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日本電気(NEC)の新卒採用・就職・企業情報

日本電気株式会社(NEC)の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数5105件)。ESや本選考体験記は1330件あります。基本情報のほか、日本電気株式会社(NEC)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本電気(NEC)の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本電気株式会社(NEC)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本電気株式会社(NEC)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    日本電気(NEC)の 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    日本電気株式会社(NEC)

    スタッフ職
    通過
    Q. 学部 研究内容
    A.

    ゼミナールでは、経営戦略論や組織論の視点からイノベーションのメカニズムを学び、実社会での応用を考えている。その一環として、地域商店街の活性化プロジェクトに取り組んだ。このプロジェクトでは、商店街を単なる経済活動の場ではなく「地域コミュニティの核」と捉え、商店街の認...続きを読む(全184文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月16日
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    日本電気株式会社(NEC)

    コンサルタント職
    通過
    Q. インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中にどう取り組んだか・取り組んでみてどうだったか、 をお聞かせください。
    A.

    参加前には、「企業の情報資産を守るために、 技術と経営の両視点から最適な対策を設計できる思考を身につける」ことを目標としていた。○○は単なる技術課題ではなく、 多様な立場の理解を統合して進める必要があると考えたためである。インターンでは実務に近い○○を通じて、 関...続きを読む(全339文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月17日
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    日本電気株式会社(NEC)

    営業
    通過
    Q. これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。
    A.

    高専時代、総勢60人の野球部で、前年度メンバー外から1年間で9人のレギュラー枠を勝ち取り、全国大会2連覇に貢献しました。チームは前年に全国優勝を果たし、2連覇を目標に掲げていました。私は「試合で活躍し、勝利に貢献したい」という強い思いを持っていましたが、競争は熾烈...続きを読む(全400文字)

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    公開日:2025年12月11日
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    日本電気株式会社(NEC)

    SE職 / 技術開発職
    通過
    Q. これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。
    A.

    軽音部の活動である。肩書の観点では、幹部として、ライブハウスとのやり取りや出演バンドのとりまとめなどの通常業務に加えて、初心者や新入生の子のサポート体制の確立、ライブへの出演機会の増加、機材の新調等の例年にない取り組みを行った。その結果、90人程度だった部員数を、...続きを読む(全353文字)

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    公開日:2025年12月5日
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    日本電気株式会社(NEC)

    営業
    通過
    Q. これまでの経験で、自身で最も挑戦したと思えることは何か?NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえて教えて (400文字以下)
    A.

    高校時代、ソフトテニス部で県大会出場を目標に掲げました。中学時代もソフトテニス部に所属していましたが、県大会に出場することができませんでした。その時の悔しさを乗り越えたいと思い、高校でもソフトテニス部に所属し、再び県大会出場に挑戦しました。私は、目標達成のために2...続きを読む(全393文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月10日
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    日本電気株式会社(NEC)

    営業
    通過
    Q. これまでの経験で、自身で最も"挑戦した”と思えることは何ですか? NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。
    A.

    私が学生時代に最も力を注いだのは、チームで運営したプロジェクトにおいて改善を重ね、成果を大きく伸ばした経験である。大学2年時に友人と立ち上げた小規模な企画では、会場調整や関係者とのやり取り、予算管理など多岐にわたる業務を自ら担った。しかし初回は期待していた結果に届...続きを読む(全381文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月26日
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    日本電気株式会社(NEC)

    SE職
    通過
    Q. これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? 当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。
    A.

    ○○部の大会で勝利するため操作技術や戦略を考え貢献した。○○とは、5対 5 で戦うチームスポーツで、、〇〇同様、勝つためには高い戦略性が求められます。文化系とはいえ、勝負する以上は勝ちにこだわりたいと考えており、部員一丸となり、取り組みました。具体的には、いかに相...続きを読む(全390文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月18日
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    日本電気株式会社(NEC)

    営業職
    通過
    Q. これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか? NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。
    A.

    アメリカで参加したインターンシップで、チームの縁の下の力持ちとして、方向性を明確にする調整役を務め、新規顧客先を二社獲得した経験です。プロジェクトの進行中、メンバー間で意見が食い違う場面がありました。そこで、私は積極的に意見交換を促し、問題点や課題を整理してチーム...続きを読む(全300文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月10日
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    日本電気株式会社(NEC)

    SE職 / 技術開発職
    内定
    Q. インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中にどう取り組んだか・取り組んでみてどうだったか、をお聞かせください。
    A.

    初めて触れる○○技術の理解を深め、チームと協力して成果を上げることを目標にインターンシップに参加した。開始当初は知識不足で苦労したため、毎晩その日の内容を復習し、次の日に使用するサービスを予習することで、効率的に吸収できるよう努めた。また、初日から積極的にチームの...続きを読む(全368文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月30日
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    日本電気(NEC)の インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    日本電気株式会社(NEC)

    技術系 職場受入れ型 夏季インターンシップ
    通過
    Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。 100文字以上300文字以下
    A.

    私がこのテーマを希望する理由は、製造現場における課題抽出から施策立案、そして実行までを実体験できる点に魅力を感じたからです。現在、テンセグリティ構造を応用した移動型球体ロボットの研究に取り組んでおり、構造や制御の両面から改良を重ねてきましたが、実際の製造現場におけ...続きを読む(全296文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月18日
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    日本電気株式会社(NEC)

    技術系 職場受入れ型 夏季インターンシップ
    通過
    Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。(100文字以上300文字以下)
    A.

    実務でのシステム構築に挑戦したく、志望する。私は企業との共同研究でシステム開発を行った際、現場要件の理解不足により手戻りが発生した経験がある。この経験から、技術者は実際の利用者の立場で考えることが重要だと実感し、ユーザーファーストなシステム構築に強い関心を持った。...続きを読む(全300文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月18日
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    日本電気株式会社(NEC)

    冬季インターンシップ3days / SE職
    通過
    Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。100文字以上300文字以下
    A.

    私が本テーマ・職種を志望する理由は二点あります。第一に、貴社の事業理念を現場で体感したいからです。私は「ITで人に感動とつながりを生むこと」を就職活動の軸としており、感性とデジタルを融合し地域の一体感を生み出すSmart VenueCXの考え方に強く共感しています...続きを読む(全276文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月2日
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    日本電気株式会社(NEC)

    営業系営業職 職場受入れ型 冬季インターンシップ / 営業職
    通過
    Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。
    A.

    私がこのテーマを選んだ理由は大きく2つある。1つ目は、金融という身近かつ人々の生活に不可欠な分野を扱うことの責任の重さと重要性を体感したいためだ。2つ目は、金融と最先端技術を組み合わせた事業の新規性やリスク管理を学びたいためだ。金融業界はエンドユーザであるお客様の...続きを読む(全483文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月28日
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    日本電気株式会社(NEC)

    営業系営業職 職場受入れ型 冬季インターンシップ / 営業職
    通過
    Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。
    A.

    私がこのテーマを選んだ理由は大きく2つある。1つ目は、金融という身近かつ人々の生活に不可欠な分野を扱うことの責任の重さと重要性を体感したいためだ。2つ目は、金融と最先端技術を組み合わせた事業の新規性やリスク管理を学びたいためだ。金融業界はエンドユーザであるお客様の...続きを読む(全483文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月28日
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    日本電気株式会社(NEC)

    技術系 職場受入れ型 夏季インターンシップ / SE職 / 技術開発職
    通過
    Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。
    A.

    セキュリティ技術や社会インフラを支える基盤システムに関心があり、実践的な開発手法を学びたいと考えたためです。生体認証やミドルウェア開発といった、高度な信頼性が求められる領域に触れられる点に魅力を感じました。また、アジャイル型の開発プロセスを体験することで、チーム開...続きを読む(全166文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月28日
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    日本電気株式会社(NEC)

    事務系 職場受入れ型 インターンシップ
    通過
    Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。100文字以上300文字以下
    A.

    社会インフラを支える大規模システムに深く関わり、課題解決を通じて価値を創出するプロフェッショナルの思考と業務を体験したいと考えるからである。私はこれまでの学業やサークル活動で、複数の関係者の想いを汲み取りながら合意形成を進める経験を重ねてきた。この強みを活かしつつ...続きを読む(全290文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月26日
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    日本電気株式会社(NEC)

    職場受入れ型 夏季インターンシップ / 営業職 / SE職
    通過
    Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。100文字以上300文字以下
    A.

    将来、開発途上国にスマートシティの取り組み推進に貢献したいと考えていることから、インターンシップを通して社会インフラ事業や地域活性化への取り組みやアイデア検討などの新規事業化プロセスを体験したいと思ったことが理由です。
    大学でSDGsに関連付けながら環境、資源、...
    続きを読む(全296文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月18日
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    日本電気株式会社(NEC)

    プロジェクト型 / コンサルタント職
    通過
    Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。
    A.

    現場の課題を起点に新たなデバイス・ソリューションを構想するというテーマに共感し、強く惹かれた。私は顧客のリアルな困りごとに向き合いながら、技術とビジネスを組み合わせて価値を生み出すプロセスを体験できる点に大きな意義を感じている。営業のインターンを通じて顧客接点の大...続きを読む(全210文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月17日
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    日本電気(NEC)の みんなの就活速報

    日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    4.2
    やりがい
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    4.2
    年収・評価
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    4.0
    スキルアップ
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    4.4
    福利厚生
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    4.7
    成長・将来性
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    3.7
    社員・管理職
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    4.1
    ワークライフ
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    4.6
    女性の働きやすさ
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    4.8
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    3.5

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.8
    やりがい
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    3.9
    年収・評価
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    3.7
    スキルアップ
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    3.9
    福利厚生
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    成長・将来性
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    3.7
    社員・管理職
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    3.4
    ワークライフ
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    3.9
    社風・文化
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    3.9
    女性の働きやすさ
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    4.0
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    3.7
    おすすめ度
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    4.0

    日本電気(NEC)の 社員の口コミ・評判

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    休暇はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理職...
    続きを読む(全102文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職を増やすために、実力不足...
    続きを読む(全112文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司側の好き、嫌いがすべ...
    続きを読む(全104文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    のんびりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるものの...
    続きを読む(全91文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢がいくと仕事がおもしろくなく...
    続きを読む(全96文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロール...
    続きを読む(全114文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    私の周りでは、夜20時すぎまで残っている社員は少ないように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってワークライフバランスを...
    続きを読む(全148文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本電気(NEC)の 学生の口コミ・評判

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    日本電気(NEC)の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    日本電気(NEC)の 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    日本電気(NEC)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電気株式会社(NEC)
    フリガナ ニッポンデンキ
    設立日 1899年7月
    資本金 4278億3100万円
    従業員数 104,194人
    売上高 3兆4234億3100万円
    決算月 3月
    代表者 森田 隆之
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 963万円
    電話番号 03-3454-1111
    URL https://jpn.nec.com/
    採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
    NOKIZAL ID: 1130231

    日本電気(NEC)の 業績データの推移

    日本電気株式会社(NEC)の2025年3月期
    売上高
    3兆4234億3100万円
    営業利益
    2564億9700万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    3兆6685億6400万 3兆7617億3300万 3兆9840億5000万 4兆2275億1400万 4兆3153億6800万
    純資産
    (円)
    1兆5618億2600万 1兆7866億4200万 1兆9127億2400万 2兆895億2300万 2兆715億1100万
    売上高
    (円)
    2兆9940億2300万 3兆140億9500万 3兆3130億1800万 3兆4772億6200万 3兆4234億3100万
    営業利益
    (円)
    1537億5900万 1325億2500万 1704億4700万 1880億1200万 2564億9700万
    経常利益
    (円)
    1578億3100万 1444億3600万 1676億7100万 1850億1100万 2397億7100万
    当期純利益
    (円)
    1496億600万 1412億7700万 1145億 1495億2100万 1751億8300万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    - 3.27 0.67 9.92 4.96 - 1.55
    営業利益率
    (%)
    5.14 4.4 5.14 5.41 7.49
    経常利益率
    (%)
    5.27 4.79 5.06 5.32 7.0

    ※参照元:NOKIZAL

    日本電気(NEC)の 選考対策

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