この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員数は全体の4割ほどで、女性の役職者、リーダーもそれなりにいて、皆さん活躍されています。女性が元気な会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)
株式会社システナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の社員数は全体の4割ほどで、女性の役職者、リーダーもそれなりにいて、皆さん活躍されています。女性が元気な会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは年々増加傾向のようで、入社前は何となく少ないイメージでしたが会社説明会に参加してみると想像していたより多くの希望者がいました...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性への配慮が風土としてあるので良いと思う
同じ給与テーブルなら同じ待遇で接しますし、ジェンダー差別はほぼ無いと思います
悪意なく、善意での気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
わからないですが、他社に比べて女性の比率が高いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、たいていの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私の部署は女性が7割を占めているので、女性は働きやすい。健康問題や生活などの理解力があって大変たすかっているみたい。特に先輩社員はお子さんのこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
多くの女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによってはほとんどが女性という偏りのある現場がある。
女性が多いた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の割合は全体の4割くらいになっていて、色々な制度も整っているので女性には働きやすいのではないかと思います。また、ちょっとしたプロジェクトで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職者でも時短やシフト勤務などの自由度がある
子育てしながらでも働きやすい
こういう制度を使って、子どもに手がかからなくなったタイミングで第一...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。女性の比率も多いのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性比率が高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短や育休をとっている人をちらほらみた
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠しててもなかなかテレワークさせてもらえない人がいた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ママさん管理職も結構周りにはいるので働きやすそう。
この会社で以外なのが肉体的・精神的にもキツイと言われているシステム開発職に女性が多いこと。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直属の上司が女性だったので質問や相談しやすく気が楽でした。部署的にも女性管理職が多い環境だったので雰囲気が穏やかでした。仕事で対応するトラブル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の数は、全体の4割に達しており、今も積極的に採用しているようなのでこれからももっと増えると思います。また、女性がリーダーとなって率先してチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身はまだ特別実感することはありませんが、部署によっては女性が多い所もあり役職に就いているっ女性も珍しくありません。若い世代だけでなくキャリア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性比率は平均して1,2割と言われていますが弊社は4割以上の女性が活躍しています。制度も生理休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率高)、時短勤務...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界の平均より比率が高く、女性の活躍推進企業としてえるぼし認定もされています。産休育休制度や特別休暇の活用や、ハラスメント関係も昔と今で基準が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性でもリーダー職をやっている方もそこそこいらっしゃるので、バリバリ働きたい女性の方はいいかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休がしっかり取れるのがメリットかなと思います。
こればっかりは女性にしか成せない事なので会社側のフォロー体制があって当然だと思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の社員の割合は現状4割くらいあり、女性が活躍できるシーンも多い会社ではないかと思う。実際、若い女性社員がリーダー的な役割でプロジェクトを引...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中途の先輩社員の人は女子が働きやすい会社と言っていました。確かに、こういうエンジニア系の会社は男性社員が多いイメージですがシステナは採用のとき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職者は女性も多く、手を挙げれば挑戦できる
また、産育休を取得してる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ役職者に気に入ら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性がかなり多いので、育休や時短勤務など女性に優しい企業です。また管理職の女性もとても多いので、女性でキャリアアップを目指したい人にはおすすめです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年に2回評価シートを書いて上司と面談します。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は面談時に教えられるので、成績が加味されてるのかされ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給消化率は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば取れますが、休暇明けに仕事が溜まるので長く取ると自分の首をしめ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の希望通りの職種になりやすいイメージはある。
ならない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会や唱和があることがそもそも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務内容については、いろんな経験ができるのでいいと思う。
また、大手企業の仕事もあるのでそこら辺の開発をすることができる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
悪い点しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったときは、コロナ禍だったのでなかなか上がらない状況だった。
な...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
技術の先進性: IT会社は常に最新の技術トレンドに敏感であり、従業員に最新の技術スキルを学ぶ機会を提供します。このため、従業員は常に自己成長を...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
部署によっては定時退社でき、有給も利用なしで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業を良しとする風習がある。繁忙期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年俸制になると見込み45時間分がもらえる。エンジニア職は役職が付くまでは月給制。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近給与水準は上がっ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女に関して格差を感じたことはない。
女性の管理職も多々いるため女性にとっては働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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