日本電気株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 人事

【良い点】
カフェテリアプランなどがあり充実している。カフェテリアプランでは多様なメニューから選択が可能。人材公募も通年であり、募集職務にチャレンジできる...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】
個人的な経験だが、女性上司を多く見かけた。また、そういう人達はきちんと女性を上にあげようという意識もあり、サポートを受けることができる。
【気...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】
多くの既存ビジネス資産があり、また、現場に裁量がある程度与えられている。上手くはまれば、やり甲斐を感じることができる。優秀な人材も多い。
【気...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】
人材育成は長期観点で実施され、新入社員時にスキルがなくても、成長するチャンスを数多くもらうことができる。おそらく中堅程度であれば、途中入社でも...

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 4年前
• 品質管理

【良い点】
社内教育は各部門および全社的に活発に行われており、本人のスキルアップについて特に問題はない。英語教育については他社と同様に管理職試験の必須とさ...

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 4年前
• 品質管理

【良い点】
４０年以上前から大手キャリアであるNTTファミリーとして成長しており、経営は非常に安定している。現在は半導体や、携帯電話などの事業から撤退した...

回答者：

• 年収？？万円
• 60代前半
• 男性
• 4年前
• 品質管理
• 社員クラス

【良い点】
評価制度は非常にシステマチックで問題ないと思います。仕事のやりがいは大手企業ですのですので業務が細かく規定されており、個人の頑張りは正しく評価...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】
部署によってノルマ達成、未達成にバラツキはあるが、基本黒字。社長が変わってから黒字まっしぐらなので当分は安定していると思われる。営業は複数人で...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】
結婚しても、出産しても今のポストから外されることなく、しかも短時間勤務で働くことができる。女性の管理職もチラホラいるので女性が働きやすい会社か...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】
成長している企業で黒字。安定しているから休みも取りやすい。子供が風邪をひいた時な休むこともできるし、午後出勤も可能。
そもそもフレックスタイム...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
自由な働き方ができるようになってきている。テレワークの推進やコアレスフレックスへの変更などで、自分に合わせた働き方ができる。時短勤務なども利用...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(電気・電子)

【良い点】
今現在、人事制度の変更が行われているところとのことです。決まった年齢での役職降格を廃止し代わりに別の基準で降格・異動を設ける、管理職への昇格試...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 秘書

【良い点】
キャリアアップしたい女性は評価してもらいやすかったと思います。役割分割がはっきりされていましたが、繁忙期は部署内で仕事を分け合う事もありました...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
一つの会社に長く居ると、自分の市場価値が客観的に分からなくなるので、今後のキャリアアップを考えて転職することにしました。
不満の一切ない会社は...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 経営企画

【良い点】
穏やかでなんとなく過ごしたい人にはいいのでは。やりがいを求める人が居続ける場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のた...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 経営企画

【良い点】
大きな会社なので、手を挙げれば、そして協力してくれる人がいれば、良い仕事、社会貢献性の高い仕事、グローバルな仕事など、チャレンジすることができ...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 経営企画

【良い点】
場所によりワークライフバランスは異なります。海外系は、時差があるので地域により早朝、深夜勤務もありました。総じて良い方です。人が優しいので、あ...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 秘書

【良い点】
休みが非常に取りやすいように思いました。永年勤続なども、積極的に取られていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く事業...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 秘書

【良い点】
プロパーの方々は、直々のスキルアップ研修のようなものは受けていたようにおもいます。各々、その機会がこれば、全体的に受けられるのではないでしょう...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 秘書

【良い点】
不景気による事業所閉鎖と人員整理が行われため、非正規社員については真っ先にリストラになりました。続々と地方拠点から本拠地へ戻っていく方々の残務...