マックスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに参加したことで、マックスが重要視している現場・顧客主義を実体験することができました。エンドユーザーである顧客のもとへ足を運んで、現場の声を吸い上げて製品にフィードバックするという形態が確立されているからこそニッチ市場で高シェアをとり続けられているのだと学びました。

折り紙ゲームにおいて、的確に指示をすることができず、実際に折り紙を折るメンバーが予定以上に時間がかかってしまうなど連携が取れないことでタスクを進めることに苦戦しました。少し消極的な人もいたので、自ら率先して発言するなど工夫が必要な課題となりました。

業界説明の際には疑問があれば随時質問をできる環境が設けられていたので良かったと思います。折り紙ゲームという珍しいワークを通じてチームの重要性を享受いただきました。

チームワークとは複数人で物事を成し遂げるのにあたり1番重要な要素であると考える。私は海外インターンシップにおいて「チームワークでNO.1」になることを目標とし4ヶ月間活動した。他のチームの人や関わる全ての人たちから仲良いねと言われるようなチームになり、お互いの考えをぶつけ合える関係となった。その結果、みんなが納得する答えが出るまで討論を続けるような関係性になり、優勝という結果を得ることもできた。

私にとってチームワークとは「個の掛け算」であると認識しています。一人では成し遂げられない事も、それぞれの持つ能力を「掛け」合わせることで相乗効果が生まれ、結果として成果に結び付くという考えです。 私の所属する音楽サークルでも、チームワークは欠かせません。演奏会の成功という「成果」に向けて個人個人の力と考えを生かして活動を行います。私は演奏会を裏から支えたいという想いと、周囲の意見を取り入れ一つにまとめる折衝力を生かして演奏会運営や広報活動を担う役職を務めております。その他にも音楽経験が豊富な指揮者、PCスキルが高いweb担当、細かく正確な仕事が得意な総務など十人十色の能力を持った人材が集まっており、昨年12月には当サークル50周年を飾る演奏会を成功に導きました。 チームワークは個の「足し算」ではなく「掛け算」だという点が肝要だと考えております。単に自らの仕事だけを行うに留まらず考えやアイデアをぶつけ合い影響を与え合うことにチームワークの本質があると考えております。