楽天グループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全363件） 2ページ目

【良い点】
英語が公用語なだけあって英語を学ぶ際の補助であったり、社内での英会話講座などその辺は手厚い。ただ基本的にマーケティングの領域など以外の営業やフ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
個人の裁量がかなり大きく、自分で仕事を作っていける人が評価されます。指示待ちの人は求められていないとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
中途ではいって4年弱ですが、年収に関しては、契約時からインセンティブも含めると200万円程度上がっており、結果を残せば年収はあがりやすい会社だ...続きを読む(全454文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず社長が「仕事をプライベートと思えないようではダメだ」的なことを公言しているくらいなので、在籍当時、ワークライフ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実力主義で、年功序列とは程遠い評価制度。明瞭で、しがらみもないため、若手のうちから満足できる評価体制。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京以外で働くことが難しい点。
他にも支社はありますが、基本的に地方は募集職種も限られますし募集が少ないため部署移...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気と実力があれば年次に関わらず任せてもらえる環境ではあるため、向上心がある人は合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社食が無料で食べられることはかなり強い。
ラインナップも複数種類があり定期的に新メニューも出てくる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署移動などの希望を伝える機会が定期的にあるため、希望は伝えやすいかと思います。募集をかけている部署をいつでも確認できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
完全に部署によりますが、帰りにくい雰囲気はないためあまり残業せずに帰っている人もいます。
基本的にやることをやっていれば良いという雰囲気です。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
組織がかなりフラットで、上司の上司のように離れている人にもかなり気軽に相談ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ベンチャーというとガツガツしているイメージで圧倒されてしまうかなと思っていましたが、事業部によって特色は異なり、落ち着いた雰囲気のチームもあり...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員曰く、社長に学歴コンプがあるらしく、高学歴ばかり採用しているとか。
月に一度社長込の全社員朝礼があるが、そこで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、社内のランチ制度を使うことも多いです。また、四半期に1回や半期に1回は部会などもあり、親睦を深める機会は多々あります。強制...続きを読む(全206文字)

【良い点】
よく社外の人からも言われることが多かったのですが、本当に明るいメンバーが多いです。社内環境的にもイベント開催などもあってそういったのが活発なの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
役職に関わらず皆接しやすく、距離が近いです。休みの日に従業員で遊びに行ったりも良くありました。上司も相談しやすく、私の昇格時もサポートしてくれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
革新的なプロジェクトをリードし、社員の成長をサポートすることで、チーム全体のモチベーションを高めています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は微増程度だが業務量がかなり多くなるため、あまり希望者は少ない。逆に希望すれば早くマネジメントに上がれる続きを読む(全74文字)

【良い点】
主体的に取り組まれている方が多く、管理職のメンバーも平社員と密にコミュニーケーションをとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変...続きを読む(全130文字)