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日本電気(NEC)の新卒採用・就職・企業情報

日本電気株式会社(NEC)の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数5183件)。ESや本選考体験記は1368件あります。基本情報のほか、日本電気株式会社(NEC)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本電気(NEC)の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本電気株式会社(NEC)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本電気株式会社(NEC)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本電気(NEC)の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本電気株式会社(NEC)

営業
通過
Q. インターン前に設定していた目標と、どう取り組んだか・どうだったかを教えてください
A.

目標は、インフラにおける利害関係者の全体像とシステム的実現可能性を学び、貴社で社会価値を創出する具体的イメージを掴むことであった。インターンでは、若者を起点に困っている人の居場所を作る新規事業を立案した。 NECwayに基づき、顔認証等の技術が、言語の壁やリ...続きを読む(全326文字)

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公開日:2026年5月1日
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日本電気株式会社(NEC)

人事・総務職
通過
Q. これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。※「NEC Way」については こちら をご参照ください。400文字以下
A.

飲食店のアルバイトで、お客さま満足度の向上に挑戦した。目標に○○を掲げていたが、当初は○○だった。原因は、従業員の連携不足による待ち時間や商品の提供ミスにあると判断した。連携の強化にはコミュニケーションが重要と考え、「ベタープロダクツ・ベターサービス」のために、従...続きを読む(全387文字)

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公開日:2026年5月11日
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日本電気株式会社(NEC)

SE職
通過
Q. インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中にどう取り組んだか・取り組んでみてどうだったか、をお聞かせください。
A.

インターン参加前は、独学で学んでいたプログラミング経験を活かし、チーム開発経験を積むこと、また貴社の金融システム統括部で働くイメージや事業理解を深めることを目標としていました。インターン中は、社員の方へ積極的に質問するとともに、チーム内でもこまめに進捗共有を行いな...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年4月30日
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日本電気株式会社(NEC)

技術開発職
通過
Q. インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中にどう取り組んだか・取り組んでみてどうだったか、をお聞かせください。
A.

本インターンシップでは、実際の業務を通じて現場で価値を生み出すエンジニアの思考や行動を体感することを目標に参加した。企業理解にとどまらず、最新技術に携わる技術者や専門分野の異なる学生と関わることで、実務に求められる視点や考え方を学びたいと考えたからである。そのため...続きを読む(全394文字)

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公開日:2026年3月25日
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日本電気株式会社(NEC)

SE職 / 技術開発職
通過
Q. これまでの経験で、自身で最も"挑戦した”と思えることは何ですか? NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。(400文字以内)
A.

自身で最も挑戦したと思えることは、大学2年生の時に初めて参加した個人型ハッカソンだ。
テーマに沿うアイデアを企画し、設計から開発、発表まで全て一人で進めて短期間で形にする必要があったため得意な技術を活かして効率的に進めようとしたが、エラー修正に想定以上に時間がか...
続きを読む(全405文字)

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公開日:2026年3月23日
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日本電気株式会社(NEC)

SE職
内定
Q. 学部 研究内容
A.

〇〇を再現するロボットを設計した。〇〇ロボットは、災害救助など活用が期待されているが、機構が複雑なため実用化には至っていない。そこで私は、この機構に〇〇の性質が活用できると考えた。〇〇は軽量でありながら、変形に優れるという特徴を持つ。この特徴を踏まえ、適切な位置に...続きを読む(全168文字)

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公開日:2026年3月23日
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日本電気株式会社(NEC)

SE職
内定
Q. 学部の研究内容を教えてください
A.

〇〇〇問題の計算速度の高速化に取り組みました。製造業において業務効率化は重要な問題です。本研究では、1台の〇〇が複数の仕事を処理する場合の最適な仕事順序を考えます。しかし、仕事数が増加するとプログラム上での計算量が莫大になるため、〇〇並列処理を実装することで計算速...続きを読む(全189文字)

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公開日:2026年3月5日
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日本電気株式会社(NEC)

営業職
通過
Q. 志望動機を教えて下さい。
A.

貴社のテクノロジーによって社会や企業が抱える課題を解決し快適な暮らしを実現したい。飲食店のバイトにおいてお客様のニーズを汲み取り、満足頂けるサービスを提供することにやりがいを感じていた。この経験から社会人としても人や社会が抱える課題に対して最適な価値を提供すること...続きを読む(全367文字)

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公開日:2026年2月27日
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日本電気株式会社(NEC)

SE職
通過
Q. 研究内容
A.

J,M,ケインズが書いた「わが孫たちの経済的可能性」を取り上げ、ケインズの考える100年後の世界、余暇をどのように使うのかについての予想に対して、現代と比較をし、予想と当たっているものと外れているものを研究した。また、外れているものに関してはなぜケインズの予想と外...続きを読む(全255文字)

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公開日:2026年2月27日
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日本電気(NEC)の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本電気株式会社(NEC)

営業系営業職 職場受入れ型 冬季インターンシップ / 営業
通過
Q. 選択したテーマ・職種を志望する理由をご記入ください
A.

誰もが享受できる安心体験を、職種を通して実現したいからだ。この思いは、アルバイトでの原体験に基づいている。 〇〇を入力する際、お客様の様子から「第三者に見られているのではないか」という無意識のストレスを感じた。これは、当テーマでも同じ問題があると考えられる。...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年5月11日
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日本電気株式会社(NEC)

技術系SE職 職場受入れ型 夏季インターンシップ / SE職
通過
Q. 選択したテーマ、職種を希望する理由をご記入下さい。
A.

私は御社が展開する宇宙ソリューションに魅力を感じ、航空宇宙分野を志望しました。宇宙や
航空という広大なフィールドと IT ソリューションを組み合わせ、航空管制や地球観測といっ
た地上の課題に対して具体的な解決策を提供している点に大きな可能性を感じました。
大...
続きを読む(全312文字)

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公開日:2026年5月7日
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日本電気株式会社(NEC)

技術系知的財産職 職場受入れ型 インターンシップ / 知的財産職
通過
Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。
A.

私は、「人の暮らしを支える技術の価値を守り、未来へつなぐ仕事」に携わりたいという想いから、本テーマを志望しました。学生生活を通して、最先端の技術やその技術を創り出す人々の姿が原動力となってきた経験から、技術の社会実装に携わることに関心を持つようになりました。このよ...続きを読む(全500文字)

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公開日:2026年5月7日
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日本電気株式会社(NEC)

技術系SE職 職場受入れ型 夏季インターンシップ / SE職
通過
Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由を記入してください。
A.

本職種を希望する理由は、IT技術によって課題を解決し、社会貢献したいからだ。私はサークル運営での経験から、課題を把握し、解決に向けて取り組むことに意義を感じた。また、研究活動でIT技術の必要性を実感しており、ITでの課題解決に関心を持った。本テーマでは、実際の課題...続きを読む(全265文字)

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公開日:2026年5月1日
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日本電気株式会社(NEC)

技術系 SE 職場受入型 冬季インターンシップ / SE職
通過
Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。
A.

インフラ構築や開発を通して、SEの業務やプロジェクトの進め方など貴社での働き方を具体化したいからだ。私は、社会を支える金融システムの領域で、クラウドや最新の開発手法を活用しながら価値を生み出す仕組みに強い関心がある。研究での○○の経験から、現場の課題に向き合いIT...続きを読む(全463文字)

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公開日:2026年5月1日
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日本電気株式会社(NEC)

職場受入れ型 夏季インターンシップ / SE職
通過
Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。100文字以上300文字以下
A.

生成AIを用いたシステム開発の現場を体験し、最新技術が業務改善や価値創出に結びつくプロセスを学びたいからです。私は大学院で○○分野の研究に取り組み、○○でデータを補完して測定負荷を下げつつ精度を高めました。この経験から、生成AIは現場制約を乗り越える有効な手段にな...続きを読む(全197文字)

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公開日:2026年4月28日
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日本電気株式会社(NEC)

技術系SE職 職場受入れ型 夏季インターンシップ / SE職
通過
Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。100文字以上300文字以下
A.

生成AIを活用したシステム開発の現場を体験し、最新技術をどのように業務改善や価値創出に結びつけるのかを学びたいと考えたからです。私は大学院で○○推定技術に関する研究に取り組み、生成AI(○○)を活用してデータを補完することで、測定作業を効率化しつつ高精度な推定を実...続きを読む(全231文字)

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公開日:2026年4月27日
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日本電気株式会社(NEC)

技術系SE職 職場受入れ型 夏季インターンシップ
通過
Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。
A.

ITビジネスの現場を実際に体感し、SEとして働くイメージを明確にしたいからだ。
私はAIがOO界を大きく変える様を見て衝撃を受け,エンジニアの仕事に興味を持った。また、将来はIT技術を活用して社会や他者に貢献できるSEになりたいと考えている。インターンを通じ、お...
続きを読む(全311文字)

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公開日:2026年3月30日
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日本電気株式会社(NEC)

技術系 職場受入れ型 インターンシップ / SE職
通過
Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。
A.

私は、働く人々のDXを支えたいという思いから、本プログラムを志望します。その理由は、アルバイトでの経験にあります。従来の手打ちレジからiPadレジに切り替わった際、会計のスピードや在庫管理の正確性が大幅に向上し、ITが現場の負担を軽減し働く人々を支える力を持つこと...続きを読む(全496文字)

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公開日:2026年3月30日
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日本電気株式会社(NEC)

技術系SE職 職場受入れ型 インターンシップ / SE職
通過
Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。100文字以上300文字以下
A.

地域の課題をITで解決し、○○を高めるSE業務に関心がある。大学の研究ではサンプルを○○ため、新たな○○することで、データ取得を実現した。この経験から、ITの可能性に強く惹かれるようになった。さらに、研究で得た課題を見極め、改善策を自ら実行する力をSEとして活かせ...続きを読む(全210文字)

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公開日:2026年3月30日
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日本電気(NEC)の みんなの就活速報

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.9

日本電気(NEC)の 社員の口コミ・評判

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【良い点】
給与は日本企業の中では比較的高いと感じる。
Job型を採用し、成果によって報酬を大きく変動させると社外発表しているが、課長職までの昇格は年功序...
続きを読む(全242文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれるポイント制の福利厚生があり、基本的には旅行や家電購入などなんでも使える。昔は、福利厚生を利用しない社員は損をする形...
続きを読む(全208文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【良い点】
有休休暇の取得率や業務の多忙さなどは、所属する部門や職種により大きく異なる。しかし、会社としては有給休暇や育児休業の取得を推進しており、取得し...
続きを読む(全198文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【良い点】
とても幅広い商材を扱える事が可能。
単一の製品ではなく、様々な最先端技術をお客様に提案出来る点はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全160文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【良い点】
金融系のSEです。
担当する顧客がメガバンクか地銀か損保か、などによって大きく変わります。
私の場合はメガバンク行員向けのアプリケーション開発...
続きを読む(全452文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日:2026年5月1日
回答者:

【良い点】
方向性の定まった安定企業ゆえ、頭がちぎれるほど考えなくても毎日がまわる。社員はみな穏やかで平和に過ごせる。
ただ、自分は貿易業務に従事していた...
続きを読む(全178文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年4月29日
回答者:

【良い点】
近年はベースアップで毎年5%ほど給与が上がる。かなり高水準な部類なのではないか。業績も好調でしばらく好景気が続くのではないかと思う。初任給の伸...
続きを読む(全503文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月28日
回答者:

【良い点】
基本めちゃくちゃワークライフバランスはいい会社です。「子供を産むなら絶対NECがいい」という先輩方はたくさんいます。ライフキャリアや私生活を考...
続きを読む(全172文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月28日
回答者:

【良い点】
育休産休も取れるし、世の中一般と比較すると満足度は高いと考える。また優秀な方は子育てをしながら管理職まで昇進されている方も多くいる。
【気にな...
続きを読む(全172文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)の 学生の口コミ・評判

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

個人的な意見ですが、私がインターンで参加したSE職は、技術的なことも求められるようでしたが、書類業務も多いようで、イメージと齟齬があったことからあまりやり...続きを読む(全89文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年03月18日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年03月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年03月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年03月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年03月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本電気(NEC)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本電気(NEC)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 104,194人
売上高 3兆4234億3100万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 受賞したアワード

日本電気(NEC)の 業績データの推移

日本電気株式会社(NEC)の2025年3月期
売上高
3兆4234億3100万円
営業利益
2564億9700万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3兆6685億6400万 3兆7617億3300万 3兆9840億5000万 4兆2275億1400万 4兆3153億6800万
純資産
(円)
1兆5618億2600万 1兆7866億4200万 1兆9127億2400万 2兆895億2300万 2兆715億1100万
売上高
(円)
2兆9940億2300万 3兆140億9500万 3兆3130億1800万 3兆4772億6200万 3兆4234億3100万
営業利益
(円)
1537億5900万 1325億2500万 1704億4700万 1880億1200万 2564億9700万
経常利益
(円)
1578億3100万 1444億3600万 1676億7100万 1850億1100万 2397億7100万
当期純利益
(円)
1496億600万 1412億7700万 1145億 1495億2100万 1751億8300万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 3.27 0.67 9.92 4.96 - 1.55
営業利益率
(%)
5.14 4.4 5.14 5.41 7.49
経常利益率
(%)
5.27 4.79 5.06 5.32 7.0

※参照元:NOKIZAL

日本電気(NEC)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。