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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属先ガチャではある。
少数精鋭の部署であればきちんと面倒を見てくれるし悪くない。研修後直ぐに転職して辞めて...続きを読む(全209文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SCSK株式会社
SCSK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属先ガチャではある。
少数精鋭の部署であればきちんと面倒を見てくれるし悪くない。研修後直ぐに転職して辞めて...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいることである。また、スーパーフレックス制度や在宅勤務制度など、...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが能力によっては差が出てくる。また所属している組織や上司によっても昇進スピードは変わってくる。後輩に抜かれることも普通にある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いわゆる大手の企業の基幹システムに二次請け、たまに一次受けで入れるので、ダイナミックかつ緊張感のある仕事ができる。大きなビジネスはこのように...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業らしく充実している。退職金制度は確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)の二本立てとなっており、将来の資産形成を支援...続きを読む(全431文字)
人を大切にするという言葉が建前ではなく、選考でも学生の素顔や人柄を深く知ろうとしてくれる姿勢が印象的でした。続きを読む(全54文字)
残業削減の仕組みが定着しておりプライベートと両立しやすい続きを読む(全28文字)
住友商事グループの強固な顧客基盤と安定した経営基盤続きを読む(全25文字)
残業管理や有休取得率、健康経営など業界トップクラス続きを読む(全25文字)
プライムベンダーとして顧客と対等に「共創」できる点続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロから新規開拓を行ったり、自分のアイデアで市場を切り拓くような「営業としての醍醐味」を感じられない。また、リス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社風としては温厚で穏やかな人が多く、人間関係で悩むことは少なく非常に働きやすい環境です。他者を尊重する文化があるため、社内の風通しの良さは大...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
既存顧客との信頼関係も深く、営業としては非常に動きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ大きな案件を受注しても...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休消化率の高さや残業削減の徹底などワークライフバランスは抜群で、基本給のベースや賞与の安定感に関しては流石の一言です。法令遵守意識も高く...続きを読む(全291文字)
前述の通り残業も少なく休日も多いので、このバランスは保証されているといってよい。続きを読む(全40文字)
SIerとして良くも悪くもプロダクトに個性はないので、このさき他の大手SIerに仕事を奪われる可能性もなくはない。続きを読む(全57文字)
SIerとしてはここほどホワイトを前面に押し出しているところを見ない。説明会でもこれを猛烈にアピールしていた。続きを読む(全55文字)
業界全体で見ても業務規模の割に年収は低い方であると感じる。企業研究を行う中でそうした意見を山ほど見た。続きを読む(全51文字)
SIerの中でも特に商社グループの一員として顧客層が広いことが特徴であると感じる。それを活かし、業務部門が多様にあるため、自身にあう分野を見つけることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々なキャリア選択肢があり、マネジメントや管理職でなくても十分な待遇を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は皆忙...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
AIの発展によりSIerは危ないのではという意見もちらほらあるがある程度大きな企業なのでその辺は問題ないのではと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年次になるとプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールといった管理業務が中心となり、自ら手を動かし...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
昇給は明確に定義されており毎年の数字を達成すれば昇進いていく建付けでした。
福利厚生はあまりよくなくその分を賞与に反映している印象。
社員の...続きを読む(全330文字)
とりあえずやってみようといった挑戦を後押ししてくれる環境があると感じました。続きを読む(全38文字)
社員への質問会で、産休、育休後に復帰しやすいと言っていました。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 220億8800万円 |
| 従業員数 | 8,493人 |
| 売上高 | 7803億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 796万9000円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。