この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用の女性従業員は社歴の長い方も多く、ライフイベント等で退職しても戻って来られる方も多い模様。
男性が多いので、大事に扱って貰える人には...続きを読む(全186文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用の女性従業員は社歴の長い方も多く、ライフイベント等で退職しても戻って来られる方も多い模様。
男性が多いので、大事に扱って貰える人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。男だから、女だから、といった区別を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性だからと差別されることはなく、対等に扱ってもらえる。正社員だと女性割合は少なくなるが、部署によってその割合も様々である。
基本的にオフィス...続きを読む(全288文字)
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目立った差別などは感じないが、同期の中では飲み会の席等で危うい状況になりかけたという話も聞き、判断できない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就いている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていくと、子供がいる人は大変だと思う。時間通りに帰っ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境です。サポート体制も構築していただけますし、復帰後もすぐ仕事を与えてもらえる環境は整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女問わず子育て世代に対する制度や理解が充実・進んでいる。部門にもよるが、海外部門はテレワークがほぼ無制限に可能。他部門でも子育て世代は積極的...続きを読む(全185文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンで業務を体験させていただいた際に、女性の若手社員はもちろんベテラン社員が多く活躍されていた。直接お話を伺ったが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が働いていた当時はアルバイトは同年代の女性がたくさんいました。部署によるのかもしれませんが、すごく仕事のできる方は遅くまで残業してる方もいま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員問わず、育休がとりやすい印象があります。くるみんも取得してますし、男性社員さんも育休が取得出来るよう力を注いでいるようです。復帰された方の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩方がとても優しく、働きやすい雰囲気。
社内も綺麗で、仕事がしやすくみんな仲がいいです。
仕事自体も難易度が高いものではなく、また不明点も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりはできていた。産休育休はまちろんのこと、フラックスや時短にも積極的に取り組んでいた。女性の管理職なども増えてきており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトは男性より女性の方が多く、長くて10年ほど働いている方がたくさんいました。
専門的で特殊な分野なので、仕事上でわからないことがたくさ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
アルバイトでも産休制度が使用できる点は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がほぼおらず、技術職の女性も少ないため女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プラチナくるみんという、女性の働きやすい環境を整えている企業に認定されています。
大手なので、率先して制度を整えていると思います。
また、デス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ハラスメントに対して非常に敏感であり、会社の空気感は良いほうだと思う。育休、産休、時短、リモートワークなども可能であり、制度はしっかりと整備さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内でハラスメントに対する発信はされており、比較的意識は醸成されていた。また、女性技術者でも結婚や出産後に復帰し、業務を効率化してバリバリと業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さいお子さんをもつバイトさんもそこそこ多かったが、幼稚園や小学校等の行事や呼び出し等での早退や遅刻や休暇は、比較的取得しやすいように思えた。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の社員も年々増えており、会社も女性が働ける環境を整備しようと積極的に取り組んでいます。仕事の調整は必要ですが産休・育休を取りやすく、多くの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
性別による待遇の差はないと思う。実力があれば部長などの役職に付く人もいる。ただし、子供がいる人はほどんどいない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休産休の実績が多数あり、部内でも常に何名か休職していました。
契約社員でもアルバイトでも育休を取りやすい環境なので、かなり整備が進んでいると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全体で見ると建設コンサルタント業界にしては女性は多い方だと思います。アルバイトの方も女性が多かったです。働きやすさに関しては男女で差別はなく女...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員の結婚に関わる転勤の要望が通った実例もあり、女性の働きやすさやキャリアに関する満足度は非常に高いと思う。出産・育児に関しても休暇の取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働いていた当時は女性でも責任ある仕事が任されて良かった。資料作成やプレゼン、会議のファシリテーターなど多くのことを経験させてもらった。また海外...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が多いため、給与は高い方であると思う。残業が当たり前という文化を感じる。ある程度の年齢までは、良い給与であるという話を聞いた。また、賞与は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Theコンサルタントという社風であり、合う人には合うと思うが、私には合わなかった。分野は、所属によって様々であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業が多いので、ライフワークバランスは取れていない人が多いと思う。ただ、制度はしっかりしているので、育休等は男性でも取得している方を数名見た。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
行動力が求められるため、自ら学ぶ姿勢や調査能力、マネジメント力など、仕事をするうえで大切なことが身についたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土木公共事業の上流工程、特に大型案件に関わる事が出来るのは、大手の元請企業の魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々なサポート制度があるため、そこは良い点だと思います。
また、大きな会社なので、安定感もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広いことがしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や所属によって、業務の幅広さが全く異なります。私の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があるため、きちんとした上司であれば、問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く基準を明確に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休日も、会社の人と会うことが苦でない方は、向いているかと思います。もちろん、強制で休日遊ぶということはありませんが、社風としてそのような性格の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
地方支社でも本社と同じ給与水準である事はとても良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の賃金格差が大き過...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の産休・育休の制度は存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性は働きにくい。女性は軽視されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多かったので、特段「女性だから」という理由で何か悪い影響が出ることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今になって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ないのと、以前は結婚して退職する女性が多かったらしく、女性管理職は少ない。しかし、今は育児休職や時短勤務などの制度が利用しやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方が多くおり、男性の育休も取得可能。また、女性社員で昇進している方も多くいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長クラスには3割程度の女性管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場で女性の働き方が難しい面があるので改善できればいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の活躍も目立っていました。ご年齢やママさんなど関係なく昇格されている方が多く、長期的にキャリア形成ができる環境だと思います。ママさん社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別を気にしたことがないくらい、平等に活躍している環境だと思う。女性の役員管理職も居るし、育休や育児時間を確保する男性も居る。誰も気にしていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ちゃんと休みの希望はとおりました。正社員の方にはキャリアアップもはかれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアアップにはよいのでは、気に入られたらキャリアアップさてもらえてますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、様々な家庭事情...続きを読む(全102文字)
会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
設立日 | 1954年2月 |
資本金 | 8億2000万円 |
従業員数 | 2,221人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大本修 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-6777-3001 |
URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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