日本電気株式会社の口コミ・評価

【良い点】女性は子供を産んでからも問題なく職場復帰できる雰囲気があるので、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思われます。部署によっては少し温度差があ...

【良い点】日本の官公庁系への納入実績。特に軍事分野は参入障壁が高い。【気になること・改善したほうがいい点】これいった技術の強みがなく、次の事業の柱が見つけ...

【良い点】多くの大手企業や官公庁など、幅広く規模の大きい組織に対し、大規模なITソリューションを提案、構築できることはやりがいとなりうる。【気になること・...

【良い点】一般職にもやる気、責任感かあり仕事ができればある程度任せてもらえる。管理職との垣根も低く、風通しが良く気兼ねなく問題点や相談がしやすい。パワハラ...

【良い点】若手に海外駐在経験を積ませるためのプログラムがあり、それに参加して海外市場の感覚を肌で感じることができたこと。帰国後も海外市場メインで携わり、そ...

【良い点】教育制度は非常に整っており、お金をかけても良いという会社の方針が、あると思う。また、最近は外部講師をたくさん雇っていて、質の高い教育を社員に受け...

【良い点】良くも悪くも［良い人］は多い会社で、優しい方々は多い。お客さんの声よりも上司の言うことに常に耳を傾けて、お膳立てできる人は本当に価値のある人材と...

【良い点】休暇は基本的に自由に取れます。また、盆や正月などの長期休暇が長いのが特徴です。2017年の盆休みは12日あります。ただし、プロジェクトの状況によ...

【良い点】制度はちゃんとある。家賃補助は関西圏なら１２，３年でる。産休育休も周りの人も使っているし、大企業なので誰かがいなくなれば誰かがサポートする形で補...

【良い点】男女の評価については特に差別を感じませんでしたが、女性の管理職はとても少なかったように思います。基本的に男性が多い職場というのもあったのかましれ...

【良い点】大々的にAI技術を掲げているため、営業の際の相手の受け取り方も非常に良く、やりがいが感じられる。様々な業態の会社とのやりとりが多いため、専門知識...

【良い点】毎週水曜日、給料日、ボーナス日は定時上がりが推奨されています。事業場では空調から照明まで落とされるため、事前申請なく残業ができません。週のスケジ...

【良い点】女性の出産・育児に対するサポートが進んでおり、また、育児による時短勤務をしながらも管理職への昇進や、高い業績評価を受けている女性が多数存在する。...

【良い点】仕事が忙しく、残業することが多くなってしまい、仕事と家庭の両立をすることがかなり難しいです。残業代を稼ぎたいのでしたらともかく、家族との時間が大...

【良い点】経理としては、四半期ごとの繁忙期意外は定時で退社できる。また休暇も比較的とりやすい環境。全社としては10年ごとに2週間の休暇を取得できる制度もあ...

【良い点】卒業論文等々の実績経験を踏まえた配属先や適性の見極めをしっかり行っている。部署は多種多彩にあり、希望する職種部署への配属を考慮してくれる。社内レ...

【良い点】比較的ゆるい職場で残業はほぼありません。イベントのたびに業務外と思えるような仕事を施し任せられることがたびたびあったと記憶しています。部署の雰囲...

【良い点】官公庁につよい。NTT,KDDI等の大手キャリアを顧客に持っている。大企業につよい。【気になること・改善したほうがいい点】売上が右肩下がりである...

【良い点】スキルアップ、キャリア開発はプロジェクトなどの案件ベースのＯＪＴが中心ですが、事前申請すれば、外部や内部教育も受講できます。また、ＷＥＢ教育など...

【良い点】比較的仕事は、ゆるく、マイペースで進められる。【気になること・改善したほうがいい点】上司とうまく行ってない場合、昇格はおろか昇給額も低くなる。基...