2022卒の芝浦工業大学大学院の先輩が書いたルネサスエレクトロニクス技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ルネサスエレクトロニクスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ルネサスエレクトロニクス株式会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
マッチング面談という形で二回面接を行いました。二回ともオンラインでの面接でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
今他社の選考が残っているので保留状態です。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
まだないです。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
他の方と話していないのでわからないです。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
上記記載の通りわからないです。
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
わからないです。
内定後の企業のスタンス
自分がそうなのですが、内々定をいただける時期がだいぶ早いので、他社の選考を一か月以上待っていただけます。枠がある限りは待ちます。枠が埋まりそうになったらこちらから連絡しますと言われた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
やはりほかの会社への選考状況などが気になるようなので、どんな軸で受けているのかをはっきりと答えたうえで御社が第一志望だと胸を張ってこたえることが重要だと感じました。
また、物事へのやる気を見せた出来事、どのように困ったことを解決したかなど自分自身が何かを経験することや関わったことなどを深く聞かれたと感じました。学生時代に力を入れたことはそれぞれあると思います。研究以外で語れることを用意しておくことが大事だと考えています。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
最終選考は和やかであるだけではなく真剣さも重要であると感じたので、明るく答えるのは変えることなく明確にわかりやすく誠実さをもって答えるべきだと感じました。そこを意識した受け答えが自分はできたため内々定をいただけたと感じています。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
私は面接は全体的に穏やかであると感じました。就活のサイトをいくつか見たところ、ほかの学生も穏やかであったと感じていたようなので、面接官自身が学生とフィーリングが合うかをよく見ていると感じました。だから、正直にはきはきと明るく答えることを重視した方がよいと思います。
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ルネサスエレクトロニクスの 会社情報
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,204人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/jp/ja |
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