日本電気株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

【良い点】
企業規模も大きかったので、安定して働ける職場だと考えたため。職場環境も良く先輩社員の印象も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

【良い点】
有給休暇も取りやすい雰囲気だったので、特に問題もなくとれました。とっても悪い印象になるということもなく周りの方も皆さん普通にとっていたどおもい...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

【良い点】
有給休暇も問題なくとれて、残業時間も少なかったため働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は女性も総合職で採用され...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業

【良い点】
有給休暇も取りやすく、それ以外での休暇も整備されているので、休暇は取りやすい。ただ、休暇を取得するにあたっての常識的な調整さえしていれば大丈夫...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業

【良い点】
企業規模が大きいので大きなビジネスが出来る。ネットワークで世の中を便利にすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクショナ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 研究・開発(機械)

【良い点】
客先に出向いて要望や意見を直接聞けるので仕事はやりやすい。直接扱う方が客なので製品の出来がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 研究・開発(機械)

【良い点】
担当、主任あたりまでは厳しく残業時間を制限されているため、無理な残業をさせられることはない。休日出勤もほとんどないがあっても代休をとらされる。...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス

【良い点】
年に2回、直属の上司との面談と部長と上司の3人での面談がある。これまでの成果について詳しく話し合い、また次回までの目標や課題を細かく決める。
...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム開発（制御系）関連職

【良い点】
優秀な方はそれなりに多い。顧客折衝が得意な人から技術力がある人までキャラクターもそれぞれである。自身のロールモデルになる人を見つけて、一緒に業...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム開発（制御系）関連職

【良い点】
部署にもよるが、若いうちから裁量と責任のある大きな仕事を任せてもらえる。自身の判断で方針を決めれるため、舵取りをしたい人にとってはやりがいを感...

回答者：

• 女性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】
入社するまでは年功序列のしっかりした会社だと思っていたが、そこはその通りで、無理に結果を出すことを求められないため、安定して仕事ができる。その...

回答者：

• 女性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】
女性社員も多く、活気がある。
産休育休も取りやすく、積極的に取得している人が多い。復帰もしやすい。部署も希望がだせるため、元の部署に戻ることも...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職

【良い点】
大企業ならではで、非常に福利厚生が手厚いです。当時は、有名な保養地にある保養施設に安価に泊まれたり、マンション購入時の初期費用を一部負担してく...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス

【良い点】
20代で600万円、30代で800~1000万円程度。
評価制度改革を推進しており、結果だけでなくプロセスやマインドも適切に評価するような仕組...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発

【良い点】
有給は気兼ねなく取得できる。
また、育児や介護の補助制度も充実している。
残業に関しては部署ごとに温度感が違うが、減らす方向で全社的に対策をし...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】
リストラが定期的に行われている。
9ブロックによる評価制度が導入され、ボトム層にずっと居座ると職場にいづらい雰囲気となる。
【気になること・改...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職

【良い点】
女性の働く環境は良いと思う。
育児休業も当然取得でき、休業後も時短勤務などで働くことが可能。
知る限りでは育児との両立が困難という理由で退職し...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】
研修など、社員を教育する仕組みは一通り揃っており、希望すれば受講させてもらうことができる環境でした。また、社員寮や家賃補助など地方から就職して...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】
私が働いていた時は、休日に出勤することはほとんどなく、万が一休日出勤をしたとしても代休を取得できる環境でした。また、有給休暇は申請すれば基本的...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

【良い点】
妊娠し、退職を決めました。社員のみなさんにはとても祝福してもらえました。わきあいあいとしていて、本当に楽しくお仕事をさせていただいていたので、...