マックスの新卒採用・就職・企業情報

マックス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数87件)。ESや本選考体験記は56件あります。基本情報のほか、マックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

マックスの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマックス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマックス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マックスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

マックス株式会社

技術系
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、現状を捉え課題に対して仮説を立て、改善を積み重ねられる点です。
大学時代、地域イベントにおける募金活動に携わりましたが、来場者数に対して協力数が伸びないという課題がありました。そこで、来場者の行動や反応を観察し、原因は「目的が十分に伝わっていないこと...
続きを読む(全315文字)

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公開日:2026年6月3日
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マックス株式会社

営業・事務系
通過
Q. 自己PR(400字以内)
A.

私の強みは、いかなる環境においても粘り強く努力できる点です。学生時代に○○に短期留学をした際、語学学校の最初のテストでは成績がクラス内で下位でした。しかし、分からないことがあればスマートフォンで調べる代わりに、まずは周囲に明るく積極的に声をかけ、コミュニケーション...続きを読む(全387文字)

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公開日:2025年8月4日
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マックス株式会社

営業・事務系
通過
Q. 志望動機を教えてください。(必須/400文字以内)
A.

貴社のものづくりを通じた社会貢献性の高さ、三限主義に魅力を感じ志望しました。私は卓球を通じた地域活動や飲食店でのアルバイトからモノを通じて人々の暮らしを豊かにしたいという想いがあります。そのなかで貴社は建築、オフィス機器、住宅設備など幅広い分野において、トップシェ...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年6月18日
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マックス株式会社

営業・事務系
通過
Q. 志望動機を教えてください(400文字以下)
A.

2点ある。1点目は、貴社が常に挑戦を続け、業界初やナンバーワン、オンリーワンの製品を数多く生み出している点に魅力を感じているからだ。私自身、学生時代に派遣留学として○○を訪問したり、部活動で下級生のサポートに力を入れたりして、挑戦を続けてきた。私も、貴社の一員とし...続きを読む(全394文字)

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公開日:2025年5月19日
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マックス株式会社

営業・事務系
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A.

御社を志望する理由は二つある。一つ目は、ニッチ市場でトップシェアを誇りながらも挑戦を続ける社風に惹かれたからだ。私はこれまでの人生で挑戦 を重ね、その過程で得られる成長の重要性を実感してきた。御社は世界市場の90%を占める製品を持つリーディングカンパニーでありなが...続きを読む(全383文字)

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公開日:2025年4月7日
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マックス株式会社

営業・事務系
内定
Q. 自己PR
A.

協調性とチャレンジ精神が私の強みです。大学寮をまとめる学生団体での経験を通じて、多国籍なメンバーとのイベント計画や円滑なコミュニケーションに注力しました。皆に意見が伝わるように日英両言語を駆使して会議を進め、積極的に発言を行いました。特に会議の効率化に貢献し、年末...続きを読む(全381文字)

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公開日:2024年8月22日
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マックス株式会社

営業・事務系
通過
Q. 自己PR
A.

私は相手の立場に立って物事を考えながら行動できます。この強みはアルバイト先で時間帯責任者として働く際に発揮されました。 同じ時間帯責任者として店員をまとめる際、忙しさや周りのミスで機嫌が悪くなる先輩がいました。上の立場の人が負のオーラを持ってしまうと店員は気を遣っ...続きを読む(全403文字)

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公開日:2024年9月27日
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マックス株式会社

営業・事務系
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、向上心を持っていることです。強力なチームで野球をしていたため、レギュラー争いが激しく、レギュラーを守り抜き、チームに貢献するために毎日の素振りや走り込みなどを欠かさず行ったことで、上を目指す意識が身に つきました。練習のおかげでレギュラーを守り抜き、副...続きを読む(全403文字)

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公開日:2024年7月17日
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マックス株式会社

営業
通過
Q. Q.1 志望動機を教えてください。(必須)400文字まで
A. 私は「製品を通じて人々の生活を豊かなものにしたい」という目標があります。こうした目標の中貴社を志望する理由は大きく3つあります。1つ目は、文具や工具、浴室乾燥機などように幅広く展開し、そのうえでトップシェアを誇る製品を多く持つ点から、私たちの生活に必要不可欠な企業であると考え魅力を感じたからです。2つ目は、業界初、新規参入などのチャレンジを続けているからです。貴社は、顧客・現場主義を徹底しており、代理店や販売店だけでなく、直接現場を訪問してお客様との信頼を得続けています。また、そうした訪問の中でユーザーからの生の声を直接いただくことによって、常にお客様のニーズを的確に捉えながら、業界初や新規参入製品の開発を行っています。こうした開発によって、多くの人々から信頼を得ながら成長を続けてきた企業であり、一人でも多くの人の生活を豊かにして社会に貢献できると考え、とても魅力的に感じました。
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公開日:2023年12月13日
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マックスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

マックス株式会社

夏季インターンシップ
通過
Q. あなたにとってチームワークとは何か(200文字)
A.

チームワークとは、それぞれの強みを活かしながら同じ目標に向かって協力することだと考えている。ただ単に役割を分担するだけでなく、互いの意見を尊重しながら議論し、最適な結論を導くことが重要である。また、自分の意見を伝えるだけでなく、他者の考えを引き出す姿勢もチームの成...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年6月4日
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マックス株式会社

夏季インターンシップ / 営業・事務系
通過
Q. あなたにとってチームワークとは
A.

広い視野を持ちコミュニケーションを取ることです。自分と他人が違うことを理解し、よく話を聞くことで、相手の思考だけでなく自分の考えと合わさった新しい考え方を生み出すことができます。また、私はチームワークの基となる他人とのコミュニケーションにおいて、他者への理解こそが...続きを読む(全178文字)

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公開日:2025年8月27日
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マックス株式会社

夏季インターンシップ
通過
Q. 「あなたにとってのチームワークとは何ですか?」を200字以内でお書きください。
A.

私にとってチームワークとは各々が持ち合わせている能力を最大限発揮することができるように最適な雰囲気を醸成し、共通の目標に向けて協力し合うことだと考えています。異なる視点や得意分野を持つ多様なメンバーが各個人の意見を尊重し合い、協調性を発揮していくことで、個人の力で...続きを読む(全195文字)

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公開日:2025年5月2日
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マックス株式会社

1day仕事体験プログラム
通過
Q. 1.「あなたにとってのチームワークとは何ですか?」を200字以内でお書きください。
A.

「お互いの強みと弱みを理解し、支え合うこと」だと考える。私は、人にはそれぞれ強みと弱みが必ず存在すると考える。1人で活動すると、弱みによって強みが活かされない時がある。しかし、強みと弱みを理解しあった上で弱みを補完し強みを活かせるようになることで、強みがより発揮さ...続きを読む(全197文字)

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公開日:2024年11月12日
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マックス株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとってチームワークとは?(My CareerBoxを使用)
A.

チームワークとは、意見の多様性を取り入れて打開策を練ることで、逆境を乗り越え、よりよい答えを導くためにチームで動くことである。高校の吹奏楽コンクールで、先生の言葉に挫折しそうになったが、仲間の意見を取り入れて練習し、先生に直談判した。結果、「吹いてくれてよかった」...続きを読む(全212文字)

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公開日:2024年7月5日
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マックス株式会社

事務系総合職
通過
Q. あなたにとってチームワークとはなんですか。
A.

 チームワークとは信頼です。仲間を信じ合い、託し合い、個を最大限活かすことがチームワークの本髄だと考えます。
 アルバイト先の〇〇神社には、信徒の方に加え、国内外問わず大勢の参詣客と観光客が訪れます。仲間を信じるチームワークによって、〇〇の扱いに秀でている者、英...
続きを読む(全194文字)

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公開日:2024年6月5日
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マックス株式会社

事務系総合職
通過
Q. 貴方にとってチームワークとは
A.

私にとってチームワークとは意見の対立により生まれる集団行動において欠かせないもので在ると考える。ある到達点へ向け、夫々が信念を持った上で到達点を目指している。ただその信念は共に到達を目指す仲間の数程有り、対立の可能性も否めない。しかしその対立の最中でも各々が信念を...続きを読む(全217文字)

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公開日:2024年5月16日
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マックス株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとってチームワークとは何か
A. チームワークとは複数人で物事を成し遂げるのにあたり1番重要な要素であると考える。私は海外インターンシップにおいて「チームワークでNO.1」になることを目標とし4ヶ月間活動した。他のチームの人や関わる全ての人たちから仲良いねと言われるようなチームになり、お互いの考えをぶつけ合える関係となった。その結果、みんなが納得する答えが出るまで討論を続けるような関係性になり、優勝という結果を得ることもできた。
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公開日:2020年6月22日
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マックス株式会社

総合職
通過
Q. あなたにとって「チームワーク」とは何だとお考えですか
A. 私にとってチームワークとは「個の掛け算」であると認識しています。一人では成し遂げられない事も、それぞれの持つ能力を「掛け」合わせることで相乗効果が生まれ、結果として成果に結び付くという考えです。 私の所属する音楽サークルでも、チームワークは欠かせません。演奏会の成功という「成果」に向けて個人個人の力と考えを生かして活動を行います。私は演奏会を裏から支えたいという想いと、周囲の意見を取り入れ一つにまとめる折衝力を生かして演奏会運営や広報活動を担う役職を務めております。その他にも音楽経験が豊富な指揮者、PCスキルが高いweb担当、細かく正確な仕事が得意な総務など十人十色の能力を持った人材が集まっており、昨年12月には当サークル50周年を飾る演奏会を成功に導きました。 チームワークは個の「足し算」ではなく「掛け算」だという点が肝要だと考えております。単に自らの仕事だけを行うに留まらず考えやアイデアをぶつけ合い影響を与え合うことにチームワークの本質があると考えております。
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公開日:2017年9月15日
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マックスの みんなの就活速報

マックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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マックスの 社員の口コミ・評判

マックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月15日
回答者:

【良い点】
基本給は低かったもののその分賞与がいい
年2回、いい時は合計で7〜8ヶ月分支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...
続きを読む(全558文字)

マックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。新しいこと(業界的に見たらそこまで新しくもないこと)に挑戦する際には、判断に時間を要します...
続きを読む(全131文字)

マックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
高機能が強みかと思いますが、部署によっては、新製品は全く出ないです。
会社としては、ホッチキスや針が有名かと思いま...
続きを読む(全104文字)

マックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
ここ数年は賞与の比率が高く、年収は高くなっています。
しかしながら基本給は低いので、月の手取りは乏しい金額です。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全146文字)

マックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
私が所属していた部署は、残業時間は多くはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、少ない人数で回している上、...
続きを読む(全132文字)

マックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
退職金や確定給付企業年金がある点や、住宅補助の金額が高い点など、福利厚生かなり手厚い方かと思います。独身の単身者かつ自宅から通えない人について...
続きを読む(全130文字)

マックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月6日
回答者:

【良い点】
セミナー受講や資格取得に協力的です。受講計画を設定して業務とのバランスをとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても給与...
続きを読む(全100文字)

マックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月6日
回答者:

【良い点】
10年前に比べると女性の割合が増えました。女性の職制が20パーセント程度増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は...
続きを読む(全85文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスの 学生の口コミ・評判

マックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2026年05月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

マックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年05月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

マックス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年05月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

マックス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年05月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

マックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年05月04日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

マックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

製品が身近な場面で使われているため、自分の関わった仕事が社会にどのように貢献しているかを実感しやすい点に魅力を感じた。説明会や面接を通じて、現場に近い立場...続きを読む(全121文字)

マックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年03月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

既存の主力製品で安定した基盤を持ちながら、新しい分野にも取り組んでいる点に将来性を感じた。一方で、競争が激しい業界であるため、新たな価値をどのように生み出...続きを読む(全120文字)

マックス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年03月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

突出して高い水準ではないものの、安定した給与体系であり、長期的に働くことを前提とした制度であると感じた。面接や社員の話からも、実績や取り組みに応じて評価さ...続きを読む(全108文字)

マックス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年03月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生については一定程度整っており、安心して働ける環境が用意されていると感じた。説明会でも基本的な制度は一通り揃っている印象であり、大きな不満は感じにく...続きを読む(全117文字)

マックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年03月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署や時期によって忙しさには差があるものの、全体としては比較的バランスは取りやすいと感じた。社員の方の話からも、オンとオフのメリハリをつけて働いている様子...続きを読む(全110文字)

マックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

マックスの 会社情報

基本データ
会社名 マックス株式会社
フリガナ マックス
設立日 1942年11月
資本金 123億6700万円
従業員数 2,479人
売上高 996億700万円
決算月 3月
代表者 小川 辰志
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町6番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 933万円
電話番号 03-3669-0311
URL https://www.max-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132237

マックスの 業績データの推移

マックス株式会社の2026年3月期
売上高
996億700万円
営業利益
175億7100万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1090億4300万 1167億4200万 1217億1700万 1246億1100万 1379億2900万
純資産
(円)
831億3600万 889億600万 998億4700万 1060億3400万 1154億6500万
売上高
(円)
739億5800万 843億1600万 866億3800万 918億3900万 996億700万
営業利益
(円)
74億9800万 99億2600万 126億100万 144億6800万 175億7100万
経常利益
(円)
82億8200万 105億1000万 137億1700万 148億900万 183億8200万
当期純利益
(円)
60億9000万 76億1900万 104億3500万 112億2500万 138億9100万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
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売上伸び率
(%)
15.51 14.01 2.75 6.0 8.46
営業利益率
(%)
10.14 11.77 14.54 15.75 17.64
経常利益率
(%)
11.2 12.47 15.83 16.12 18.45

※参照元:NOKIZAL

マックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。