この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については他の企業よりも恵まれていると思います。また、自社線内を無料で乗り降りできるICカードが貸与されます。
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東急株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生については他の企業よりも恵まれていると思います。また、自社線内を無料で乗り降りできるICカードが貸与されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様へ旅行を提案できる様、国内の温泉、旅館の見学、海外ハワイ、グアム、イタリア、エジプト等の研修旅行に行けて、刺激になりました。
自分が、実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや資格制度取得の奨励金、グループ会社のホテルやゴルフ場を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅もあるが、人...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、辺境の地にある社宅しか空きがなく、家賃負担が重くのしかかる。これといった良い点はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助等はないものの、語学などの学習にかかる費用がかなりの額補助されたり、グループ内施設はホテルなど安く泊まれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在職時はカフェテリアプランなどが充実しており、自己啓発したいなら色々な資格取得のための講座があった。また、契約社員も健康診断を受けられるので福...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間60,000円分のカフェテリアポイントやグループ施設が割引で利用できる制度がある。また、グループで病院を経営しているため、健康診断は年に2...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。東急グループのホテルの補助や寮費や社宅の家賃にも充当できるポイントもあり申し分ないと考えている。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
・グループ会社の事業が多岐に渡るため、様々な種類の補助が受けられる。
(例 系列ホテルの宿泊費補助、系列商業施設での割引など)
・東急グループ...続きを読む(全241文字)
【社員から聞いた】不動産事業なども展開する企業なのだが、意外なことに家賃補助は存在しない。なので、若手のうちに賃貸を借りるとそこそこ生活は厳しくなる。他に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内副業、社内起業ができる。
社用施設の利用が充実している。
交通にいいことがある。
リモートワークの体制がしっかりとしている。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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住宅手当はないが、職務定期で沿線の乗車は無料、他にもグループ会社ホテルを安く利用できたりカフェテリアプランが数万円分あったりと割と充実している。上記は家族...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
寮が充実しており、通勤手当も全額支給。
研修制度や勉強会も充実しており、若手の育成に力を入れている。
昇進は年功序列の風潮が残っており、実力主...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。グループ会社のホテルなど格安での利用ができます。寮、社宅も完備されていて、充実しています。財形貯蓄や持株会での...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
沿線を乗ることができるパスがあったこと。電車、バス両方乗ることができ便利でした。また東急ポイントの優遇もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントが年間で付与され、旅行や宿泊に使用することができた。東急ベルというサービスができたときには、利用促進の観点からか、利用券が配...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】新卒1年目は必ず寮に入ることになっており、2人1部屋で1年間は寮で過ごすことになる。それ以降は、社宅などの精度はあまりなく、実家に暮らす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、他の業種よりかは福利厚生面においては充実していると思う。自社路線が乗り降り自由だから、沿線住んでる人にとっては良いと思います...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
幅広い業務ができる。また、やりたいと思ったことを主張すると、多くの社員が並走してくれる会社の文化がある。都市開発はダイナミック。
また、グルー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によるが、コスパが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が高い
日本企業にありがちな、窓際部署のおじさまの給料を若手に還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本働く場所や時間に大きな制限がなく働きやすい。会社や自宅意外にも自社で運営するシェアオフィスを自由に使えるので便利。また、シ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
時間が不規則また24時間勤務でこのまま歳を重ねた際に体力や健康面でも厳しいと思った。
若いうちはマシだがやはり歳を重ねるごとに体力的にも精神的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制については文句ないです。ミスが許されないような業種ですので、必要以上に研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
鉄道事業はインフラですので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、鉄道事業の今後についてです。鉄...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
時間外勤務が多いため、時間外が苦にならない人はたくさん稼ぐことが出来る環境だった。ボーナスはそれなりに貰えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員が不足しており、代務が日常的に発生している。
よって駅に48時間いる係員も珍しくなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
電車が好きな子供に手をふってもらえたり、道案内などの接客でお礼の言葉を言ってもらえることが多いのはやりがいになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
辞めると伝えたあとの対応はスピーディーで、本社での手続き時は現場の苦労をヒアリングするなどの姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
23:30過ぎまでの勤務になる為、都心に近くないと終電がないので、住宅手当等があるべきだと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
銀行と同じ制度は受けれる。団体の保険は割引が使えたら無告知に近い内容で医療補償の保険に加入できたり、家族は助かるかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社が福利厚生会社の為、旅行やその他の施設の社員割引があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しい為、有給が取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はとても充実している。
また福利厚生も充足しているが、内容が多いので、しっかり理解して活用している人は少ないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助は不動産会社ですがありません。自分の家は、仲介手数料なしで探すことができる(自分で契約するため)
最近は、宅建取得にも力を入れていて、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生については、他企業で用意されているものがほとんどです。テレワーク制度が進んで導入されており、上司と調整ができれば、ほとんど事務所に行か...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いが、住宅補助は若手以外はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。物件を買うことが将来につながる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当(金額)が割に合わないと感じる。住宅補助や学習支援なども特にない。取り立てて魅力的な社内制度もない。す続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業手当がかなりあり、契約を取れば物件により旅行に連れていってもらえる可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が用意さ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を扱うのに住宅手当がないのは改善すべきだと思う。先輩社員に実家から出たことがない社員がいたが、説得力がなかった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 23,502人 |
売上高 | 9312億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江正博 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
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