日本電気（NEC）のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
いわゆる大企業という感じ。安定感などを求めている人は良いが、物足りなく思う人はすぐに退職してしまう。居心地は悪くない会社。続きを読む(全67文字)

【良い点】
所属する事業体により大きく異なるが、会社としての将来性はあると思う。基本的には潰れない会社という安心感もある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は年齢により変わるが、あまり多くない。保養所などをよく利用する人は良いが、それ以外の福利厚生はあまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により大きく異なるが、仕事のやり甲斐、満足度の高い仕事が経験できると思う。特に主任以上になると裁量もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性で活躍している社員も多くいました。女性も働きやすい環境は整備されていると思う。他社より多いかは不明。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ネームバリューもあるので、能力の高い社員は多いと思う。管理職になるには試験に合格する必要がある。英語の点数も必要。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社方針により移籍。特に満足も不満足も不満足も無い。退職する人も一定数いるが、他の会社と同等の割合だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境だと思う。土日祝日も基本は休み。年末年始、GW、夏休みも基本的に長期休暇になる。プライベートと仕事のバランスは取りやすい会社。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は他の電機メーカーと同等。それなりに昇給もしていきます。昇格すると月収、賞与が大幅にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若手でも手を挙げれば希望することをさせてくれることが多い。評価は何を生み出したかというよりは、自分が行ったことを評価者に対してアピールすること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークが非常に推奨されており、お子さんがいらっしゃる方などの働き方の柔軟性も非常に上がっている。元より有給なども取りやすく、ライフワー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良くも悪くも年収は安定しており、同期の間で差はあまりつかない。ただし1〜2年の差が将来的に大きく響いてくることがあるため、モチベーション高く、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が育児出産をする際に、休みやすく復帰しやすい環境が整っている。また、復帰についても会社全体でサポートしている雰囲気があり、後ろめたい気持ち...続きを読む(全242文字)

【良い点】
文科系（事務系）社員が実務に当たる国内販売グループという組織の中で、ビジネスマンとしての一般的な資質やスキルの向上や折衝能力を高めるための様々...続きを読む(全355文字)

・給与は固定制、賞与は会社や部署の実績に基いて変動制
・給与と賞与は仕事内容と比較すると満足できる
・昇進は研修という名のテストに受かることによって決...続きを読む(全180文字)

退社理由:会社分割
風通しが良く、誰でも発言しやすい社風であったが、他の方も言われているかもしれないが、ぬるま湯だった事は否めないと思います。他の会社を...続きを読む(全173文字)

大企業病ですかね、一般従業員には頂上が見えないせいもありそこにいる中間管理職が自分の限界と感じてしまい向上心、リーダーシップが感じられない。
管理職にな...続きを読む(全157文字)

大企業なので部門、職種によって大きな違いがありますが、私のいた販売促進では残業時間がそれほど多いとは感じませんでした。休暇取得についても自分の仕事を調整す...続きを読む(全167文字)

会社の業績悪化により早期退職者の募集があり応募、近々退職する予定。業績が悪い部門、スタッフ部門の40歳以上の社員が対象で、それらの部門長から対象者に趣旨説...続きを読む(全174文字)

50歳になるとワークライフバランス研修というこれまでのキャリアを振り返り、今後のキャリアを考える研修があり有益だった。退職金や年金などのお金に関わる会社の...続きを読む(全197文字)

総合電機産業は円高、内需減少、海外との競争激化によりもはや国内のみにおいてのビジネス展開は期待できない。従って、これまでの研修、仕事でのスキルはもはや役に...続きを読む(全165文字)

現在、クラウドおよび社会インフラシステムへの注力により、業績を立て直し中。
当面は赤字事業からの撤退・縮小が続くだろうが、それが済めば業績の改善が見込め...続きを読む(全198文字)