、IT技術を駆使し、社会や企業が抱える課題を解決するシステムを創出したいからである。特に、データ活用やシステム構築を通じて、新たな価値を生み出す技術者として成長したいと考える。大学で培った論理的思考力やデータ分析力を...続きを読む(全252文字)
私は人々が歳を重ねても生きやすく、楽しむことが出来る世の中にしていきたいと考えています。そのためにも身近なところで力になっていきたいと考えたので、技術職を志望しました。また、今まで学んできたことや、私の‘“成果を出すまで続ける粘り強さ”という強みを最も活かすことが...続きを読む(全174文字)
SCSKでエンジニアを選択する理由は、最先端の技術を駆使して多様な業界の課題解決に貢献できる点に魅力を感じているからです。特に、クラウド、AI、IoTなどの分野で革新的なソリューションを提供するSCSKの取り組みは、社会的影響が大きく、技術者として成長できる環境が...続きを読む(全202文字)
製造業のお客様向けの「atWillTemplate」と呼ばれるサービスを提供している点です。製造業では品質管理や生産計画が特に重要であり、それだけではなく原価生産や購買管理などの多岐にわたる業務を行う必要があると認識しています。その中で貴社は生産管理業務に適したテ...続きを読む(全183文字)
ITを活用し社会課題の解決に貢献することで、より効率的な社会を実現したいと考え、貴社の技術職コースを志望する。現在、社会課題は複雑化を続けており、課題の本質を捉えたソリューションの創出が必要である。そのためには、顧客だけでなく社会との共創も重要であると考えている。...続きを読む(全197文字)
人事総務職として社員の挑戦と飛躍を支えたいからです。
私は部活動でチームの運営を支えたり、塾講師として生徒に寄り添い、合格に導いた経験から陰ながら組織の成長を支えることや、人を笑顔にすることに達成感を感じました。
それらの経験や、自身の「相手の要望を丁寧に汲み...続きを読む(全164文字)
○○にお...続きを読む(全15文字)
政策課題に関してのディベートにて、課題を...続きを読む(全47文字)
基本情報技術者試験を1ヶ月で取得した。工夫した点は計画立案と時間管理の2つだ。まず、試験までの1ヶ月間の詳細な学習計画を立て、各週ごとに学習範囲を設定し、1日の学習時間を確保した。毎日の進捗を記録し、計画通りに進んでいるか確認することで、時間管理を徹底した。具体的...続きを読む(全299文字)
タイトル:家庭教師のアルバイトで担当生徒の志望校合格を支援したこと
詳細:当初、生徒は自分の現状を客観的に把握できておらず、目的意識のない学習を行っていた。そこで、私は2つの取り組みを行った。1つ目は「○○」である。独自の学習管理シートを作成し、生徒と教師の間で...続きを読む(全274文字)
財務会計ゼミで身に着けた知識と粘り強さ。
私は財務会計のゼミに所属し、知識のインプットやゼミ生同士の話し合いにより理解を深めている。ゼミでは発表者がテキストの担当範囲を事前に資料にまとめて他のゼミ生に報告し、それに関する質問を受けるという形態をとっている。発表担...続きを読む(全311文字)
高校時代に、〇〇部活動で部員の練習参加率を上げた。2年次に新型ウイルスが流行し、走るなどの練習しか行えない状況が続いた。部員の意欲は低下し、半分以上が練習に来ない日々が続いたが、頑張ってきた部員と最後までやり切りたいと考えた私は意欲向上のために2点行動した。1点目...続きを読む(全252文字)
●●のアルバイトで、クレーム件数を0にした事だ。コロナ明け、他店より多い週に3、4個のクレームが届く問題があった。私は、各クレームの分析と他店舗4店への視察を行ない、『圧倒的な来客数による混雑』が根本的な原因であると考えた。そこで、①お客様の要望に迅速に応えるため...続きを読む(全299文字)
幼少期からダンスが下手だという思い込みから苦手意識がありました。しかし、高校生のときに偶然見つけたダンスの動画...続きを読む(全116文字)
○○○のゼミ長として...続きを読む(全27文字)
基本情報技術者試験を1ヶ月で取得した。工夫した点は計画立案と時間管理の2つだ。まず、試験までの1ヶ月間の詳細な学習計画を立て、各週ごとに学習範囲を設定し、1日の学習時間を確保した。毎日の進捗を記録し、計画通りに進んでいるか確認することで、時間管理を徹底した。具体的...続きを読む(全299文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
女性という理由で任される仕事内容に差は無い。女性で昇進されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率としては圧倒的に男性が...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
有給など、制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがかなり悪く、自分の場合は平均で50〜80程度の残業...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
仕事としては、かなり裁量を持って任せてくれはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、作成した資料の指摘がかなり細かくか...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
副業は可能。住宅補助は無し。研修も充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得については、もう少し取得率を上げるための強...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
他会社の合併など、これからも会社の規模としては大きくなって行くのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社独自のサ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
年功序列で昇給はしていく。昨今の物価高を考慮した昇給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそれなりだが、競合他社に比較して...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
社員の人柄としては良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間にアピールするほどのホワイト企業ではなかった。実際のワークライフ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがかなり悪く、自分の場合は平均で50〜80程度の残業が続いていた。同僚にも体調を崩しているのに...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月2日【良い点】
昔と比べて年休の年間取得が半強制になっており、割り当たった業務によるが比較的プライベートな時間を充実させることが可能となっている。また在宅勤務...続きを読む(全556文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月16日【良い点】
目標設定時に1年間の学習予定や目標を設定するためそれに向けた取...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月03日
業界業種問わず8000以上のビジネ...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年03月03日
営業利益率が11.9%で...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年03月03日
平均有給休暇取得日数...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月03日
平均残業時間は22時間であ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年03月03日
穏やかな人が多い。また...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年03月01日
開発からコンサルティングまで...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年03月01日
IT自体のニーズが高まって...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年03月01日
リモートワークができ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年03月01日
健康経営優良法人にも認定...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年03月01日
とにかく社員を大切にする会...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻 隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3424億8500万 | 3803億9900万 | 4076億900万 | 4354億6900万 | 4714億 |
純資産
(円)
|
2080億7200万 | 2273億3800万 | 2473億6300万 | 2724億300万 | 3029億1000万 |
売上高
(円)
|
3870億300万 | 3968億5300万 | 4141億5000万 | 4459億1200万 | 4803億700万 |
営業利益
(円)
|
423億2600万 | 458億7800万 | 475億5500万 | 513億6100万 | 570億400万 |
経常利益
(円)
|
430億1400万 | 465億5700万 | 483億1500万 | 533億3600万 | 574億5900万 |
当期純利益
(円)
|
312億100万 | 334億3500万 | 334億7000万 | 373億100万 | 404億6100万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
7.9 | 2.55 | 4.36 | 7.67 | 7.71 |
営業利益率
(%)
|
10.94 | 11.56 | 11.48 | 11.52 | 11.87 |
経常利益率
(%)
|
11.11 | 11.73 | 11.67 | 11.96 | 11.96 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。