マックスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
マックス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。マックス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
マックスの インターン
マックスの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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マックスの インターンの概要
課題・テーマ | 生産技術職・ホッチキスの組み立てとIEについて理解 |
---|---|
会場 | 群馬県/玉村工場 |
参加人数 | 学生10人 / 社員4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 マックス株式会社 夏インターン 生産技術職 (2024年9月開催)
- 2025卒 マックス株式会社 冬インターン 【文理共通】満足度90%超!チームワークゲーム! (2024年1月開催)
- 2025卒 マックス株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2024年1月開催)
- 2025卒 マックス株式会社 冬インターン 総合職 (2024年1月開催)
- 2025卒 マックス株式会社 冬インターン 1day仕事体験プログラム (2023年12月開催)
- 2025卒 マックス株式会社 冬インターン 1day仕事体験プログラム (2023年12月開催)
- 2025卒 マックス株式会社 冬インターン 【文理共通】満足度90%超!チームワークゲーム!【対面開催】 (2023年11月開催)
- 2025卒 マックス株式会社 夏インターン 営業職 (2023年9月開催)
- 2023卒 マックス株式会社 冬インターン 総合職 (2022年2月開催)
- 2023卒 マックス株式会社 冬インターン 総合職 (2021年12月開催)
マックスの インターンの内容(17件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
22卒 冬インターン
企業や業界について説明していただいた後に、それらのことについて絡めたワークを行う。発表といっても、代表者がまとめた意見を述べるだけであり、回答後また説明が行われる。
続きを読む22卒 冬インターン
最初にメーカーについて簡単な説明があったのちに、マックスについてこだわりの部分と事業について説明してもらいました。その後5分程度のグループワークをやりましたが、仕事体験という形ではなく学生に考えを追体験してもらうような形でした。
続きを読むマックスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
マックスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前には文房具メーカー日用品メーカーに興味を持っていました。身近なモノに関わりたいと考えていたからです。しかし参加後は自身の価値観にマッチするような会社ならば商材はもう少し幅広くてもいいと感じました。実際に建設機材などもそれを使用する方にとっては身近なのでその点では広い視野を持つことができるようになったと思います。
続きを読むインターンシップ参加前には文房具メーカーに興味を持っていました。マックスも文房具メーカーとしての側面があると思ってインターンシップに参加しましたが、実際に参加してみていろんな事業があることや考え方などを魅力に感じました。もちろんホッチキスに一番携わりたいなと思いましたがそのほかの事業も楽しそうだと思えました。
続きを読むマックスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
マックスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴は低くもなく高くもなくといった印象。日東駒専からMARCH程度。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 9人
参加学生の大学 :
MARCH早慶が多かったと思います。MARCHが一番のボリュームゾーンでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西の国公立大学の人と、関関同立の人を見かけました。自己紹介では大学を述べなかったので詳細には分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
関関同立が多かったと思う。しかし選考はなかったので基本大学のレベルは関係ないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 独自の選考
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
地方国立大学がほとんど 院生は2割 私みたいな離れたところから参加する学生は少なかった。伺うと地方の方が就職する人が多いインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 1.「あなたにとってのチームワークとは何ですか?」を200字以内でお書きください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. あなたにとってチームワークとは?(My CareerBoxを使用)
- A.
25卒 インターンES
- Q. あなたにとってチームワークとはなんですか。
- A.
21卒 インターンES
- Q. あなたにとってチームワークとは何か
-
A.
チームワークとは複数人で物事を成し遂げるのにあたり1番重要な要素であると考える。私は海外インターンシップにおいて「チームワークでNO.1」になることを目標とし4ヶ月間活動した。他のチームの人や関わる全ての人たちから仲良いねと言われるようなチームになり、お互いの考えをぶつけ合える関係となった。その結果、みんなが納得する答えが出るまで討論を続けるような関係性になり、優勝という結果を得ることもできた。 続きを読む
18卒 インターンES
- Q. あなたにとって「チームワーク」とは何だとお考えですか
-
A.
私にとってチームワークとは「個の掛け算」であると認識しています。一人では成し遂げられない事も、それぞれの持つ能力を「掛け」合わせることで相乗効果が生まれ、結果として成果に結び付くという考えです。 私の所属する音楽サークルでも、チームワークは欠かせません。演奏会の成功という「成果」に向けて個人個人の力と考えを生かして活動を行います。私は演奏会を裏から支えたいという想いと、周囲の意見を取り入れ一つにまとめる折衝力を生かして演奏会運営や広報活動を担う役職を務めております。その他にも音楽経験が豊富な指揮者、PCスキルが高いweb担当、細かく正確な仕事が得意な総務など十人十色の能力を持った人材が集まっており、昨年12月には当サークル50周年を飾る演奏会を成功に導きました。 チームワークは個の「足し算」ではなく「掛け算」だという点が肝要だと考えております。単に自らの仕事だけを行うに留まらず考えやアイデアをぶつけ合い影響を与え合うことにチームワークの本質があると考えております。 続きを読む
マックスの 会社情報
会社名 | マックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | マックス |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 123億6700万円 |
従業員数 | 2,475人 |
売上高 | 866億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川辰志 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-3669-0311 |
URL | https://www.max-ltd.co.jp/ |
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