
SCSK株式会社
- Q. SE職コース選択理由
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A.
ITで課題解決に貢献し社会を支えたいからだ。サークルの運営を円滑にするITの力や、自分が創出...続きを読む(全99文字)
SCSK株式会社
SCSK株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数2691件)。ESや本選考体験記は1415件あります。基本情報のほか、SCSK株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSCSK株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSCSK株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ITで課題解決に貢献し社会を支えたいからだ。サークルの運営を円滑にするITの力や、自分が創出...続きを読む(全99文字)

ITを活用した仕組みづくりを通じて、社会の不確実性を解消し、誰もが安心して活動できる基盤を創りたいと考え、貴社を志望する。異なる文化圏で生活した際、情報の偏りが人々の不信感や混乱を招く場面を経験し、情報の透明性を確保する重要性を痛感した。また、組織運営においてデジ...続きを読む(全298文字)

私が貴社を志望する理由は、ITを通じて社会の基盤を支える姿勢と、顧客に長期的に寄り添うビジネスモデルに強く共感したからである。私は塾講師として、生徒一人ひとりの状況を理解し、短期的な成果だけでなく成長プロセス全体を支えることにやりがいを感じてきた。この経験から、表...続きを読む(全394文字)

ITの力で社会や企業の課題解決に貢献したいからだ。屋内測位の研究では社会課題に向き
合い、アルバ...続きを読む(全104文字)

貴社を志望する理由は二つある。第一に、人的資本を重視した圧倒的な成長環境だ。約4年にわたる研修制度に代表されるように、社員の能力開発への投資が徹底されており、自らを継続的に高められる場所だと感じた。第二に、幅広い業界に対して価値を提供している点だ。スポーツ・グルメ...続きを読む(全399文字)

IT技術を活用し、医療従事者が働きやすい環境を実現したいためだ。貴社は「Dr2GO」等、医療従...続きを読む(全100文字)

ITを用いて企業や社会の持続可能な成長に貢献したいと考え、貴社を志望する。私は大学の研究において、Pythonを使った数値解析により作業を効率化した経験から、ITを用いた課題解決に興味を持つようになった。中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、幅広い業界業種...続きを読む(全382文字)

私は学生コンペにおいて、修士のメンターとして学部生チームをまとめ上げ、研究の成功と発表資料の完成に大きく貢献した。
チームの学部生は研究経験がほぼなく、初対面同士で技術力・団結力ともに不足していたため、適切な技術指導と信頼関係の構築が成果達成に不可欠だと考えた。...続きを読む(全300文字)

研究活動を通じて、「ITで課題解決をすること」にやりがいを感じたのは勿...続きを読む(全76文字)

私はITを用いて社会課題の解決に挑戦したい。その中で御社を志望する理由は主に3つだ。1つ目は、御社の新しいビジネスに挑戦する姿勢に惹かれたからだ。サービス提供型ビジネスへのシフトに取り組み、ビジネス規模の約20%を占めるまでに拡大している点。また、「2030年共創...続きを読む(全389文字)

仲間とともに、大学初の○○サークルを創設し、女性が安心して競技と交流を楽しめる場を実現した。 ○○において、女性が安心して競技と交流を楽しめる環境を実現するため、○○サークルを新たに立ち上げた経験である。以前所属していた○○サークルでは、体格差や雰囲気の違い...続きを読む(全479文字)

バイトリーダーとしての業務マニュアル作成に挑戦した。私は学生時代、スタッフのリーダーとして、幅広い業務を担当した。特に、リーダーの業務を行うなかで苦労したのが、指導方法や業務の進め方が人によって異なる点だった。この違いから情報共有が困難だと考え、マニュアルの制作を...続きを読む(全374文字)

○○における地域課題解決プロジェクトへの参加 私は地域課題を見つけ、実際に施策を提案し採用されることを目標に挑戦しました。私は○○で、○○に2週間滞在し、班員と共にインタビューやフィールドワークを実施しました。そこで見つけた人口流出問題は「○○の魅力が伝わっ...続きを読む(全407文字)

ゼミにてディスカッションを活発にした経験 私は3年から新たにゼミに所属し、〇〇について研究している。〇〇は〇〇のために想像がつきにくく、ゼミ内で行われる輪読の後のディスカッションが盛んとは言えない状況であった。そこでディスカッションテーマに自身が〇〇という例...続きを読む(全262文字)

〇〇でのアルバイトに、〇〇が好きという気持ちだけで挑戦した。〇〇では、〇〇の専門学校出身の社員が多く、自分の知識不足を痛感し、お客様対応に自信を持てずにいた。そこで、お客様からの信頼を得るために、知識を習得し、お客様に寄り添った提案が出来るようになることを目標に定...続きを読む(全340文字)

ITを通じて企業の課題を根本から解決し、社会全体の生産性向上に貢献したいと考え、貴社のインターンシップを志望する。過去の組織運営の経験から、現場のアナログな非効率がメンバーのモチベーション低下に直結している場面を目の当たりにし、デジタル化による仕組みづくりの重要性...続きを読む(全266文字)

学部での研究活動において、短期間で成果を挙げた経験がある。私は学部時代、○○疾患の研究を行っていた。部活動や臨床実習にも同時に取り組んでいたことから、研究活動に充てられる時間は週末に限られていた。研究中は解析環境の構築や英語論文の精読に多くの労力を要したが、指導教...続きを読む(全268文字)

私が挑戦したことは、個別指導塾で講師として生徒の志望校合格を支援したことです。特に、小学4年生の生徒を担当したことです。担当当初はまだ経験も浅く、生徒のモチベーションを維持し、学力向上の両立が大きな課題でした。この課題に対し、授業での取り組みと、関係者を巻き込むこ...続きを読む(全397文字)

塾講師のアルバイトで、授業中に一言も話さない中学生を担当したことが、私にとって最も挑戦した経験である。理解度を把握できず、何を聞いても反応が返ってこない状況に、当初は戸惑いと不安を抱いた。しかし逃げずに向き合うと決め、まずは生徒の様子を丁寧に観察した。すると板書を...続きを読む(全400文字)

私は学部では機械系を専攻していたが、配属された研究室は情報・経営工学分野であり、研究を進めるうえで大きな挑戦があった。特に私が扱ったのは、終了時刻に応じて処理時間が切り替わるスケジューリング問題という経営工学分野の研究であった。この研究に必要な授業は少なく、知識不...続きを読む(全384文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当している顧客や業務については、期限が迫っているとほとんどが終電で帰っていた。※ほと...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
職場環境(同僚)は和気藹々としていた。そのため、困りごとなどはみんなで協力する体制だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
裁量を任される面では成長を感じれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任逃れする風潮があり、フォローしてもらうために相談し...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月2日【良い点】
前職ではITコンサルタントとして業務効率化に尽力しましたが、提案を重ねるほど自社の売上が減るという構造上のジレンマを経験しました。この経験から...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月30日【良い点】
迷う点としては自身のプロジェクトメンバーは人が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性や組織の方向性、組織改変がコロコ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月30日【良い点】
教育制度は整っている。若手にはキャリアプログラムがあって必修の研修もある。それ以外にも部署の予算で教育費を取って外部の研修受講も促してくれる。...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月30日【良い点】
新卒の初任給が高い。裁量労働制になると固定残業代なので月34時間残業しない人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月30日【良い点】
やりたいことができるプロジェクトに配属されるとかなりやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でプロジェクトが突...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月30日【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。子育てされてる方も活躍できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちであればリモートの...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月30日【良い点】
フレックス、有休はかなり自由にとれる上に周囲も理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本年度から週3必須出社となったが座席数等オ...続きを読む(全242文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月28日
多岐にわたる事業に取り...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年04月28日
多くの事業でのシステム開発・伴走に取り組ん...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年04月28日
同年代の方よりは貰...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年04月28日
資格取得補助の制...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年04月28日
残業をしないように設定されてい...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年04月22日
ホワイト企業として有名。福利...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年04月22日
ワークライフバラン...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年04月22日
手厚い研修制度があ...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年04月22日
真面目で学ぶ意欲の高...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年04月22日
女性社員や管理職もたくさんいる...続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
3803億9900万 | 4076億900万 | 4354億6900万 | 4714億 | 8850億2900万 |
|
純資産
(円)
|
2273億3800万 | 2473億6300万 | 2724億300万 | 3029億1000万 | 2925億6500万 |
|
売上高
(円)
|
3968億5300万 | 4141億5000万 | 4459億1200万 | 4803億700万 | 5960億6500万 |
|
営業利益
(円)
|
458億7800万 | 475億5500万 | 513億6100万 | 570億400万 | 661億2100万 |
|
経常利益
(円)
|
465億5700万 | 483億1500万 | 533億3600万 | 574億5900万 | 655億4700万 |
|
当期純利益
(円)
|
334億3500万 | 334億7000万 | 373億100万 | 404億6100万 | 450億3500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
2.55 | 4.36 | 7.67 | 7.71 | 24.1 |
|
営業利益率
(%)
|
11.56 | 11.48 | 11.52 | 11.87 | 11.09 |
|
経常利益率
(%)
|
11.73 | 11.67 | 11.96 | 11.96 | 11.0 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。