日本電気株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業

【良い点】
もっと古い体質の会社かと思っていました。その分良い意味でギャップがありました。コテコテの年功序列制はまだ存在しますが、人事面ではそこを改善をし...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業

【良い点】
人事制度と繋がっていますが、プロジェクトの基本的な進行が決まっています。その進行に沿って行うことによって大きなミスが発生しない仕組みです。一方...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業

【良い点】
非常にわかりやすい人事制度になっています。評価方法につながる賞与、昇進、そして希望異動場所にもいきやすいです。このため、社員も管理職も非常に前...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】
主任までは必ず上がれる。
営業は残業が多いため割に合わない部門もあるが、スタッフ職なら天国。
650〜800万弱の範囲だと思う。
【気になるこ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】
穏やかな人は多い。特に新卒で就職活動した人たちからは、最終的に会った社員の人柄で決める人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他のマーケティング・企画関連職

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるための基準が不透明。９ブロックや多面評価を取り入れていっている、というが、各管理職のパワーバランス...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】
フルリモートワーク、フルフレックスであることが非常にありがたい。有給も取ろうと思えば特に止める人はあまりいない。（プロジェクトに入っていれば顧...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
教育に関しては、必須研修と希望で受けられる研修がある。
必須研修は全社員必須のものと、ビジネスユニット毎に異なるものがある模様。
私が所属して...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
大企業ならではの大型案件、プロジェクトに携われる機会があれば、スキルアップ、モチベーションにも非常に繋がると思う。こういった大型案件は中小企業...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
一時期よりはマシになったと思う。優秀な管理職はごくわずかであるため、できる人材に仕事が集中する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
買収した海外事業がうまくいくかどうかで今後のグローバル事業が左右される。
指紋認証や金融市場での取り組みがうまくいけば事業転換、収益性ともに向...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 内勤営業

【良い点】
私の部門の製品は競合がほぼいないマーケットであったため、案件は取りやすい環境でした。
会社の人もとても良い方が多く、人間関係はとても良かったで...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
有給が取りやすい。服装が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は入社して10ヶ月間のみしか住むことが出来ない。また、寮に入るた...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
なの知れた大企業ということもあり、親戚や合コンウケが良い。また、近年は外資系を意識して自由な服装で出勤ができるためわざわざ動きにくいスーツを着...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業

【良い点】
社内研修制度や社外の研修へ参加可能など幅広いスキルアップを自分で選択して受講することができます。eラーニングなども豊富なので少し仕事に余裕がで...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業

【良い点】
海外ビジネス事業拡大にともない、外国人の社員やビジネスパートナーとの付き合いも増えていきます。自分が成長しなければ会社も成長しないという意識が...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業

【良い点】
大企業を相手に社会のインフラを構築するシステムを受注していたのでやりがいが大きい。そのため、受注額も数百億円という金額になるため、責任感も大き...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部門では高齢化が進んでおり、１０人程度の部門で課長等級のかたが半分以上いました。そのような環境では...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス

【良い点】
年収は同業の日系メーカーの中では標準的なレベルだったと思います。私は海外出向したことがありますが、海外出向者には比較的手厚い手当てがありました...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】
新入社員から管理職まで体系的に研修メニューが設計されており非常に充実していたと思います。また、資格取得により手当てが付くものもありました。ハー...