マックス株式会社
- Q. 自己PR
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A.
協調性とチャレンジ精神が私の強みです。大学寮をまとめる学生団体での経験を通じて、多国籍なメンバーとのイベント計画や円滑なコミュニケーションに注力しました。皆に意見が伝わるように日英両言語を駆使して会議を進め、積極的に発言を行いました。特に会議の効率化に貢献し、年末...続きを読む(全381文字)
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マックス株式会社 報酬UP
マックス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数71件)。ESや本選考体験記は38件あります。基本情報のほか、マックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマックス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマックス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
比較的和やかなムードであった。堂々としていたところが良かったとフィードバックをもらった。
全体的に和やかだったように思います。普段の生活について詳しく聞かれました。
笑顔で話すこと。
熱意を伝わるようにした
特になしです
和やかだった
和やかでした
自分の強みをアピールした
和やかでした
1時間ほどかけての長い面接だったので、色々な角度からの質問であったり、より深い深掘りがあった。自己分析であったり、企業理解は必須。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は工場らしく長期連休があった。
祝日も休みで、土曜日もほぼ休みだったので、小さい子のいる人は保育園の都合で大...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
有給休暇は半日から取れる。
事前申告で非常に取りやすい環境だった。
休んでもフォロー体制がしっかりしていたので、心配なく休めた。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
女性しかいない組み立てラインに配属されるかと思っていたが、なんと配属先は男性9割のプレス加工や溶接の部門だった。
私の他の女性はパートのおばち...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
子供の体調不良で急に休む時もあったが、非常に休みやすい環境だった。
イヤミなど言う人も居ないし、残業も保育園の迎え時間を考慮して先に帰らせてく...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
セクハラで退職したが、直属の上司は親身に色々相談にのってくれた。
仕事内容や他の人間関係に関しては全く不満は無かった。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月18日【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。最近は年間10日分の有給休暇の取得を義務付けられており、会社側も従業員の有給休暇の取得を積極的に支援してくれていま...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月18日【良い点】
ボーナスが業績連動型のため、業績が良いときにはボーナスが多くなることです。基本給自体はおそらく業界平均よりも低いと思いますが、最近は好業績が続...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月8日【良い点】
部署によるが、休日出勤は原則ない。もし休日出勤した場合でも必ず代休を取る方ができる。
仕事とプライベートをきちんと区分けして生活ができるので、...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月8日【良い点】
週に何回か外国人講師を呼ぶ英語研修もあり、外部研修にも申し込みができるため、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年3月29日【良い点】
開発部の社員の中には頭の切れる人材が多数おり、技術力の高さがそこから生まれていることが実感できる。続きを読む(全55文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月01日
ただ製品を提案するだけではなく、お客様の商品購入後やその活用方法までを見据えたまさに「顧客ファースト」の営業を行っていることがかなり印象的でした。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年08月01日
文房具だけではなく機械用品も取り扱っており、多角的な事業展開をしているように感じた。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年08月01日
年間休日が129日あり、かなり整っている方だと感じた。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年08月01日
フォロー研修や年次ごとの研修など、特段独自の研修は設けていないようだった。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年08月01日
チームワークを重視する社風であり、居心地よく働けると感じた。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年06月20日
営業社員に話を聞いたが、お客様の要望を聞きながらそれにあわせた提案ができたときにやりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年06月20日
文房具からオフィス機器、農業用機器まで幅広い製品を扱っているので、どれか売り上げが減っても他で補完できるので、事業は安定していると思う。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年06月20日
完全週休二日で、住宅手当や通勤手当もある。社員の方いわく、社内は穏やかな人が多いらしい。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年06月20日
人によって若干違うが、4,5年目に部署異動があるということだった。新入社員は独り立ちするまでのサポートが手厚いという話も聞いた。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年06月20日
若手でもどんどん意見を発信して活躍できると聞いた。主体性や成長意欲がある人が求められていると感じた。続きを読む(全50文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | マックス株式会社 |
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フリガナ | マックス |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 123億6700万円 |
従業員数 | 2,475人 |
売上高 | 866億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川辰志 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-3669-0311 |
URL | https://www.max-ltd.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
993億7800万 | 1025億3800万 | 1090億4300万 | 1167億4200万 | 1217億1700万 |
純資産
(円)
|
759億7200万 | 786億9600万 | 831億3600万 | 889億600万 | 998億4700万 |
売上高
(円)
|
696億7100万 | 640億2900万 | 739億5800万 | 843億1600万 | 866億3800万 |
営業利益
(円)
|
75億8600万 | 66億8500万 | 74億9800万 | 99億2600万 | 126億100万 |
経常利益
(円)
|
74億500万 | 68億2600万 | 82億8200万 | 105億1000万 | 137億1700万 |
当期純利益
(円)
|
55億1000万 | 51億5300万 | 60億9000万 | 76億1900万 | 104億3500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 0.64 | - 8.1 | 15.51 | 14.01 | 2.75 |
営業利益率
(%)
|
10.89 | 10.44 | 10.14 | 11.77 | 14.54 |
経常利益率
(%)
|
10.63 | 10.66 | 11.2 | 12.47 | 15.83 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。