この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良の際には当日でもSlackやteamsで連絡すれば休みを取れるところ。
プロジェクトにもよるが、一般社員クラスであれば休みも取りやすい...続きを読む(全497文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電気（NEC）のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全191件）
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.3
日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.9
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日本電気（NEC）の 全ての評判・口コミ一覧
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191
件
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【良い点】
海外官公庁向けシステム開発部門に所属していたため、若手のうちから海外出張が多く、本当に多くの経験をさせていただいた。そのおかげ、クロスボーダー...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ここ数年で初任給の水準が上がり、若手の給与水準が改善された。
それに伴い業務内容に対して特に不満のない給与をもらっている実感がある。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆した強みがなく、淡々とSI事業を続けていくしかない状況。いつか息切れしそうな気がする。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は全くスキルアップにつながった実感がない。
同期とのコミュニケーションをとるには良い機会であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒を育てようとする文化がある。上司にも育成責任があるため、部下に手柄を上げさせるためのチャンスを与えてくれる。研修制度も充実している（現場で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
組織体制：直近で頻繁に組織体制を変更、組織の階層削減に努めているが、部分的には、逆に階層が増加している。
人材の配置も、社員の平均年齢が高いこ...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
給与制度：
9ブロックでの評価となり、上司が評価を行った後グループ内で同じ役職間で横並びで評価の再査定が行わるようになった。高い評価を得ようと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の査定は年1回に変更されたのだが、主任レベルまでは定量的な実績も虚...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々なジャンルの仕事が社内にはあるので希望さえ通れば、自分のやりたい仕事につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が強いので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子供が産まれると55万もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、福利厚生はだいぶ縮小し諸々の手当の金額も減っている為、昔の大企...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・あまり変革を好まない社風
・色々なものが外面と内面でやり方が違う
・経営判断が遅すぎる
・社内政治が重要視されて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほぼ100%テレワークのため、打ち合わせなどなければ中抜けして何か行う事も可能。
空気を読まなければ休暇も取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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社内営業など内向きの仕事が多く面白みに欠ける。また無駄な会議のための資料作りなどにも多くの時間がとられており、生産性低下の一因になっている。続きを読む(全70文字)
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内向きの組織となっており、顧客に対して同サービスを提供するかより、社内で上司からどう評価を得られるかに執心している社員が多くいて、若手社員のモチベーション...続きを読む(全145文字)
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評価制度は相対評価となっており、若手で成果を上げても大きく評価されづらく、年功序列となっている。給与に関しても成果を上げても反映される部分が少なく不満に感じる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業に関しては、サービス型の企業として転身を図っているが、経営層を含めて旧態依然の社員が多く、変革を進めるうえでの障害となり、あまり改革は進んでいないよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在宅勤務などは可能になってきているが、仕事力が多く残業せざるを得ないケースも多くなっている。また、有給消化は可能だが、仕事量が多いため物理的にとるのが難し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い事業領域を持っているので、様々な経験が積めると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業領域が幅広いとはいえ、各事業部は縦割...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇は毎年１０連休程度取得できます。年末年始も１週間程度は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもより...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門や職種にもよりますが、自身で手を動かす機会はほとんどなく管理系の業務が中心になるため、技術的なスキル面での...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助（独身かつ３０歳まで）、カフェテリアポイント、結婚手当、出産手当等福利厚生は充実しています。カフェテリアポイントは毎年５～６万ポイント...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 3972億円 |
| 従業員数 | 118,527人 |
| 売上高 | 3兆3130億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130231
