【19卒】アルファシステムズの冬インターン体験記（理系/要件定義体験コース ）No.4105（東京都市大学/男性）（2018/12/11公開）

SEは言われたものを作るだけの仕事だと考えていたため、要件定義の難しさ、細かい仕様を聞き出す大変さをこのインターンシップを通じて学ぶことができた。また、SI業界全体の問題点やそれに対しアルファシステムズがどのような対策を行っており、何を強みとしているかを知ることができた。

１２月前後は質問になれていない学生が多いため社員との相談会などがあるときは多めに質問を用意しておいたほうがいい。

SEという職業について深く知ることはできたがこの会社そのものをよく知ることができたとは思えなかったため、この企業で働いている自分は想像できなかった。社員との座談会においては客先常駐などの話を聞くことはできたが、自分の業務に関する知識が浅かったこともあり詳細を聞くことができなかった。

プロパー主義を売りにしてはいるもののそれによって得られるものがかなり抽象的かつ自分にとって必要でないものだったため、志望動機が書きづらかった。魅力に感じる要素も少なく、やりたいことでもなかったため、面接どころかエントリーシートの段階で落ちると思った。

正確に言うと変わらなかった。ホームページなどではプロパー主義を掲げているもののメリットがわからなかったため、いくつか質問をしたが社員としてもそれほど強みとして実感していないのか、曖昧な回答しか得られなかった。ホームページで得られる情報と同じレベルだったため志望度は変わらなかった。

選考フローの免除やインターンシップ参加者限定セミナーなどはなく、またインターンシップ参加後に個別に連絡が来るようなこともなかったため、本選考への影響はないように感じた。

選考フローの免除やインターンシップ参加者限定セミナーなどはなかった。人事から個別に連絡が来るなどといった話も聞かない。

インターンシップ参加前の志望企業は特になかった。志望業界は漠然とSI業でなるべく規模の大きい会社に行ければそれでいいと考えていた。理系大学の情報系学部でソフトウェア開発が好きだったため、その知識を活かせる業界に行きたいと考えていた。インターンシップや会社説明会を通して志望企業や志望業界を絞ってきたいと考えていた。

SI業は業界全体に構造上、多少の問題があることを知りメーカーにも興味を持った。機械などの中のソフトウェアを作る仕事もあることがわかったため、志望業界がSIのみからSIとメーカーに増えた。また新規事業開拓に積極的な企業がいいと考えるようになった。志望企業はインターンシップ参加前と変わらず特になしのままだった。