アルファシステムズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

会社説明として、この企業がどういった業務に取り組んでいて、どんな開発工程に力を入れているのかを知る事が出来た。また、二日目にある体験ワークについて説明がありました。まず、簡単なおさらいとして企業説明を再びしてくれました。その後は体験ワークに移り、チーム振り分けをした後、ワークの説明、ワークが始まりました。その後、フィードバックとして、それぞれのグループが作った画面を発表しあい、質疑応答の後、インターンシップが終わりました。

IT業界に関する説明をした後、その中でのアルファシステムズの立ち位置について説明。そして事業内容や研修内容、2日目の体験ワークに関する説明。最後にチャットでの質問会。前半は社員の方の説明を聞きながらrepl.itというウェブサイトでJava言語に関する学習を進める。後半は前半での学習を元に穴埋め式の個人ワークに挑戦。最後に学生5人社員1人のグループに別れて質問会

前半は主に会社についての説明があった。会社の仕事内容や福利厚生など具体的に人事の方が説明してくれた。後半は後日行う画面設計やプログラミング体験についての説明があった私は画面設計コースを選んだのでグループで画面設計を行なった。グループで進行役、書紀、パワーポイントを用いて画面設計を行う人に役割を分担して行なった。最後に発表者を一人決め、発表した。

IT業界の説明→IT業界におけるアルファシステムズの立ち位置について→アルファシステムズの事業内容やSE職の業務内容の説明 といった流れで最後に簡単に２日目の日程の説明があった。グループに分かれて自己紹介などを行う→お題に沿ってシステムの画面レイアアウトを作成する→グループごとにまとめて簡単に発表を行う→フィードバック という流れで最後に質問会の様な時間も設けられた。

初日は会社説明会が行われる。どのような取引先とビジネスをしているか、どのような案件に関わっているかや、企業の理念なども教えていただける。それだけでなく、SIの開発過程もお話されるので、まだSEの仕事をよくわかっていない人にもおすすめ。参加したのは、要件定義コース。まずグループにわかれ、お問い合わせフォームのデザインをパワポで作っていく。どのようなデザインが正解なのかは社員の方しか知らず、zoomのブレイクアウトルームで社員さんを呼ぶことができ、質問を繰り返すことで、正解のデザインへ近づけていく。社員さんにどういう質問をするかなど、グループで話しあい、うまく言葉を選び適切な質問をするかが鍵。