日本電気株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築

【気になること・改善したほうがいい点】クラウド化が進む世の中でHWベンダーとしての売り上げもまだ期待できる中、営業のシフトチェンジ、マインドチェンジが行え...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築

【良い点】転勤時の住宅補助などは手厚くさすが大企業と言ったところ。契約施設なども多く、福利厚生をしっかり活用できる人にとっては素晴らしい会社だと思われる。...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 主任クラス

【良い点】年功序列型で安定してるが、成果に個人の偏りが見られる。ビッグプロジェクトにアサインされれば評価が高い。運の要素も左右されるが、自発的に発言すれば...

回答者：

• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】セキュリティ分野などテクノロジー観点でグローバルで戦える技術を持っている。社会にインパクトのある企業に徐々に採用されておりその点を今後も拡大して...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】土日祝日は基本休日であり、十分プライベートの時間は確保できる。繁忙期でない限り、有給申請も100%通るところはよい。【気になること・改善したほう...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 経営企画

【良い点】とにかく人が良い会社。良くも悪くも優しい人ばかりで人間関係に悩んでいる人は少ない印象。近年の働き方改革で服装のカジュアル化や在宅勤務等、フレキシ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 経営企画

【良い点】先進的な技術を生み出せるだけの技術力がまだある。積極的にM&Aを進め海外展開の加速化を図ろうとしている姿勢は評価できる。【気になること・改善した...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 経営企画

【良い点】福利厚生は他のメーカーと比較しても今の所は良い方だと感じる。子供に対する手当てや休暇取得の制度も充実している。近年は在宅勤務も積極的に導入してい...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】規模が大きな案件が多くその分やりがいがあるといえます。【気になること・改善したほうがいい点】部門が縦割りであるため、新規案件のアイデアが部門の業...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】スキルアップを望むのであれば社内の豊富なWeb研修、集合研修がうけられます。【気になること・改善したほうがいい点】有用と思われる研修は、有償であ...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】労働基準法に則って会社が運営されているのはもちろんですが、社員のヘルスケアにも注力しています。産業医によるかなり手厚いケアがなされています。【気...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業

【良い点】会社名は広く知られているし、大規模なプロジェクトも多く、それに携わっているという点ではやりがいを感じられる。また、若手の内からわりと自由にやりた...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業

【良い点】ゆったりぬくぬくと働きたい人にはとても良い会社だと思う。人も優しい人が多く、特に技術部門には優秀な人が多くいる。【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業

【良い点】部署にもよるが、基本的にワークライフバランスは保てる環境。女性に優しい。産休、育休も取りやすく、休暇後は負担が少ない部署に異動している人も多くい...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】スキルアップやキャリア開発なんて考えなくても、毎日会社に来て、与えられた仕事さえやっていれば、３０歳過ぎた頃に年功序列で主任にあがって、年収６０...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス

【良い点】頑張らなくても健康で文化的な最低限度の生活を営める年収がもらえること。財形貯蓄制度があり、非課税かつ、奨励金年間３万円が手当として入ること。【気...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】大企業なので、産休育休、時短・在宅勤務などの制度があり、ちゃんととれます。【気になること・改善したほうがいい点】仕事のやりがいや自己成長というキ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 内部統制

【良い点】当時は、福利厚生がかなり進んだ良い企業だったと思う。拠点には医者も常駐しており、健康診断施設も充実していた。流石一流企業だと感心した記憶がある。...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 内部統制

【良い点】元々は能力のある人が入社してきているはずです。その能力を生かすも殺すも上司の度量次第です。【気になること・改善したほうがいい点】経営センスを持っ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 内部統制

【良い点】自由に何でもできる。周囲の人間とも比較的仲良く出来るし、開放的かつ温和な雰囲気のあるところが評価できる。私がいた部署では意地の悪い人はあまりいな...