日本電気株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築

【良い点】プロジェクトの規模が大きい点はやりがいを感じる点になるだろう。日本経済を支える大企業が顧客であり、そのようなコア企業の事業を支え、プロジェクトを...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築

【良い点】一つのプロジェクトを成功させるごとにさらに大規模なプロジェクトを担当することになり、私の能力では面倒を見切れる範囲ではなくなってきたため退職を検...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築

【良い点】概ねプライベートとのバランスを調整しやすいと思われる。基本的には暦通りに祝日があり、ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬期休暇も1週間程度は取ること...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築

【良い点】あくまで男性視点だが、女性だからと言って特段の不利が生じているようには見えない。男性女性の区別なく業務の割り当てが行われている。出産休暇や育児休...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 課長クラス

【良い点】人事評価は半年に一度の上司との面談で行われる。人事評価によってその後の一時金の支給額が決まるが、原資は全社業績、事業部業績を元に決まるため、近年...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前

【気になること・改善したほうがいい点】部長クラス以上が責任をとらず、事業を失敗してもそのまま存続している。知財部門は、知財プロパーか研究所上がりの人が多く...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前

【良い点】研修を行なっている会社を抱えており、研修は受けやすいと思います。【気になること・改善したほうがいい点】管理職になると、研修に行くより仕事しろとい...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前

【良い点】女性社員によれば制度は整っているとのこと。産前産後休暇や育児休暇、時短制度などを多くの社員が使っていると思います。【気になること・改善したほうが...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 経営企画

【良い点】残業は年々減ってきている。働き方改革を推進しており、テレワーク、サテライトオフィイスなど様々な取り組みを進めている。部署によっては使いやすさの差...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 経営企画

【良い点】女性管理職も一定数いて、活躍している。産前産後休暇を取得して復帰する方も多いので、長く働くことができる。休暇後にジョブチェンジも可能性としてはあ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 経営企画

【良い点】通常必要と思われるものは十分に準備されていること。若い家庭であれば社宅がまだ関東近郊にはあり、地方転勤への手当も一定年数でる。転勤を繰り返して補...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス

【良い点】月収は他の大手メーカーに比べやや少ないが、ボーナスは1年目大卒で12月に手取りで50万円近く貰える。2年目以降は業績不振からかボーナス金額ほとん...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス

【良い点】働き方改革の推進もあり、特に若手はそこまでハードワークではない。負荷やプレッシャーに比べると、給与は良いためコストパフォーマンスは高いと思う。現...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】財形貯蓄制度や住宅手当の他、日経などと法人契約しており、イントラネット内からは新聞記事や雑誌がwebで閲覧できるのは役に立った。一般的な大企業な...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】産休育休はもちろん、子供が小学校をでるくらいまでは勤務時間もフレキシブルで問題無い。複数回産休育休に入る人もいるが、みんなで支えるという文化が醸...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• サーバ運用・保守

【良い点】正確には子会社に在籍。しかしながら日本電気と給与体系は変わらないため、よい給料をもらえていた。また土日は休みであることを考慮すれば優良企業といえ...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• 経理

【良い点】バブル期までは世間体がよかった。最近は業績悪化による人員削減により評判が悪化している。【気になること・改善したほうがいい点】学歴は立派だが真のプ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】女性にとって働きやすい会社として、各種ランキングの上位の常連である。産休・育休明けでも通常通り働いている女性社員は沢山いる。長く働いている女性社...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】子会社が教育・研修体系サービスを提供しており、社員はＷＥＢ申し込みサイト等を経由して興味のある研修を受講できる。所属部門に費用がかかる為、上司な...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】財形貯蓄、持株会など世間一般的な福利厚生は充実している。またファミリーフレンドリー休暇なる有給の休暇があり、有給休暇とは別に自分や家族の病用に利...