この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は電機メーカーの平均的水準でしたが、業務内容から考えると満足できる金額でした。
年に2回、上司との面談があり、半年間で行なった業務や貢献度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ちゃんとやるべき事をやっていれば有給休暇も取れました。
祝日のある週に4日有休を取って、9連休にしたこともよくありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近は中途採用を積極的に活用して、管理職の中途採用も増えた。古い文化を変えていこうとする意気込みを感じる。過去の成功体験を捨てて新しいことにチ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
副業は申請により可、とはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請により可だが、業務時間外のみの活動になるので申請してい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップの教育体制は、メニューとしては多く存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューとしては多くあるものの、自由に使...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事業部による。多分金融事業部以外はいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に多く仕事が振られるため、仕事がで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎年1万円ずつくらいは上がる。良くも悪くもだが、周りとの差は大して付かない。主任以降は固定残業代のため残業するだけ損だが、仕事量が増えるため残...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
年功序列なので特に努力しなくても役職が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は部門ごとの年齢分布に依存してしまうため運が悪いと昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手でなくても教育受講を推奨されているため、研修は受けやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修が多く、若手向けの研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社員が多い印象。気に入られれば可愛がってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えが絶対に正しいとい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給を多く使っても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーフレックスといって1日のうちに好きな時間に働け...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが億単位の仕事をこなすことも多く、やりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはもちろん小規...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大企業といえるだけの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度ができても空気を読んでなかなか使いたがらないため、使...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
扱うIT商材は多いので、知識は個人の努力でいくらでも付けることができる
。ただし、縦割りの為、商材やチーム毎でそれとなく関わる領域・商材が限定...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同僚含めて雰囲気が良い。仕事について悩んだ際も親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックな人も多い。特...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
顧客基盤が大きく、相手も大手企業ばかり。大規模案件を担当できるのは会社が大きいが故。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が多い。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどがあり、自己のスキルアップや好きな事に使えた。社内制度としては普通であるが、人材公募などもあり、自由に好きなキャリアを構...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外官公庁向けシステム開発部門に所属していたため、若手のうちから海外出張が多く、本当に多くの経験をさせていただいた。そのおかげ、クロスボーダー...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業気質な会社だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ても出世したいと思えるような魅力的な社員があまりおらず...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
グループ会社に研修を専門としている会社があるのもあり、研修制度自体は充実している
よっぽど忙しい時期とかでなければ比較的自由に受けられる続きを読む(全75文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。