この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすかったと思う
自分は男だが周囲は女性の方が多かった
男性の場合は周りの女性比率が高い環境でも気にしない方はおすすめ続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＣＳＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全203件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＣＳＫ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＳＫの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.2
ＳＣＳＫの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.8
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ＳＣＳＫの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
203
件
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【良い点】
育休などに非常に寛大であり、ほとんどの女性が出産後戻ってきている。現場でもメンバーも慣れており、女性にとっては非常に働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇、職場復帰等の諸制度は一通り揃っているように思う。あくまで男性側からの視点なので参考程度に。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性活用に向けて積極的に取り組んでいる。
制度的に十分かどうかは分からないが、声を上げれば聞いてくれる訴状はあると思われる。昇進についても配慮...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的女性比率は高いため、働きやすいのだとは思うが事業部による可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きずらさは、...続きを読む(全84文字)
ホワイト企業であることを強調しているくらいなので、働きやすい。社員の方も周囲の理解があり、子供がいてもマネージャーの社員もいるとおっしゃっていた。続きを読む(全73文字)
「女性の活躍推進」という点に非常に力を入れているように感じた。「女性社員によるセミナー」の開催もあり、実際に活躍している女性社員がたくさんいる事を知った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用している。
管理職にも多い印象。
ただ、実力が伴っているとはまだまだ言い難いので、成熟には各人の成長ありきだと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っていると思いますし、優秀な人は男女問わずチャンスが与えられて活躍できている印象です。仕事をしていて、女性だからと差別される...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休、育休も取れるため、女性でもかなり働きやすいと思う。子供がいる家庭への福利厚生・社内制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社外認証も多数取得しており、積極的に女性を登用して働きやすい環境にしていこうという意識を感じる。産休、育休から復帰して働いている人も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
活躍している女性が多い。チームワークで力を発揮している。リーダーとなる女性も多い。評価に男女差もないので、成長したい女性にはおすすめ。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の部長もいる
育休から復帰してきた人もいる
育児をしてる人は在宅をメインに仕事をしている模様
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルフレックスであり、社内には長期育休を取得されている方が多くいます。また、子どもを迎えに行くから会議を途中で抜けますというようなことも当たり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私の同期にも女性がいましたが、働きやすいと言っていました。昇進や昇給等も周りと同じような上がり具合でしたので、区別されている印象はありませんで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の女性管理職の数は少なく、昭和を生き抜いてきた男性中年社員中心に会社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コールセンターでしたが、男女4対６くらいの割合でした。比較的、女性管理者も多く、キャリアは積みやすい環境です。産休も取りやすく、産後も戻ってき...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】社内でも育休等の理解はかなり進んでおり、女性の管理職も多いと聞いた。女性のライフイベントに合わせて様々な福利厚生があるので安心して働き続...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けること自体は可能だが、女性であること・妊娠出産等のライブイベントに対して旧世代的意識が依然として強い社風で...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
結婚、出産を絶対にする、という女性にはとても居心地がいいと思います。周囲の方の理解もあり、子供がいてもマネージャー職についている女性も多いです...続きを読む(全166文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
少し昔に所属していたため今は分からないが、配属ガチャはどうしてもあると思う。ただ、ホワイトにするぞという文化はあるのでそこはいいところ
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住商のユーザー系子会社であるため多少はあんていする部分もある。ただ、新しいことにどこまでチャレンジ出来ているか、まともに経営判断出来ているかは怪しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには何も繋がらない
将来を考えるのであれば場繋ぎ的に考えて勤務をして独学で資格取得を考えることになる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務しているアラサーの女性が自分の境遇をかなり辛そうに語っていた
根がかなりポジティブな方でないと厳しいだろう...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、給与は高いわけではなかった。
特に昇給もなかったが、先輩にあたる種戦力ともいえる実力のある主婦の方よりも後か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
かなり融通は効いた
有給取得などは全く断られない
好きに申請して、好きに取れる
勿論承認をする上司次第だが自分は有給消化率100%だった続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くない
私は受電業務を主に行っていましたが辞める人は大抵精神を病んでいきました
職場の雰囲気が悪いわけ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な業界の案件に携わることができる。IT業界だけではなくメーカー、金融、商社など、自分の会社以外のことを肌で感じることができるため大変勉強に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多い。30代以下はとても優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った人は優秀な人が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、子供の急な体調不良や、行事でも休みが取りやすいです。
子育て中の方も多くいるので、理解があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い職場ので、働きやすいと思う。研修や教育、フォロー体制もあるのでしっかりと学ことができると思う。
また、産休や育休もとりやすく、復帰後...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありますが出産、育児に対しての意識はかなり低いです。
在宅勤務制度があり、自宅でも勤務できるのに出社必須と言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思う。女性の声は受け入れられる環境になっている。育児休業明けの女性社員を何人も見かける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境である。
特に電話対応を積極的にするべきなどはない
トイレも男女別である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は社外とやり取りを行うようなポジションからは遠ざけるような雰囲気が強かった（実際、営業や社外とやり取りを...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的男性職員が多いですが皆さんとても気さくな方々ですし、事務所は従業員数に対してかなり広いため、窮屈に感じることはまず有りません。
そのため...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女子は半分よりは少ないが三割よりは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子に聞くと男子の方がキャリア高い人いるよね、というのを...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 211億5200万円 |
| 従業員数 | 16,147人 |
| 売上高 | 4459億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
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